585 منهم انتظروها منذ 40 يوماً و100 تأخرت عنهن شهرين . صرف رواتب 685 موظفاً في"أمانة الشرقية"ومستشفى الملك فهد

شهدت أزمة صرف رواتب 685 موظفاً سعودياً وأجنبياً، يعملون في كل من أمانة المنطقة الشرقية ومستشفى الملك فهد في الأحساء، انفراجاً، بعد حل القضية العالقة بين الأمانة وأحد المصارف المحلية، ما حال دون تسلم 585 موظفاً، جرى ترسيمهم أخيراً في الأمانة، رواتبهم لأكثر من 40 يوماً. فيما كشف مدير الشؤون الصحية في الأحساء الدكتور طارق السالم، عن ضغوط مارستها إدارته، لإجبار الشركة المشغلة للمستشفى، لتسليم مئة ممرضة وفنية رواتبهن المتأخرة منذ نحو شهرين.
ونالت القضيتان اللتان نشرتهما"الحياة"في عددها الصادر أول من أمس، اهتماماً ومتابعة من أمير المنطقة الشرقية الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز، الذي وجّه بإيجاد حل سريع لهما.
وعبر موظفو الأمانة عن سعادتهم بعد تأكدهم من إيداع مستحقاتهم في حساباتهم المصرفية أمس. وأشادوا بدور أمين المنطقة الشرقية المهندس ضيف الله العتيبي، خصوصاً"متابعته المباشرة لسرعة إنهاء هذه الأزمة ومعالجتها، بعد ان تأخر المصرف في إيداعها لأكثر من 40 يوماً"، بحسب ما نقل المتحدث الإعلامي المدير العام للعلاقات العامة والإعلام في الأمانة حسين البلوشي.
وفي مدينة الهفوف محافظة الأحساء، لم تقل مشاعر الفرح التي سادت بين الكادرين الفني والتمريضي التابعين للشركة المشغلة لمستشفى الملك فهد، عن نظيرتها في أمانة الشرقية، بعد ان زف لهما مدير"صحة الأحساء"الدكتور طارق السالم، خبر انفراج أزمتهن أيضاً، إثر جولة من المفاوضات خاضتها إدارته مع الشركة المشغلة، لإجبارها على تسليم الرواتب المتأخرة لموظفاتها، وجميعهن من الكوادر الأجنبية. وإذا كان العمل في الأمانة لم يتأثر بتأخر صرف الرواتب فإن حالة من الشلل سيطرت لساعات على المستشفى، إثر امتناع مئة ممرضة وفنية عن العمل، من أصل 300 طبيب وممرض وفني يتبعون للشركة المشغلة، فيما يعمل في المستشفى عدد مماثل من الكوادر التابعة لوزارة الصحة مباشرة تشغيل ذاتي، ولولا مبادرة ممرضين وممرضات سعوديين يعملون في مستشفيات ومراكز صحية في الأحساء، للعمل خارج ساعات العمل، في مستشفى الملك فهد، لتوقف عن العمل تماماً.
وعقد السالم أمس، مؤتمراً صحافياً في مركز"الأمير سلطان لأمراض القلب"، في حضور مدير المستشفى الدكتور عبد المحسن الملحم، أعلن خلاله عن"إسدال الستار على قضية امتناع عدد من الممرضات والفنيات في المستشفى عن العمل، بعد تسليمهن الرواتب والمستحقات كافة، ما أدى إلى عودتهن لأداء مهامهن الوظيفية، بعد توقفهن عن العمل خلال اليومين الماضيين"، مشيراً إلى ان ذلك"جاء بعد الاجتماع مع مسؤولي الشركة المشغلة، ومطالبتهم بضرورة صرف الرواتب المتأخرة للموظفات". وذكر السالم ان"مشكلة التوقف عن العمل بدأت مساء الأحد الماضي، بإحجام 25 ممرضة من مختلف الجنسيات عن العمل، بسبب تأخير صرف رواتبهن، ما تطلب من المديرية اتخاذ الإجراءات اللازمة لتغطية قسمي العناية المركزة والطوارئ بكوادر أخرى، فتمت إضافة أربع ساعات عمل لممرضات التشغيل الذاتي، كما تمت الاستعانة بممرضات من مستشفيات الأحساء الحكومية والمراكز الصحية"، مبيناً ان"المديرية تكفلت خلال فترة توقف الممرضات بتأمين الإعاشة لهن، كما ان الكوادر الوطنية التي تمت الاستعانة بها، أدت المهام بالشكل المطلوب"، مؤكداً ان"البدء في التشغيل الذاتي للمستشفى سيكون في 13 من ذي الحجة المقبل"، وقال:"إن المديرية بصدد تحويل عقود الممرضات للتشغيل الذاتي، والبدء اعتباراً من الأسبوع المقبل في توقيع العقود معهن، ما سيكون له مردود ايجابي في مضاعفة رواتبهن، إضافة إلى البدء في توقيع عقود التشغيل الذاتي مع الأطباء الاستشاريين والأطباء المقيمين".