مدرسة أهلية «ترفض» دفع تكاليف «ولادة» معلمة!

أعمل معلمة ومتزوجة وتعاقدت للعمل لدى مدرسة أهلية، وبفضل الله قد حملت بطفل، وطلبت إجازة الوضع وراتبه، وتم التصديق لي بها، وشاءت الأقدار أن أضع حملي بعملية قيصرية كلفني مبلغاً أكثر من راتبي، وعندما عُدت من إجازة الوضع تقدمتُ بطلب لإدارة المدرسة، ومرفق بهذا الطلب التقرير الطبي وفواتير العلاج ومبلغ العملية القيصرية لاسترداد وتعويضي عما دفعته للمستشفى من مصاريف الولادة والعلاج، بحسب ما جاء في بنود العقد المبرم بيني وإدارة المدرسة الأهلية التي أعمل فيها، إلا أنني فوجئت بأن الإدارة ترفض طلبي. سؤالي: هل يحق لي هذا الطلب بحسب النظام أم لا؟
- بما أنك تعملين معلمة، وتعاقدت مع مدرسة أهلية للعمل معها في وظيفة معلمة، من دون شك توقيعك لهذا العقد الهدف منه لكي يحفظ حقك وحق صاحب العمل، وأن العقد شريعة المتعاقدين، وطالما منحك صاحب العمل، وإدارة المدرسة إجازة الوضع، وراتبها بحسب العقد والنظام، فهذا من حقك، إلا أن رفض هذه الإدارة لطلبك الأخير استرداد المبلغ الخاص بتعويضك عن تكاليف العلاج والولادة بعد انتهاء الإجازة، ورجوعك لعملك هذا ينافي النظام، وما كان لهذه الإدارة رفض الطلب طالما أن ذلك منصوص عليه في العقد المبرم في ما بينكما، وبخاصة أن النظام أعطاك هذا الحق حسبما نصت عليه المادة (153) من نظام العمل والعمال السعودي، التي تقول: (على صاحب العمل توفير الرعاية الطبية للمرأة العاملة أثناء الحمل والولادة) بناءً عليه أقول لك أختي السائلة: من حقك أن تطالبي الإدارة بحقك النظامي، مع تقديم المستندات والفواتير المؤيدة لذلك حتى يتم تعويضك واسترداد المبلغ الذي تم دفعه منك بمصاريف العلاج والولادة للمستشفى.
يذكر أن برنامج «الثامنة» مع داود الشريان ناقش أخيراً موضوع «معاناة معلمي المدارس الأهلية»، خصوصاً بعد قرار تفعيل برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية، تنفيذاً للأمر الملكي الكريم القاضي بتكفل صندوق الموارد البشرية 2500 ريال، ليصبح إجمالي راتب معلمي ومعلمات التعليم الأهلي 5600 ريال.
وكشفت عدد من المشاركات في الحلقة عن «أن بعض المعلمات المفصولات من المدارس الأهلية لديهن شهادة خبرة تزيد على 10 سنوات، وعقود بعض المدارس الأهلية ينص على أن الخميس يوم عمل والمدارس تحسم أجره، إضافة إلى احتساب إجازة نصف العام والعيدين من الإجازة السنوية، ويصل نصاب المعلمة بالمدارس الأهلية إلى 24 حصة في الأسبوع بجانب الأنشطة اللاصفية، ولا يوجد نظام واحد للجهة التي يشتكي إليها المعلم، بل إن كثيراً من المدارس الأهلية تجبر معلماتها على التنازل عن بدل النقل قبل توقيعهن للعقد».
وطالب المشاركون في الحلقة أن تطبق أنظمة وزارة التربية والتعليم على المعلمين في المدارس الأهلية، بدلاً من خضوعهم للجان العمالية بوزارة العمل،ونحن بدورنا نبحث عن حلول ممكنة للحد من «معاناة معلمي المدارس الأهلية».