علي النعيمي

الكتابة عن شخصية المهندس علي النعيمي لا تتعب الكاتب في البحث عن عنوان. يكفي وضع اسمه على رأس المقال أو على غلاف كتاب. تفاصيل كثيرة في مسيرة حافلة بالطموح والتحديات والعصامية والإصرار نحو تحقيق أهداف واضحة. بدأ حياته العملية مراسلا بشركة أرامكو وكان يجمع بين الدراسة والعمل حتى حصل على البكالوريوس ثم الماجستير ليبدأ بعد ذلك في صعود سلم الترقي والمسؤوليات بمعايير الكفاءة والجدية والانضباط حتى وصل الى منصب وزير البترول والثروة المعدنية في بلد نفطي هو الأهم في خريطة العالم البترولية.
مسيرة المهندس علي النعيمي هي فصل من فصول كتاب التنمية الوطنية الحافلة بقصص الكفاح والعصامية والإنجازات الوطنية. كتاب التنمية يفترض أن يجد له موقعا علميا وعمليا يتفق مع أهميته في قاعات الدراسة في المدارس والمعاهد والجامعات.
القراء في انتظار أحد الفصول المهمة في كتاب التنمية بقلم المهندس النعيمي لمعرفتهم بأنه يعرض تجربة عن مرحلة تاريخية وإدارية مهمة في مسيرة التنمية بالمملكة.
هذا الفصل المهم يحمل عنوان (من البادية الى عالم النفط) حيث يعرف القارئ أن هذا الإنسان الناجح المتميز حقق هذا النجاح والتميز لأنه امتلك الطموح والإرادة، لم يكن يعرف شيئا اسمه العيب حين يتعلق الأمر بالعمل. جرب رعي الغنم، وعاش بدايات صعبة وذاق طعم الفشل في عدة وظائف لكنه لم يستسلم متسلحا بشغف وعزيمة صلبة أوصلته رئيسا لأرامكو ثم وزيرا للبترول والثروة المعدنية.
الرحلة الحافلة المثيرة للمهندس النعيمي في عالم النفط والإدارة هي جزء من مسيرة سياسية واقتصادية لمرحلة مهمة في تاريخ المملكة، وكما يقول الناشر: النموذج الذي يمثله علي النعيمي في عالمنا العربي والإسلامي لا يمكن أن ينفصل عن سياقه الحضاري أي الاجتماعي والاقتصادي والسياسي. السيرة الذاتية هي نوع من التاريخ الشديد الارتباط بعالم الإنسان والوطن.
تجربة من واقعنا تضاف إلى تجارب آخرين بعضها تم توثيقه وأخرى لم تدون. وهي تجارب تثري مكتبتنا الإدارية، ومناهجنا الدراسية، وبرامجنا التدريبية، فقد يجد فيها الشباب نموذجا يحتذى وهذا أحد الأسباب التي دفعت المهندس النعيمي إلى تدوين تجربته.
ما هو سر نجاح المهندس علي النعيمي؟
الإجابة (بتوفيق الله ثم بالاجتهاد وبعض الحظ وكسب ثقة رؤسائي في العمل. حين ينال رئيسك ترقية نتيجة المهام التي أوكلها اليك فستخلفه في منصبه. وهكذا أصبحت أول رئيس لشركة أرامكو عام 1984).
إنها تجربة نلمس فيها ثقافة العمل المبنية على أعمدة الجدارة والكفاءة والانضباط والإخلاص والإصرار على تحقيق الأهداف والطموحات.