تراجع سوق الأسهم السعودية في ختام تداولات الأسبوع بضغط من قطاع البنوك    جامعة الملك سعود تعقد اللقاء التعريفي لبرنامج المنح الدراسية والابتعاث    "المخبر الوطني بالقيروان" .. ذاكرة المخطوط العربي    سباليتي يقول نعم ل "الاتحاد"    القبض على مواطن بجازان لتهريبه ونقله مواد مخدرة وإيواء مخالفين لنظام أمن الحدود    وزير الصحة يبحث مع وزير الثقافة السوري تعزيز التكامل بين القطاعين الصحي والثقافي    "الدمام" تحقق المرتبة الثانية على مدن المملكة والثالثة عربيا في جودة الحياة    دوري يلو 4.. العلا ل "تعزيز الصدارة".. وقمة بين الدرعية والجندل    تطبيق المرحلة الثانية من الموجهات التصميمية للعمارة السعودية ب 7 مدن    الأحساء تحتفي باليوم العالمي للقهوة في جادة 30    أمير الشرقية يدشن حملة "الشرقية وردية 17" للكشف المبكر عن سرطان الثدي    القيادة تهنئ رئيس جمهورية غينيا رئيس الدولة بذكرى استقلال بلاده    الرياض.. منصة رئيسة للثقافة    وزارة الداخلية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025 بمَلْهَم    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    الشباب يبدأ مشواره الخليجي بالتعادل مع النهضة    الهلال يطلب عدم استدعاء نونيز لقائمة منتخب أوروغواي    البرتغالي روي بيدرو مدير رياضياً للنادي الأهلي    في الجولة الثانية من «يوروبا ليغ».. روما وأستون وفيلا وبورتو لتعزيز الانطلاقة القوية    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    حققت مع 387 موظفاً في 8 وزارات.. «نزاهة» توقف 134 متهماً بقضايا فساد    الصورة الذهنية الوطنية    «المرور»: استخدام «الفلشر» يحمي من المخاطر    تسعى إلى إشراكهم في التنمية..«الموارد» : ترسيخ التحول الرقمي لخدمة كبار السن    5.9 مليار ريال تمويلات عقارية    صوت فلسطين    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    رحب باستضافة السعودية مؤتمر«موندياكولت».. بدر بن فرحان: شراكة المملكة و«اليونسكو» تسهم في التنمية الثقافية    البنتاغون يواصل تقليص مهمته العسكرية بالعراق    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    اختتام برنامج إعداد مدربين في مكافحة «الاتجار بالأشخاص»    "جدة بيوتي ويك" يجمع رواد التجميل والابتكار في موسم جدة    استئناف ممارسة رياضة الطيران الشراعي في السعودية    صداقة وتنمية    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    استعادة 15 مليون م2 أراض حكومية في ذهبان    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    نزاهة تحقق مع 387 مشتبها به في قضايا فساد من 8 جهات حكومية    بطل من وطن الأبطال    تقرير "911" على طاولة أمير الرياض    فيصل بن نواف: القطاعات الأمنية تحظى بدعم واهتمام القيادة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



انطلاق فعاليات يوم المهنة بجامعة الأميرة نورة
نشر في المدينة يوم 25 - 02 - 2019

تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض، وبحضور مديرة جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن المكلفة الدكتورة هدى بنت عمر الوهيبي انطلقت اليوم فعاليات "يوم المهنة ومعرض التوظيف والبرنامج العلمي المصاحب تحت عنوان (المستقبل الوظيفي.. الطموح والخيارات في ظل المتغيرات)"، الذي نظمه مركز الإرشاد المهني والدعم الوظيفي ويستمر لمدة ثلاثة أيام وذلك بمركز المؤتمرات بالجامعة. ويهدف يوم المهنة السنوي لإتاحة الفرصة للجهات والشركات والمؤسسات الحكومية والخاصة للتعريف بنشاطاتها ومجالات عملها وطرح ما لديها من فرص وظيفية وتدريبية ومزايا لخريجات وطالبات الجامعة المتوقع تخرجهن، والتعريف بمتطلبات التوظيف والخيارات المهنية المتاحة في سوق العمل.
وبدأ الحفل المعد لهذه المناسبة بتلاوة آيات من القرآن الكريم، ثم شاهد الجميع عرضا مرئيا عن الجامعة وأقسامها وبرامجها والتعريف بيوم المهنة ورسالته وأهدافه. بعدها ألقت مديرة الجامعة المكلفة الدكتورة هدى الوهيبي كلمة رحبت فيها بالحضور، مؤكدة على اهتمام رؤية المملكة 2030 في صناعة رأس المال البشري والاستثمار فيه عبر العديد من البرامج والمبادرات الاقتصادية الطموحة التي تسعى لخلق المزيد من فرص العمل لأبناء الوطن، مرجعة السبب بأن الجامعة عملت على بناء منظومة متكاملة من البرامج وتخصيص يوم المهنة لتهيئة وتخريج كوادر وطنية متميزة ومنافسة إلى جانب تبنيها العديد من المبادرات الهادفة لتمكينهن من خوض غمار سوق العمل. وأوضحت الوهيبي أن من أبرز المبادرات في الجامعة هي إنشاء مركز الإرشاد المهني والدعم الوظيفي والذي يعمل لبناء شراكات رصينة مع المؤسسات الرائدة في القطاعين الحكومي والخاص ومع مؤسسات المجتمع بهدف إيجاد أفضل الخيارات لتنمية كفاءات طالبات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن لضمان حصولهن على أفضل الفرص الوظيفية التي تحقق طموحاتهن المهنية وتتوافق مع ميولهن.
