جدة تطلق ملتقاها التدريبي للتعريف بنظام العمل السعودي الجديد

في خطوة رائدة لتصحيح المفاهيم الخاطئة في سوق العمل.. تُطلق مدينة جدة ملتقاها التدريبي للتعريف بنظام العمل السعودي الجديد، يومي 2 و3 رجب المقبل (الموافق 5 6 يوليو 2008م وسيكون المتحدث الرئيسي المحامي والمستشار القانوني خالد أبو راشد نائب رئيس منظمة العدل الدولية بباريس، وعضو معهد المحكمين الدوليين بلندن والمحكم بمركز التحكيم بدول مجلس التعاون الخليجي والمحكم المعتمد بوزارة العدل السعودية بمشاركة أكثر من 60 مسؤلاً وخبيراُ ومختصاً في مجال تنمية الموارد البشرية والوظيفية.
من الجهات الحكومية والخاصة من داخل جدة وخارجها.
ويهدف الملتقى الى التعرف على مفاهيم وبنود نظام العمل الجديد والتعرف على تطبيقات نظام العمل ( دينياً- إدارياً- تجاريا ) والتعرف على مخاطرعدم الالمام بهذا النظام ، ويناقش الملتقى على مدى يومين 7 موضوعات مختلفة هي أهمية صياغة عقود العمل حفاظأً على الحقوق ( أطراف العقد ، التمهيد، التوصيف الوظيفي ، الاجازات ، الحقوق ) الاخطاء الشائعة في الفصل والاثار السلبية الناشئة عنها ، الحقوق المادية والمعنوية والاجازات والحقوق والعلاج للمراة العاملة ، الية احتساب الاجر الاضافي واحتساب مكافأة نهاية الخدمة .
وأستشهد ابوراشد ان عدم الالمام من قبل أخصائي ومختصي الموارد البشرية بقطاع الاعمال بالنظام الجديد قد يكبد منشآتهم خسائر مالية جمة لاتحمدعقباها مستعرضاً بعض صدورالاحكام الصادرة من الجهات القضائية ضد شركات ومؤسسات سعودية نتيجة لعدم فهم وادراك لبعض القرارات العمالية مما كبد الشركة تعويضات تصل في بعض الاحيان الى الملايين الريالات .
وأختتم ابوراشد حديثة ان الملتقى يهدف الى نشر ثقافة الحقوق العمالية على الساحة الاقتصادية واستشراف نظام العمل الجديد بما يواكب تطورالاقتصاد السعودي واستقطاب الاستثمارت والمشروعات التنموية العملاقة بالسوق السعودي ، منوها بحرص واهتمام معالي وزير العمل والمسؤولين بالوزارة وسعيهم الدؤوب في كل مامن شأنه ان يسهم في اجراء التعديلات اوالاضافات على نظام العمل الصادر بما يكفل ضمان وحقوق العاملين وأصحاب الاعمال معاً .
ومن المتوقع ان يطرح الملتقى أمثلة واقعية وتجارب حيه لمناقشة القضايا العمالية ، كما يمنح المتدرب حقيبة تدريبية متضمنة نظام العمل وشهادة حضورمعتمدة بهذا الخصوص .