«وجه السعد» يتواجد في معسكر الهلال    تجارب وفعاليات تجذب عشاق الفن والثقافة إلى عسير والباحة    رئيس إيران: مستعدون للتفاوض مع أميركا    وزير البلديات والإسكان يتفقد مشاريع استثمارية نوعية في الشرقية    النصر ينهي العلاقة التعاقدية مع المدرب "ستيفانو بيولي"    ترمب لديه 3 أو 4 مرشحّين محتملين لخلافة رئيس «الاحتياطي الفدرالي»    مدرب بنفيكا : الفوز على بايرن نتيجة العمل الجماعي    المملكة في 1446ه.. إنجاز وتأثير    الشورى يطالب بخطة وطنية لتسريع وتوسعة التسجيل العيني للعقار ليشمل كافة المناطق    " طويق " توقع اتفاقية مع جمعية " قدوات" لاستثمار خبرات كبار السن بالموارد البشرية    مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى (10973.98) نقطة    نائب أمير منطقة جازان يُدشن أعمال المؤتمر العلمي الثاني لجمعية التوعية بأضرار المخدرات    تعليم جازان يُطلق مشروع "جواد3" لتكريم منسوبي ومنسوبات الاتصال المؤسسي    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للقهوة    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    إجراء أول عملية جراحية بالروبوت في مستشفى الأمير سعود بن جلوي بالأحساء    الظبي الجفول رمز الصحراء وملهم الشعراء    الأمير سعود بن نهار يبحث مع أمين الطائف المبادرات والفعاليات المقدمة في الصيف.    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    الجوازات تواصل جاهزيتها لاستقبال ضيوف الرحمن القادمين لأداء مناسك العمرة لعام 1447ه    «الوزاري الخليجي» يدين الهجمات الإيرانية على قطر    أخضر البليارد والسنوكر يحصد 6 ميداليات في بطولة كأس الاتحاد العربي    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الدولية لحماية الطبيعة    أمير الشمالية يكرّم الطلبة المتفوقين    «الرواشين».. فن العمارة الخشبية في المدينة    حرفة تُعيد الآبار إلى الواجهة بالجوف    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    الشؤون الإسلامية بالمدينة تكثف جهودها التوعوية    خدمات نوعية لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    جولات رقابية نسائية على جوامع ومساجد المدينة    الرئيس الأميركي: لا أريد «تغيير النظام» في إيران    إعلان نتائج القبول في البورد السعودي    جمعية لدعم المباني المتعثرة في الأحساء    الذكاء الاصطناعي والتعليم.. أداة مساعدة أم عائق للتفكير النقدي    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    العثور على سفينة من القرن ال16    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    الطائف تستضيف انطلاق بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة 2025    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على فيصل بن خالد    بعد حلوله وصيفاً ل" الرابعة".. الأخضر يواجه نظيره المكسيكي في ربع نهائي الكأس الذهبية    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية    الإطاحة ب 4 أشخاص لترويجهم أقراصاً خاضعة للتداول الطبي    أشاد بالتسهيلات خلال المغادرة.. القنصل العام الإيراني: ما قدمته المملكة يعكس نهجها في احترام الشعوب وخدمة الحجاج    شدد على تطوير "نافس" وحضانات الأطفال.. "الشورى" يطالب بربط البحث العلمي باحتياجات التنمية    قطر توجه رسالة إلى الأمين العام للأمم المتحدة ومجلس الأمن بشأن الهجوم على قاعدة العديد الجوية    47 أسيرة في السجون الإسرائيلية.. الاحتلال يواصل انتهاكاته في غزة والضفة والقدس    ولي العهد لأمير قطر: عدوان إيران سافر لا يمكن تبريره    برامج التواصل الاجتماعي.. مفرقة للجماعات    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أسواق عبدالله العثيم افتتحت 33 فرعاً في سنة 2016
عبدالعزيز العثيم ل«الجزيرة»:
نشر في الجزيرة يوم 25 - 12 - 2016

أكد عضو مجلس الإدارة ورئيس قطاع التجزئة بشركة أسواق عبد الله العثيم، عبد العزيز بن عبدالله العثيم للجزيرة أن الشركة تمضي قدماً بخطى متسارعة في مسيرتها التنموية الطموحة بالتوسّع المستمر في قطاع التجزئة، وتعزيز حضورها في السوق السعودي من خلال تنفيذ إستراتيجيتها لزيادة قاعدة فروعها وتطوير الفروع الحالية، تجسيداً لتوجه الشركة الهادف إلى تقديم أفضل الخدمات لعملائها وتسهيل الوصول لمختلف شرائح العملاء في كافة أنحاء المملكة، بما يتماشى مع جهودها المستمرة على تقديم خدمات في متناول جميع عملائها، والتأكيد على الجودة العالية والسعر المناسب عبر ما تقدمه من منتجات استهلاكية متنوعة لهم، موضحاً بأن الشركة تعي أهمية دورها الوطني الفعال، من خلال سياساتها في تنمية الموارد البشرية، وتحقيقاً لرؤيتها في توطين
الوظائف، ولتنمية مهارات كوادرها الوطنية، وتدريبهم وصقل خبراتهم، وتفعيل وتحديث المسار الوظيفي للموظفين السعوديين بما يحقق الطموحات الوظيفية لهم، واضعة لهم العديد من البرامج وأنظمة التحفيز المادية والمعنوية لزيادة معدلات الاستقطاب والاستقرار ورفع الولاء والانتماء لديهم.
