اعتماد قواعد غرفة التحكيم المختصة بمنازعات الرقابة المالية برابطة الدوري السعودي للمحترفين    القيادة تهنئ رئيس بوركينا فاسو بذكرى استقلال بلاده    روسيا: ضغوط ترمب على الهند لعدم شراء نفطنا غير قانونية    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تخطط لنموذج تمكيني مستدام    القبض على مواطن لترويجه أقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي بتبوك    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    مصير أوتافيو بيد جيسوس في النصر    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    أرامكو: التدفقات النقدية الحرة تهبط 20% إلى 57.1 مليار ريال    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    قدم الدانة تعزز صفوفها بتعاقدات جديدة وسط دعم السفارة السعودية    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    إنفاذ يشرف على 77 مزادا لبيع 667 أصلا    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    دورة "مهارات العمل التطوعي" تُثري الحضور في مركز التنمية الاجتماعية بحائل    ارتفاع مؤشرات الأسواق الآسيوية بعد ارتفاع "وول ستريت"    تقنيات الذكاء الاصطناعي ترصد الزلازل بالمملكة    هجوم أوكراني بطائرات مسيرة يشعل حرائق في روستوف    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    أسعار النفط تتراجع لأدنى مستوى في أسبوع    ريم الجوفي تقدم ورشة التمييز بين المعلومة والمعرفة في عالم رقمي    أمير القصيم يزور محافظة المذنب ويؤكد تطورها التنموي وتنوع الفرص الاستثمارية    الشؤون الإسلامية تواصل تنفيذ برنامجها التدريبي المتخصص لمنسوبي المساجد والمراقبين في جازان    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    إيران تحذر من عواقب تفعيل آلية الزناد    3 سيناريوهات إسرائيلية أخطرها الاجتياح الشامل لقطاع غزة    الدعم السريع منح مخيم لاجئين إلى مرتزقة    بعد تصاعد التوترات بين قسد وقوات حكومية.. واشنطن تدعو للحوار في منبج والسويداء    أم تخفي طفلتها بحقيبة سفر تحت حافلة    تغيير التخصص الجامعي وآثاره السلبية والإيجابية    حفلات زفاف بفرنسا تستقبل الضيوف بمقابل    ضمن كأس العالم للرياضات الإلكترونية 2025.. Team Falcons يمنح السعودية أول ألقابها    بعد الانكسار    خطوة يومية!    «إثراء» يختتم البرنامج الصيفي ب 5 أفلام قصيرة    المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025 ينطلق غدًا في الرياض    ابن نافل أتعب من بعده.. وإساءات نجيب    يقام في سبتمبر المقبل.. النصر والأهلي يواجهان القادسية والعلا في كأس السوبر للسيدات    أصدقاء البيئة تستثمر طاقات الطلاب بمبادرة بيئية لحماية غابات المانغروف    الدقيسي    البريد يصدر طابعًا تذكاريًا لأمير مكة تقديرًا لإسهاماته في تعزيز التنمية الثقافية والاجتماعية    موجز    خلافات تعرقل جلسة برلمان ليبيا في بنغازي    "سلمان للإغاثة" يختتم المشروع الطبي التطوعي للجراحة العامة في محافظة عدن    الدرعية تحتفي ب"ترحال".. قصة وطن تُروى على المسرح    الحراثة التقليدية    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دورًا عظيمًا في تعزيز قيم التسامح وخدمة الإسلام عالميًا    إصدار معماري يوثق تطور المسجد النبوي عبر العصور    ارتفاع مشاهدات المسلسلات السعودية    51.9 مليار ريال زيادة سنوية بإيرادات قطاع التشييد والعقارات    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي أحد المسارحة    أمير الشرقية: تسخير التقنية وتجويد الخدمات يعكسان توجه الدولة لرفع كفاءة العمل الحكومي    أمير تبوك يبارك حصول مجمع مباسم الطبي على شهادة "سباهي"    911 يستقبل 93 ألف مكالمة في يوم واحد    وكيل إمارة جازان يرأس اجتماع الاستعدادات للاحتفال باليوم الوطني ال 95    «هلال مكة» يفعل مسارات الجلطات القلبية والسكتات الدماغية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خبراء يرحبون بقرار «منع العمل تحت أشعة الشمس»... ويطالبون بتمديده
نشر في الحياة يوم 07 - 05 - 2011

في حين لقي قرار وزارة العمل بمنع العمل تحت أشعة الشمس من الساعة ال12 وحتى الثالثة في الفترة بين الأول من تموز (يوليو) ونهاية آب (أغسطس)، ترحيباً واسعاً في السعودية، شدد خبراء في الحقوق والاقتصاد والجغرافيا تحدثت معهم «الحياة» على ضرورة وضع آليات صحيحة تكفل تطبيق القرار بالشكل المنتظر، كأن يسبق التطبيق حملة توعية للعمال ورب العمل، إضافة إلى تمديد فترة منع العمل بعد تقويمه.
