80 شخصية يستشرفون (قضايا قانونية في الموارد البشرية) في ملتقى (بشرية)

عقدت الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية بجدة (بشرية) ملتقاها الاول لعام 2012م بعنوان (قضايا قانونية في إدارة الموارد البشرية) بجدة للمستشار القانوني والمحامي خالد ابو راشد بحضور 80 شخصية من أعضاء مجلس الادارة للجمعية والمتخصصين في الموارد البشرية والتطوير الذاتي . وناقش الملتقى أهمية توليد مشاعر الولاء بين العامل والمنشأة واثرها على تجنب الاحتكاكات القضائية ، وتطرق ابو راشد الى الاخطاء الشائعة عن عملية فصل العامل والقضايا التي تنشا عن ذلك !! وكيف يمكن أن تتفادى المنشأة الوقوع في صراع مع العامل ،مشددا على أهمية توعية العامليين بالحقوق والواجبات واللوائح التنظيمية خاصة مايتصل بلآئحة المخالفات المعتمدة بالمنشأة والمتوافقة مع الأنظمة الرسمية.كما ركز الملتقى على الخسارة الفعلية من القضايا القانونية بين العامل والمنشأة وأثرها على مستقبل العامل والمنشأة ، مستعرضا حالات من الواقع عن بعض القضايا التى تهم الحضور في مجالات العمل والعمال .
وشهد اللقاء نقاشات من قبل الحضور حول الراي القانوني لبعض الحالات مثل (قضايا الغياب والتأخير، قضايا الإنذارات ومددها ونظامية إستخدامها في القضية العمالية ، من المظلوم ومن الظالم ؟ هل يمكن أن تكون الحياة العملية خالية من المشاكل ) ، كما ناقش الملتقى حول من المسئول في المنشأة عن تولي القضايا العمالية وهل نستطيع إلإلتزام بالحيادية في هذه التعاملات .وقال الدكتورسميرعبدالله نصرالدين رئيس الجمعية العربية لادارة الموارد البشرية بالمنطقة الغربية ان الملتقى يهدف إلى نشرالوعي للقضايا القانونية في إدارة الموارد البشرية مشيرا الى ان الجمعية هي هيئة تطوعية غير ربحية تعمل في مجال إدارة وتطوير الموارد البشرية بالمملكة العربية والسعودية والخليج العربي .