قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، سطام الحربي، إن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعاملين في القطاع الخاص، تمثل إصلاحاً جذرياً في سوق العمل، وقد تحدث تحسيناً في أجور بعض العاملين ذوي المهارات العالية، من خلال الحصول على الأجر العادل، وتستهدف المبادرة منح العامل المرونة في اختيار صاحب العمل والخروج والعودة والخروج النهائى وفق ضوابط محددة، ويستفيد من المبادرة 7 ملايين عامل وافد على الاقل. كما أوضح في تصريح صحفى أنها ستسهم في إحداث توازن العرض مع الطلب في الكفاءات؛ وبالتالي رفع تنافسية سوق العمل، ومساعدة أصحاب الأعمال في توفير الكفاءات ومرونة عملية التوظيف، إلى جانب تعزيز توطين الوظائف للسعوديين.وأطلقت وزارة الموارد البشرية في نوفمبر الماضي مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني التي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب.