تواجه تحديات المنافسة والتوطين وانعدام بيوت الخبرة . "الشرقية": 2500 مشغل نسائي ... و40 في المئة نسبة "السعودة"

كشف اللقاء الموسّع لصاحبات المشاغل والمراكز النسائية في المنطقة الشرقية عن ارتفاع أعداد المشاغل المرخّص لها إلى أكثر من 2500 مشغل ومركز تجميل نسائي، وتبلغ نسبة السعوديات العاملات فيها نحو 40 في المئة فقط.
وأكدت مديرة المركز هند بنت خالد الزاهد في لقاء نظمه مركز سيدات الأعمال في غرفة الشرقية أول من أمس، أنه من خلال مسح ميداني أجراه المركز، تبين أن أكثر من 60 في المئة من هذه المشاغل والمراكز النسائية العاملة في مختلف النشاطات إجمالاً تم إنشاؤها منذ فترة زمنية لا تتجاوز خمسة أعوام، وهي ما زالت حديثة العهد في أعمالها وتحاول إثبات جدارتها وقدرتها على البقاء والمنافسة، في حين أن عدد المشاغل النسائية التي مضى على إنشائها أكثر من 15 عاماً لا يتجاوز نسبة 2 في المئة من مجموع المشاغل.
وأشارت إلى أنه على رغم أن زيادة إقبال الفتيات السعوديات على العمل في المشاغل النسائية إلا ان العاملات غير السعوديات ما زلن أكثر من العاملات السعوديات، إذ تزيد نسبتهن على 60 في المئة من إجمالي عدد العاملات.
وتطرقت الزاهد إلى الصعوبات والمعوقات التي تواجه المشاغل والمركز النسائية وأبرزها يتعلق باستقدام العمالة النسائية المدربة التي تحتاج إليها المشاريع النسائية، والإجراءات المطولة المتبعة من القطاع الحكومي، وصعوبة إنجاز سيدة الأعمال لمعاملاتها الرسمية بشكل شخصي.
وذكرت أن هناك صعوبات أخرى مصدرها إدارة المشاغل، أبرزها وجود المنافسة من العمالة السائبة والعاملات من المنازل، وعدم ثبات الموظفات، وبخاصة المختصات، وعدم توافر العمالة المدربة، إضافة إلى عدم وجود مظلة أهلية كجمعية تكون بيتاً للخبرة ينظم شؤونهن ويساعدهن في القيام بدورهن.
وأشارت الزاهد إلى ضرورة التوصل إلى صياغة أولية لاستراتيجية تطوير قطاع المشاغل ومراكز التجميل النسائية.
وأكدت أن اللقاء يتعلق بتطوير أداء المؤسسات التي تعود ملكيتها إلى سيدات أعمال، وبشكل خاص المشاغل والمراكز النسائية، إذ تسعى الغرفة إلى رفع مستوى مساهمة هذه المؤسسات في العملية التنموية الشاملة، انطلاقاً من أن المشاغل والمراكز النسائية قطاع استثماري واعد، يحتاج إلى المزيد من الفكر الإبداعي، ورؤوس الأموال.
وشاركت في برنامج اللقاء، الذي شهد حضوراً كثيفاً من سيدات الأعمال وصاحبات المشاغل والمراكز النسائية، مصممة الأزياء فوزية الطبيب من مركز النافع النسائي، وخبيرة التجميل شعاع الدحيلان من مركز شعاع النسائي، وتحدثت كل منهما عن تجربتها العملية، والتحديات التي واجهتها في هذا الطريق.
في حين تحدثت المديرة التنفيذية لجمعية البر في المنطقة الشرقية بدرية العثمان عن مراكز التدريب ودعم المراكز النسائية، واستعرضت تجربة مركز الأميرة جواهر لمشاعل الخير في تأهيل الكوادر البشرية، وتم التركيز على برامج التدريب الخاصة بالخياطة والتجميل، وعرضت إقامة تعاون مشترك في التدريب والتوظيف.
يذكر أن هذا اللقاء يعد أول فعاليات لجنة سيدات الأعمال لعام 2009، وشهده حضور كبير من سيدات الأعمال في المنطقة الشرقية.