ورحب رئيس اللجنة التأسيسية للجنة الوطنية للجان العمالية في السعودية نضال رضوان بالقرار ووصفه ب «الممتاز»، قائلاً: «في الصيف يصعب على الإنسان في جميع مناطق السعودية باستثناء المنطقة الجنوبية أن يمشي، فضلاً على أن يعمل، وهذا يتماشى مع الأنظمة الدولية فهي تنص على هذا الشيء.. والسعودية كعضو شي ايجابي أن تتفاعل مع هذا التوجه، وننظر له بإيجابية»، لافتاً إلى أن منظمة العمل الدولية تشدد في بنودها على الظروف المناخية الملائمة، وتمنع العمل في ظروف قاسية الحرارة أو البرودة أو غير إنسانية بالنسبة للعمل، «خصوصاً إذا كان نطاق العمل للعامل خارج نطاق المكتب، فيجب أن يراعى الوقت وساعات العمل وبيئة العمل مع اتخاذ الخطوات كافة لصحة وسلامة العمل».
وأشار إلى أن تطبيق هذا النظام وما يتبعه من الدور الرقابي من المسؤوليات الرئيسية للدولة وممثلي وزارة العمل والمفتشين التابعين لها، «وكل ما كان لديك طاقم جيد كل ما كانت أنظمة الدولة مطبقة بشكل أفضل، وإذا جاءتنا أنباء عن مخالفات سنبلغها للوزارة ومن واجبنا أن نكون عيناً أخرى لمصلحة العمال لنحميهم من مخاطر العمل في الظروف غير المناسبة»، مضيفاً: «أي شخص في الشارع من واجبه كإنسان وكمواطن أن يبلغنا أو يبلغ وزارة العمل بوجود مخالفة بتشغيل العمال في هذا الوقت الممنوع».
وشدد رضوان على أنه من الواجب أن يكون هناك توعية بحقوق العمال، خصوصاً لغير الناطقين باللغة العربية «فهم غير مطلعين بهذه الحقوق، ومن الواجب أن نوفر كل الإمكانات لتوعية العمال بمتخلف اللغات، وهو في الأساس دور وزارة العمل، ولكن الجهات الحكومية الأخرى مثل وزارات الإعلام والخارجية والداخلية يتطلب منها تعاوناً في توعية العمال بحقوقهم، خصوصاً عمال الإنشاءات الذين هم في الغالب من يعملون تحت الشمس».
وقال إن عدد مفتشي وزارة العمل غير كاف لمراقبة ورصد جميع المخالفات «فهي صعبة وتحتاج إلى عدد كبير جداً ومدربة وعلى اطلاع بجميع الأنظمة، وهي ليست مشكلة في السعودية بل في دول كثير في العالم يعانون من نقص، ويجب أن من زيادة الأعداد ويكون عندك نقاط عمل لعمل تفتيش مفاجئ إلى جانب توعية العامل والمجتمع بمثل هذه الحقوق».