توسع وتطوير
وأضاف عبدالعزيز العثيم : «منذ مطلع هذا العام 2016م افتتحنا 19 فرعاً جديداً في مختلف مناطق المملكة، حيث بلغ عدد فروع الشركة 160 فرعاً توزعت على كافة محافظات ومدن المملكة، تنوعت ما بين الأركان، والسوبر ماركت، والهايبر ماركت، بمساحات صالات متعددة، وتزامن مع هذه الافتتاحات تطوير عدد من فروع الأسواق وإضافة أقسام جديدة إليها، حيث أضيف بعدد من الفروع قسم الأسماك والمنتجات البحرية والذي يشمل الأسماك الطازجة بشكل يومي، وتقديم خدمة تنظيف وتجهيز هذه المنتجات للمتسوقين، فضلاً عن أقسام المنتجات الكهربائية والمنزلية التي تم تجهيزها بأحدث المنتجات بأسعار منافسة، كما وفرت بعض الفروع أقسام الأجهزة الذكية والإلكترونيات والاتصالات، وشهدت هذه الأقسام إقبالاً مميزاً من قبل المتسوقين، للحصول على أحدث التقنيات في هذا المجال».
وأضاف في العام 2016م شهدت إستراتيجية الشركة التوسعية دخولها الأسواق المصرية، لزيادة قاعدة استثماراتها في قطاع المواد الغذائية والاستهلاكية وبما يمكنها من تقديم خدماتها المتميزة للعملاء في جمهورية مصر العربية، وتقديم أعلى مستويات الخدمة لهم بأفضل المواصفات العالمية وأنسب الأسعار أسوة بما دأبت عليه شركة أسواق عبدالله العثيم في السوق السعودي، حيث بلغ عدد الفروع المدشنة في هذا العام 14 فرعاً توزعت على أحياء العاصمة المصرية القاهرة، ونخطط للمزيد من التوسع في المدن والمحافظات المصرية خلال الفترة المقبلة بإذن الله.
مهرجانات وتخفيضات
وعن العروض المقدمة للعملاء قال العثيم : «نحرص دوماً في شركة أسواق عبدالله العثيم على توفير أفضل خيارات الأسعار لعملائنا مراعين بذلك الحاجات الشهرية والموسمية للأسرة بما يخفف عن كاهل المستهلك ويراعي عاداته من خلال عروض الشركة الأسبوعية المنافسة، وحملات التخفيضات الموسمية، حيث أطلقت الشركة خلال العام 2016م، عدة مهرجانات للتخفيضات، بدءاً من مهرجان التخفيضات لشهر رمضان الكريم، تحت شعار «في شهر الخير عروضنا غير» ، ومهرجان «أقل الأسعار»، ومهرجان الإلكترونيات الكبرى، ومهرجان العودة إلى المدارس، إضافة للعروض الأسبوعية، ومهرجان الطازج كل يوم اثنين الذي يأتي بشعار (كيلو عليك وكيلو علينا)، واشتملت هذه المهرجانات على تخفيضات للعديد من السلع الغذائية والاستهلاكية وأصناف الطازج والإلكترونيات، بأسعار أقل من التكلفة، كما أطلقت الأسواق مهرجان التخفيضات السنوي «حنا الأوفر» والذي يستمر حتى نهاية العام الجاري، ويتضمن عروضاً وخصومات حقيقية على العديد من المنتجات من المواد الغذائية والخضروات والفواكه واللحوم إضافة إلى اللوازم المنزلية والأجهزة الكهربائية».
توطين وتدريب
وأوضح عبدالعزيز العثيم أن الشركة تنتهج سياسة خاصة في تنمية الموارد البشرية تحقق رؤيتها في توطين الوظائف بناءً على إستراتيجية التوسع التي تقوم بها، من خلال الاستقطاب والتعيين والتدريب، وقد اتبعت الشركة خطوات إيجابية خلال العام 2016 في جميع القطاعات لديها يهدف إلى تنمية مهارات حديثي التخرج لخلق نواة وكوادر مستقبلية، فهي تسعى جاهدة لتطوير وتأهيل الشباب السعودي من خلال صقل مهاراتهم، وتطويرهم نظرياً وعملياً وإثراء الجانب المعرفي لديهم في قطاع البيع والتجزئة من خلال عقد الدورات التدريبية المستمرة، ويأتي ذلك عملاً بسياسة الشركة في تنمية الموارد البشرية، التي تحقق رؤيتها في توطين الوظائف، من خلال استقطاب وتعيين وتدريب الشباب السعودي سواءً من العاملين لدى الشركة أو من خارجها بدون مقابل، حيث يقوم معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير الذي تأسس مطلع عام 2000م، بتدريب آلاف المنتسبين سنوياً من الشباب السعودي وتأهيلهم لسوق العمل في قطاع التجزئة بدون مقابل، وقدم معهد أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير خلال العام 2016م (106) دورة محاسب مبيعات، تخرج منها (3716) متدرباً، و(10) دورات إشراف، و (11) دورة للجودة ومهارات التفتيش الغذائي، و (10) دورات للسلامة المهنية، ودورة عن السلوك الوظيفي، و غيرها من الدورات، واستفاد من خدمات التدريب والتطوير والدورات لدى المعهد في مختلف التخصصات خلال العام 2016م ما يزيد عن (4500) متدرب، (80 %) منهم من خارج شركة أسواق عبدالله العثيم، و(20 %) منهم موظفون على رأس عملهم في الشركة، يتم ترشيحهم لهذه الدورات من قبل الإدارات التي يعملون بها بشكل مستمر.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.