إيداع 774 مليون ريال مكافآت «توطين» ل(11) ألف منشأة

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» عن تسجيله طلبات إيداع مكافآت مالية ب774.2 مليون ريال لأكثر من 11 ألف منشأة في القطاع الخاص حققت نموًا في أجور موظفيها السعوديين، وذلك خلال الأسبوع الأول من بدء صرف الدفعة الثانية من برنامج مكافأة أجور التوطين.
وأكد مدير عام الصندوق إبراهيم آل معيقل أن التسجيل في البرنامج والصرف مُستمر حتى يوم 25 رجب المقبل، موضحاً أن البرنامج يأتي لمكافأة المُنشآت نظير نمو أجور موظفيها السعوديين خلال الستة الأشهر الأولى لعام 2014م مقارنة بالستة الأشهر الأخيرة لعام 2013م بحسب البيانات المُسجلة في مؤسسة التأمينات الاجتماعية. وبحسب نتائج صرف المكافآت المستحقة للمنشآت في الأسبوع الأول، أكد مدير «هدف» أن منطقة الرياض جاءت أولاً بإيداع نحو 344 مليون ريال ل3.039 منشأة مستحقة، ثم مكة المكرمة ب184.9 مليون ريال ل2.332 منشأة، ثم الشرقية ب169.6 مليون ريال ل1.920 منشأة، فيما تقدمت 560 منشأة مستحقة في المدينة المنورة لاستلام مكافآت مقدارها 23.5 مليون ريال، ومن القصيم تقدمت 563 منشأة لاستلام مكافآتها ومقدارها 14 مليون ريال، ثم منطقة عسير بتسلم 753 منشأة مكافآت تبلغ 12.4 مليون ريال، ثم بقية المناطق.
وكان «هدف» قد أعلن بدء صرف مكافآت الدفعة الثانية من البرنامج بعد أن خصص ل55 ألف منشأة في المناطق مكافآت مقدارها 1.54 مليار ريال، لتتبقى 771.2 مليون ريال ل44.1 ألف منشأة مستحقة في المناطق.
وحازت المنشآت الصغيرة في الدفعة الثانية من البرنامج على النسبة الأكبر من المكافأة من بين المنشآت، حيث بلغت نسبتها 74% من إجمالي المنشآت، بينما مثلت نسبة المنشآت المتوسطة 24%، فيما بلغت نسبة المنشآت الكبيرة والعملاقة 2%.
وتبدأ مكافأة أجور التوطين من (5.000) ريال وتصل إلى 10 ملايين ريال للكيان الواحد، وهو ما يمثل نسبة 50% من إجمالي زيادة رواتب موظفيها السعوديين التي تم دفعها خلال الفترة السابقة, ويستند البرنامج على معيار قياس التغيرات في إجمالي رواتب الموظفين السعوديين بشكل نصف سنوي.