السنيدي يحاضر عن لائحة الإجازات الجديدة في كلية التربية «العلمية»

بحضور د. ليلى مطبقاني

بحضور الدكتورة ليلى أحمد مطبقاني عميدة كلية التربية للاقسام العلمية وعدد من اعضاء هيئة التدريس من داخل وخارج الكلية اقيمت صباح أمس الاول محاضرة بعنوان (القاء الضوء على لائحة الاجازات الجديدة) التي القاها الأستاذ عبدالله بن راشد السنيدي وكيل وزارة الخدمة المدنية المساعد للمراجعة والدراسات، حيث بدأ المحاضرة باعطاء نبذة عن وزارة الخدمة المدنية والأجهزة التابعة لها ودورها، وقد اتسمت المحاضرة بالجدل والحدة عندما تحدث عن الاجازات الخاصة بالمرأة وهي:
- اجازة الوضع التي كانت ستين يوماً اما الآن فقد اصبحت اربعين يوماً وقد تصل إلى تسعين يوماً في حالة وجود تقارير طبية تثبت الحاجة لتمديد الاجازة.
- اجازة الأمومة وتمنح لمدة ثلاث سنوات وقد تكون بعد الوضع مباشرة أو منفصلة بربع الراتب.
- اجازة الوفاة وتمنح للمرأة في حالة وفاة زوجها لمدة أربعة أشهر وعشرة ايام بكامل الراتب.
بعد ذلك بدأ باستعراض لائحة الاجازات الجديدة وهي:
- يستحق الموظف اجازة عادية مدتها خمسة وثلاثون يوماً عن كل سنة من سنوات خدمته براتب كامل ويجوز صرف الراتب مقدماً.
- يجوز ضم الاجازات العادية بعضها إلى بعض بشرط ان لا تزيد مدة أو عدد الاجازات التي يتمتع بها الموظف السنة الواحدة عن تسعين يوماً.
ويجوز للموظف الذي بلغت خدمته المحسوبة لغرض التقاعد خمسة وعشرين عاماً كحد ادنى أو بلغ من العمر خمسين عاماً فأكثر التمتع بعدد من الاجازات العادية على الا تتجاوز مائة وعشرين يوماً خلال السنة الواحدة.
- يعتبر اليوم الوطني للمملكة والذي يوافق اليوم الاول من الميزان اجازة رسمية.
- يعوض الموظف عن رصيده من الاجازات العادية المستحقة بعد انتهاء خدمته حسب اخر راتب تقاضاه.
- إذا حكم على الموظف بالسجن الذي لا يستوجب الفصل حسبت بناءً على رغبته المدة التي يقضيها في السجن كلها أو بعضها من اجازاته العادية أو الاستثنائية المستحقتين له.
- تبدأ عطلة عيد الفطر ببداية اليوم الخامس والعشرين من شهر رمضان وتنتهي بنهاية اليوم الخامس من شهر شوال.
وتبدأ عطلة عيد الاضحى ببداية اليوم الخامس من شهر ذي الحجة وتنتهي بنهاية اليوم الخامس عشر من الشهر نفسه.
لا تدخل المدد التالية في احتساب الاجازة العادية.
- مدة الاجازة الاستثنائية.
- مدة كف اليد وما في حكمه في حال الادانة.
- مدة الاجازة الدراسية.
- مدة الاعارة.
- مدة غياب الموظف بدون سند نظامي.
- المدة التي يقضيها الموظف في السجن.
- للموظف الحق في التغيب عن عمله براتب كامل المدة اللازمة لاداء الامتحان الدراسي بشرط ان يقدم ما يثبت اداءه الامتحان ومدته.
وفي نهاية المحاضرة كانت هناك العديد من المداخلات.