الرئيس الفلسطيني يشكر المملكة على جهودها    جامعة الباحة تُطلق 9 برامج تدريبية    جولف السعودية تشارك فايف آيرون    سباق الأندية يشتد في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    البرازيلية لوسيانا تتحدى وتلهم الأجيال في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    «فيتش» تؤكد التصنيف الائتماني للمملكة عند A+    زيلينسكي: أوكرانيا تحتاج لإنتاج 1000 طائرة اعتراضية يوميًا لمواصلة الحرب مع روسيا    ضبط شخصين في عسير لترويجهما (26) كجم "حشيش"    الأخضر الأولمبي يخسر بخماسية أمام اليابان في افتتاح مشاركته بالدورة الودية بأوزبكستان    "بيت الشاورما" تعزز دعم المحتوى المحلي من خلال شراكتها مع تلفاز 11    32 لاعباً يتأهلون إلى دور ال16 في بطولة العالم للبلياردو بجدة    ترمب: فرصة التوصل لاتفاق تجاري مع الاتحاد الأوروبي 50%    عرض إنجليزي من أجل ميتروفيتش    رئيس مجلس الأعمال السعودي السوري: نؤسس لشراكة تنموية في مرحلة إعادة إعمار سوريا    مركز التنمية الاجتماعية بجازان ينفذ مبادرة"خدمتنا بين يديك"في مجمع الراشد مول بجازان    الخارجية الفلسطينية ترحب بإعلان فرنسا عزمها على الاعتراف الرسمي بالدولة الفلسطينية    وزير الصحة: انخفاض الوفيات بنسبة 17% ثمرة السياسات الوقائية    الجهني: يدعو لتقوى الله وينهى عن التشاؤم بالأيام    الشيخ القاسم: الرسالة النبوية أعظم نعم الله ومصدر النجاة في الدنيا والآخرة    وزارة الرياضة تعلن تخصيص أول ثلاثة أندية (الأنصار والخلود والزلفي) وفتح المجال للتخصيص في بقية الأندية الرياضية    فتح التقديم لجائزة "إثراء للفنون" بقيمة 100 ألف دولار    أتربة ورياح نشطة على عدة مناطق اليوم    "آل مداوي" يحتفلون بالدكتور "جبران" بحصوله على درجة الدكتوراه    أمير جازان يطلع على جملة المشروعات المنجزة والجاري تنفيذها بمحافظة الدائر    القيادة تعزي رئيس روسيا في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب    جمعية الإعاقة السمعية في منطقة جازان تزور مسنًا تجاوز التسعين من عمره    أكثر من 40 ميدالية في ختام بطولة المملكة البارالمبية لرفع الأثقال للرجال والسيدات    القمامة الإعلامية وتسميم وعي الجمهور    «بيئة جازان» تنظم ورشة عمل عن طرق الاستفادة من الخدمات الإلكترونية الزراعية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنَيْن من الغرق أثناء ممارسة السباحة    وفد ثقافي وفني يزور هيئة التراث في جازان لتعزيز التعاون في مجالات الهوية والتراث    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    6300 ساعة تختتم أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبد الرحمن    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    السعودية تدين مطالبة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيطرة على الضفة والأغوار المحتل    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    الوفد السعودي بدأ زيارته لدمشق.. اتفاقيات اقتصادية لدعم التنمية في سوريا    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعيين ونقل المعلمات.. صعوبات وحلول

لقد كان للجهود المبذولة من قبل المسؤولين للارتقاء بتعليم الفتاة السعودية أكبر الأثر فيما نلمسه من تطور كمي وكيفي في تعليم البنات حيث خطا التعليم خطوات حثيثة ومتطورة، فأخذت الأعداد تتزايد تزايدًا واضحاً سواء في أعداد الطالبات أو المدارس المفتتحة في المدن والقرى والهجر، وقد تزايد عدد خريجات كليات التربية واستطاع أن يغطي هذه الأعداد المتزايدة من المدارس، بعد استحداث الوظائف التي تغطي هذا الكم الهائل من المدارس بالكفاءة الوطنية، وقد نجد إقبالاً متزايداً على الوظائف من قبل الخريجات لحاجتهن الماسة للدعم المادي.
