تطلق جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية دورة تدريبية بعنوان «الموظف الكفيف المحترف» الأسبوع المقبل، وتستمر خمسة أيام، وتستهدف تطوير 35 من إجمالي 140 معاقة ومعاقاً بصرياً ممن هم على رأس العمل، أو من هم في السن الوظيفي، بكلفة مالية تقدر بنحو 400 ألف ريال. وشدد الأمين العام لجمعية إبصار للتأهيل وعضو المجلس التوجيهي لتشجيع توظيف ذوي الإعاقة البصرية، محمد توفيق بلو على ضرورة تفعيل دور القطاعات الحكومية والخاصة في ما يخص تطوير مهارات ذوي الإعاقة البصرية على رأس العمل، مشيراً إلى أنه يجب تفهم طبيعة حاجاتهم لممارسة أعمالهم الوظيفية بمهارة واحترافية أعلى حتى يتسنى لهم التنافس في الترقي الوظيفي، وتحسين أجورهم الشهرية، والحاجة إلى تنفيذ برامج تطويرية. واعتبر محمد توفيق بلو أن تطوير المعاقين على اختلاف إعاقاتهم أحد المتطلبات الرئيسة لتحسين ظروف ومتغيرات البيئة العملية وفق حاجات وإمكانات المعاقين، مؤكداً أن تدريب المعاقين على رأس العمل يساعد على كسر الحواجز النفسية والاجتماعية بين المعاقين وزملائهم الموظفين في البيئة الوظيفية. ودعا الأمين العام لجمعية «إبصار» القطاعات التي يوجد ضمن كوادرها عدد من المعاقين بصرياً إلى تسهيل إجراءات انضمامهم للدورة الحالية، أو الدورات المقبلة، ضمن مسؤولياتهم نحو تطوير موظفيهم ذوي الإعاقة البصرية. وطالب الشركات التي ترغب في توظيف المعوقين بصرياً بالحضور للدورة واختيار الكوادر المناسبة للوظائف التي يرغبون شغلها بمعاقين بصرياً. وأكد عضو المجلس التوجيهي لتشجيع توظيف ذوي الإعاقة البصرية سعي الجمعية من خلال البرنامج الذي تنفذه مجاناً إلى تسليط الضوء على أهمية تأهيل وتوظيف ذوي الإعاقة البصرية بما يسمح لهم بالتدرج الوظيفي والاستقرار في العمل، إضافة إلى ضرورة رفع قدراتهم ومهاراتهم العملية. يشار إلى أن جمعية إبصار للتأهيل وخدمة الإعاقة البصرية عملت ضمن أهداف الحملة على تطوير وتأهيل 8856 معاقة ومعاقاً بصرياً .
