القبض على يمني و4 سودانيين في عسير لترويجهم «الإمفيتامين»    إختتام أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبدالرحمن    الهلال الأحمر يفعل «المسار العاجل» وينقذ حياة مواطن بجدة    وزير الرياضة "الفيصل" : لحظة تاريخية لرياضة المملكة بتخصيص ثلاثة أندية    ويتكوف يعلن فشل مفاوضات الدوحة حول غزة ودراسة «خيارات أخرى»    أخضر السلة يبدأ معسكره الإعدادي في قطر استعداداً لكأس آسيا في جدة    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    البرلمان العربي يدين مصادقة الكنيست على فرض السيادة الإسرائيلية على الضفة الغربية    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    "سلام" توقّع اتفاقية مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات السورية    سقوط طائرة ركاب في شرق روسيا.. ولا ناجين    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل آل خالد بمحافظة الدائر    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    "الإحصاء" تنشر الرقم القياسي لتكاليف البناء في المملكة لشهر يونيو 2025    الإبراهيم يجتمع مع وزيرة التخطيط والتنمية في جمهورية إثيوبيا    وزير الخارجية يُجري اتصالًا هاتفيًا بوزير خارجية إريتريا    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    أوتافيو في حيرة بين القادسية وأوتافيو    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    دانيلو بيريرا: الاتحاد جاهز لمواجهة النصر    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    أعيان صبيا يهنئون رئيس البلدية الجديد ويناقشون سبل التنمية    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    328.2 مليار ريال استثمارات الأجانب    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    موجز    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعيين ونقل المعلمات.. صعوبات وحلول

لقد كان للجهود المبذولة من قبل المسؤولين للارتقاء بتعليم الفتاة السعودية أكبر الأثر فيما نلمسه من تطور كمي وكيفي في تعليم البنات حيث خطا التعليم خطوات حثيثة ومتطورة، فأخذت الأعداد تتزايد تزايدًا واضحاً سواء في أعداد الطالبات أو المدارس المفتتحة في المدن والقرى والهجر، وقد تزايد عدد خريجات كليات التربية واستطاع أن يغطي هذه الأعداد المتزايدة من المدارس، بعد استحداث الوظائف التي تغطي هذا الكم الهائل من المدارس بالكفاءة الوطنية، وقد نجد إقبالاً متزايداً على الوظائف من قبل الخريجات لحاجتهن الماسة للدعم المادي.
ولكن قد يصطدم ذلك بعوائق تعيق مساره الطبيعي يمكن إيجازها بالتالي:
1- تستلم المعلمة الوظيفة وبعد رفع مباشرتها تتابع التقارير الطبية والإجازات المرضية والاستثنائية أو تقدم تقارير رسمية لا تستطيع الطعن بها لأنها صادرة من جهة حكومية وإن لم تحصل على ذلك تتغيب بدون عذر وتداوم يوماً واحداً لتقطع الغياب حتى لا تفصل وهكذا حتى تنتهي السنة الدراسية فتطلب نقلاً إلى المدينة التي تقيم بها مما ينعكس أثره على تدني أو ضعف مستوى الطالبات.
2- صعوبة ايصال المعلمة يومياً إلى مقر عملها الذي يبعد أكثر من مائة كم من قبل محرمها مما اضطرها وزميلاتها إلى الاستعانة بحافلات خاصة رغم وضع ضوابط للنقل حفاظاً على عمل المعلمات منبثقة من مبادىء الشريعة الإسلامية إلا أن الالتزام بهذه الضوابط لا يتم لسبب أو لآخر.
3- عدم وجود حافلات حكومية لنقل المعلمات للقرى والهجر.
4- عدم وجود خطة مقننة واضحة للنقل حيث ظروف النقل تتعرض لاحتياج كل منطقة.
5- استمرار حركة نقل المعلمات باعتبار منطقة تبوك منطقة عسكرية مما يؤدي إلى العجز المستمر في عدد المعلمات وكثرة الندب بالإضاف إلى كثرة الإجازات الاستثنائية والأمومة وعدم توفر البديل وإرباك الجداول المدرسية من حين لآخر.
6- تعيين معلمات من خارج المنطقة أو المحافظة وعدم استقرارهن مما يؤدي إلى كثرة غيابهن ومطالبتهن بالندب أو النقل رغم الحاجة إليهن.
7- نقل بعض المعلمات دون أن يكون لهن أحقية في النقل بينما تبقى الأخريات إلى أن تحضر البديلة.
8- نقل المعلمة بدون بديل يسبب توقف المادة ووجود العجز في بعض المدارس.
والمقترحات التي نرى من خلالها وجود حل لهذه المشاكل هي كالتالي:
1- التعيين حسب الاحتياج الفعلي للتخصص في المراحل المتوسطة والثانوية.
2- تعيين زيادات في القرى تحسباً للطوارىء.
3- تعيين بديل في القرى لمن تجاوزت خدماتها أكثر من سنتين.
4- تطبيق نظام العقوبات للمعلمة كثيرة الغياب.
5- طي قيد المتخلفات عن المباشرة وسرعة طلب البديل.
6- عدم نقل المعلمة إلا بوجود البديل.
7- أن يكون النقل حسب الأحقية وتاريخ المباشرة وسنوات الخدمة والتزامها بالدوام الرسمي.
8- مراعاة تسديد ملاكات المدارس من المعلمات قبل بداية العام الدراسي.
9- نقل معلمات القرى للمدارس الداخلية وتوجيه المستجدات إلى مدارس القرى وذلك لصعوبة المعيشة وبعد تلك المدارس عن المدينة أو المحافظة.
10- صرف بدل للمتعينات في القرى التي تبعد أكثر من 60كم لتشجيعهن على الاستمرار في العمل أكبر مدة ممكنة.
11- تكليف حافلات حكومية لنقل المعلمات لتلك القرى بدل النقل.
12- احتساب خدمة السنة بسنتين لمن يعملن في المناطق النائية.
13- تقليل نصاب المعلمة في القرى إلى 12 حصة مقابل المسافة.
14- التقاعد المبكر بعد 15 سنة لإتاحة الفرصة لتعيين أكبر عدد من المعلمات.
15- أن تكون أفضلية التعيين لمن تسكن في المدينة أو المحافظة.
16- سرعة التعاقد الداخلي مع معلمات عند الاحتياج الفعلي.
وتحقيقاً للمنفعة العامة للجميع والرقي بالمستوى بشكل عام نتمنى أن يسود التعاون بين جميع الجهات المسؤولة في هذا الوطن المعطاء وأن يتوج هذا التعاون بالإخلاص لله سبحانه وتعالى راجين من المولى القدير أن يبارك جهود جميع القائمين على التعليم في بلادنا في ظل قيادة راعي نهضتنا خادم الحرمين الشريفين وأن يوفقه إلى ما فيه الخير والصلاح للإسلام والمسلمين وأن يمن على بلادنا بالأمن والاستقرار.
حصة إبراهيم القعير


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.