ولكن قد يصطدم ذلك بعوائق تعيق مساره الطبيعي يمكن إيجازها بالتالي:
1- تستلم المعلمة الوظيفة وبعد رفع مباشرتها تتابع التقارير الطبية والإجازات المرضية والاستثنائية أو تقدم تقارير رسمية لا تستطيع الطعن بها لأنها صادرة من جهة حكومية وإن لم تحصل على ذلك تتغيب بدون عذر وتداوم يوماً واحداً لتقطع الغياب حتى لا تفصل وهكذا حتى تنتهي السنة الدراسية فتطلب نقلاً إلى المدينة التي تقيم بها مما ينعكس أثره على تدني أو ضعف مستوى الطالبات.
2- صعوبة ايصال المعلمة يومياً إلى مقر عملها الذي يبعد أكثر من مائة كم من قبل محرمها مما اضطرها وزميلاتها إلى الاستعانة بحافلات خاصة رغم وضع ضوابط للنقل حفاظاً على عمل المعلمات منبثقة من مبادىء الشريعة الإسلامية إلا أن الالتزام بهذه الضوابط لا يتم لسبب أو لآخر.
3- عدم وجود حافلات حكومية لنقل المعلمات للقرى والهجر.
4- عدم وجود خطة مقننة واضحة للنقل حيث ظروف النقل تتعرض لاحتياج كل منطقة.
5- استمرار حركة نقل المعلمات باعتبار منطقة تبوك منطقة عسكرية مما يؤدي إلى العجز المستمر في عدد المعلمات وكثرة الندب بالإضاف إلى كثرة الإجازات الاستثنائية والأمومة وعدم توفر البديل وإرباك الجداول المدرسية من حين لآخر.
6- تعيين معلمات من خارج المنطقة أو المحافظة وعدم استقرارهن مما يؤدي إلى كثرة غيابهن ومطالبتهن بالندب أو النقل رغم الحاجة إليهن.
7- نقل بعض المعلمات دون أن يكون لهن أحقية في النقل بينما تبقى الأخريات إلى أن تحضر البديلة.
8- نقل المعلمة بدون بديل يسبب توقف المادة ووجود العجز في بعض المدارس.
والمقترحات التي نرى من خلالها وجود حل لهذه المشاكل هي كالتالي:
1- التعيين حسب الاحتياج الفعلي للتخصص في المراحل المتوسطة والثانوية.
2- تعيين زيادات في القرى تحسباً للطوارىء.
3- تعيين بديل في القرى لمن تجاوزت خدماتها أكثر من سنتين.
4- تطبيق نظام العقوبات للمعلمة كثيرة الغياب.
5- طي قيد المتخلفات عن المباشرة وسرعة طلب البديل.
6- عدم نقل المعلمة إلا بوجود البديل.
7- أن يكون النقل حسب الأحقية وتاريخ المباشرة وسنوات الخدمة والتزامها بالدوام الرسمي.
8- مراعاة تسديد ملاكات المدارس من المعلمات قبل بداية العام الدراسي.
9- نقل معلمات القرى للمدارس الداخلية وتوجيه المستجدات إلى مدارس القرى وذلك لصعوبة المعيشة وبعد تلك المدارس عن المدينة أو المحافظة.
10- صرف بدل للمتعينات في القرى التي تبعد أكثر من 60كم لتشجيعهن على الاستمرار في العمل أكبر مدة ممكنة.
11- تكليف حافلات حكومية لنقل المعلمات لتلك القرى بدل النقل.
12- احتساب خدمة السنة بسنتين لمن يعملن في المناطق النائية.
13- تقليل نصاب المعلمة في القرى إلى 12 حصة مقابل المسافة.
14- التقاعد المبكر بعد 15 سنة لإتاحة الفرصة لتعيين أكبر عدد من المعلمات.
15- أن تكون أفضلية التعيين لمن تسكن في المدينة أو المحافظة.
16- سرعة التعاقد الداخلي مع معلمات عند الاحتياج الفعلي.
وتحقيقاً للمنفعة العامة للجميع والرقي بالمستوى بشكل عام نتمنى أن يسود التعاون بين جميع الجهات المسؤولة في هذا الوطن المعطاء وأن يتوج هذا التعاون بالإخلاص لله سبحانه وتعالى راجين من المولى القدير أن يبارك جهود جميع القائمين على التعليم في بلادنا في ظل قيادة راعي نهضتنا خادم الحرمين الشريفين وأن يوفقه إلى ما فيه الخير والصلاح للإسلام والمسلمين وأن يمن على بلادنا بالأمن والاستقرار.
حصة إبراهيم القعير


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.