وأشارت الوهيبي إلى أن الجامعة نفذت برنامج تدريبي خلال العام الدراسي الحالي بإعداد 30 مرشدة مهنية لتقديم الخدمات في مختلف الكليات لرسم مستقبل أفضل للخريجات إلى جانب العديد من الفعاليات والبرامج الموجهة، وهي خطوة تؤسس لعلاقة مستمرة بين الجامعة وخريجاتها، داعية المولى للجميع بالتوفيق. تلاها كلمة الشريك الاستراتيجي قدمتها مدير عام تطوير كفاءات الاتصالات السعودية STC الدكتورة موضي الجامع أوضحت فيها أن الشركة تولي أهمية كبرى في تحقيق التميز من خلال توفير بيئة العمل المناسبة للموظفات إسهاما في تحقيق رؤية المملكة ولها خطط استراتيجية في تمكين المرأة، حيث عملت على توظيف أكثر من 400 موظفة خلال السنوات الماضية واستطاعت خلال 2018 من استهداف 240 موظفة بمنحهن فرصة المشاركة في عدد من البرامج الخاصة بالتطوير الوظيفي حيث حصلت بعدها الشركة على جائزة المجتمع العربي لإدارة الموارد البشرية في الخليج. ثم ألقيت كلمة الخريجات وجهن فيها الشكر والتقدير للجامعة على إتاحة الفرصة لهن من خلال يوم المهنة للتعرف على مؤسسات المجتمع وكل ما يدعم الخريجة لمسارها الدراسي والوظيفي وتحقيق حلم كل فتاة في الاستفادة من التجارب السابقة والمستقبلية.
إثرها شهدت الفعالية توقيع اتفاقية تعاون بين الجامعة وشركة الاتصالات السعودية مدتها 3 سنوات حيث مثّل من جانب الجامعة وكيلة الجامعة للدعم الأكاديمي والخدمات الطلابية الدكتورة فائزة الفائز ومن جانب الشركة مدير عام خدمات الموارد البشرية المهندس وليد محمد علي، وهدفت إلى تعزيز سبل التعاون بين الجهتين من خلال المساهمة في الارتقاء بمخرجات التعليم في المملكة والتأكد من ملاءمتها لسوق العمل. كما نصّت الاتفاقية على توفير فرص العمل للمتميزات من خريجات الجامعة وتوفير فرص التدريب الوظيفي للطالبات ومشاركة الشركة في الفعاليات والمؤتمرات بالجامعة ودعم مشاريع مجال تكنولوجيا الاتصالات وتقنية المعلومات.
بعد ذلك قامت مديرة الجامعة بتكريم الرعاة المشاركين في الفعالية، ثم توجه الجميع إلى زيارة المعرض المصاحب والتجول بين أركانه والاستماع إلى الشرح من المشاركين. ثم واصل البرنامج فعالياته حيث انطلقت الجلسة الحوارية الأولى بعنوان (التوجهات والمتغيرات في سوق العمل السعودي) أدارها أستاذ مساعد بكلية الاقتصاد والعلوم الإدارية بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية الدكتور يوسف النملة بمشاركة كل من: نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة الراجحي القابضة الدكتور خالد الراجحي، وعضو مجلس هيئة حقوق الانسان الدكتورة أمل فطاني، وعضو هيئة التدريس بجامعة الملك سعود والمتخصص في الحوكمة والمالية العامة الدكتور بسام البسام، ومديرة برامج التوطين النسائي بوكالة التوطين بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية نوره الرديني، ورئيس مجلس إدارة صندوق رواج التعليمي عثمان القصبي. فيما تناولت الجلسة الحوارية الثانية (مقومات المنافسة المهنية وتحقيق الطموحات -التخصصات الصحية نموذجاً) أدارتها أستاذ طب الأطفال والأمراض المعدية بجامعة الملك سعود للعلوم الصحية الدكتورة حنان بلخي، بمشاركة كل من: بروفيسور واستشاري جراحة القولون والمستقيم رئيسة لجنة تحكيم أبحاث السرطان للوكالة الدولية لمنظمة الصحة العالمية الدكتورة سمر الحمود، واستشاري الجلدية والجراحة التجميلية الدكتور رياض البقمي، واستشاري اكتشاف الأدوية وعلم السموم الجزيئي الدكتورة سارة الرشود، والأمين العام للجمعية الخيرية لمتلازمة داون-دسكا سوزان الغانم.
كما تضمن برنامج الفعالية إتاحة الفرصة للخريجات والطالبات المتوقع تخرجهن لحضور جلسات الإرشاد المهني تقدمها نخبة من المرشدات المهنيات من داخل الجامعة وخارجها، ويتناولون فيها أبرز القضايا في مختلف القطاعات الوظيفية ومتغيرات سوق العمل ووظائف المستقبل والتحديات التي تواجه طالبي العمل وسبل التغلب عليها لتحقيق التميز المهني، وذلك تحقيقاً لأحد غايات الجامعة الاستراتيجية المتمثلة في تزويد الطالبات بالمهارات اللازمة لتحقيق نجاحهن في الحياة والعمل عن طريق توفير بيئة تعليمية مبتكرة، وتقديم المشورة والتوجيه الوظيفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.