من جهته، وصف رئيس الجمعية الدكتور مفلح القحطاني القرار ب «الجيد» مشيراً إلى أن الجمعية طالبت في مرات سابقة بإقرار مثل هذا النظام لاسيما وان نظام العمل في السعودية «يحث على ضرورة أن يمارس العامل عمله في ظروف بيئية مناسبة، ولكن هذا النظام كان يحتاج إلى تفصيل مثل ما جاء في القرار».
وشدد على أهمية «دراسة آليات مناسبة لتطبيق القرار بالشكل الذي يحقق الهدف الذي أقر من أجله»، لافتاً إلى أن الجميع «يرى من فترة إلى أخرى عمالاً يعملون تحت أشعة الشمس وهذا أمر يؤذيهم ويهدد حياتهم، لذا فإننا نحتاج الآن بعد صدور هذا القرار إلى وضع آليات تطبيق تكفل تحديد الأوقات بشكل دقيق يناسب العمل وأرباب العمل ومدة الإنجاز في المشروع من دون أن يضر بأحدهم، لأن ساعات العمل 8 ساعات ولا يمكن تكون فترة التوقف محسوبة من ضمن ساعات العمل لان ذلك سيؤثر في مدة الإنجاز وتاريخ الوفاء بالحقوق».
واقترح القحطاني تمديد فترة منع العمل تحت أشعة الشمس لأن الأجواء الحارة في السعودية طويلة ولا تقتصر على المدة المشار إليها في القرار، مشيراً إلى أن الجمعية سبق أن تلقت «شكاوى في السابق بخصوص ما يتعرض له العمالة في المشاريع من عمل في ظروف غير مناسبة».
واعتبر أستاذ الاقتصاد الدولي في معهد الدراسات الديبلوماسية الدكتور محمد القحطاني القرار إنساني بالدرجة الأولى «لأن الحرارة مرتفعة وهذا يتماشى مع أنظمة العمل الدولية، خصوصاً وأن الصيف الماضي والحالي يشهد ارتفاعات شديدة لاسيما مع تزايد مخاطر تأثير ظاهرة الاحتباس الحراري في العالم»، مطالباًً بأن يشهد تطبيق القرار إعطاء «مرونة للمقاول أو رب العمل في أن يعوض ساعات العمل التي سيتوقف فيها العمل بحسب القرار، لذا يجب على القائمين على المشاريع الحكومية والمشاريع الأخرى أن يعطوا مرونة للمقاول وأن يأخذوا في الاعتبار هذه النقطة».
وفي حين لفت القحطاني إلى أن الشهرين المحددة في القرار هي وقت الذروة، أشار إلى أن من الواجب «إعادة تقويم القرار في المستقبل بهدف تمديده ساعات عدة أو أشهر عدة، إذا ثبت وجود حاجة لذلك، مع الأخذ في الاعتبار انعكاسات تطبيقية في ما يتعلق بالإنتاجية وإنجاز العمل».
أما أستاذ نظم المعلومات الجغرافية والاستشعار عن بعد في جامعة أم القرى في مكة المكرمة الدكتور خالد الغامدي فوصف القرار ب «الجيد لأن درجة الحرارة تحت أشعة الشمس في الفترة المشار إليها تصل إلى أكثر من 65 درجة مئوية»، مشيراً إلى أن الفترة المحددة تعتبر مقبولة لأن أشعة الشمس تكون مائلة بعد الثالثة عصراً «وبالتالي يكون تركيزها أخف حتى مع وجود درجة حرارة أعلى للهواء».
وحول مطالبات البعض بتمديد فترة المنع بحجة ارتفاع درجة الحرارة وقوة الشمس في غير الفترة المحددة، قال: «إذا وجد تمديد فالأفضل أن يكون بتقديم بداية ساعات المنع قبل حلول الليل، لأن مواقع المشاريع قد يتعذر فيها وجود طاقة كهربائية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.