وقعت أرامكو السعودية على هامش منتدى اكتفاء 2016 عددًا من الاتفاقات ومذكرات التفاهم مع العديد من الشركاء الاستراتيجيين، ومنها: مشروع أرامكو السعودية - روان المشترك لتملُّك أجهزة حفر بحرية وإدارتها وتشغيلها في المملكة، ومشروع أرامكو السعودية - نابورس المشترك لتملُّك أجهزة حفر برية وإدارتها وتشغيلها في المملكة، ومذكرة تفاهم بين أرامكو السعودية و«سيمنس» لتأطير الجهود التعاونية في مجال المعالجة الرقمية، ومذكرة تفاهم بين أرامكو السعودية و«سيمنس» لتأطير الجهود التعاونية في مجال معالجة الوقود. كما وقعت أرامكو السعودية أيضاً، اتفاقات في مجال تطوير التصنيع المحلي مع شركة خدمات الطاقة في الجبيل، و«أرسيلورميتال الجبيل لأنابيب النفط»، واتفاق منفصل مع شركة «ج- باور سيستمز» اليابانية لكابلات الكهرباء البحرية. ووقعت أرامكو اتفاقين أحدهما لتأسيس الأكاديمية البحرية الوطنية، والثاني لدراسة تأسيس أكاديمية الطيران الوطنية للمساعدة في تنمية الموارد البشرية في المملكة. وستستقبل الأكاديمية البحرية الوطنية خلال تشغيلها تجريبياً 1400 طالب ريثما تستوعب 2000 طالب عند تشغيلها بكامل طاقتها. وإضافة إلى ذلك، ستعمل أكاديمية الطيران الوطنية على تسهيل النمو المستدام لقطاع الطيران في المملكة من خلال توفير المهنيين السعوديين المدربين والمؤهلين وتوفير سبل التمكين لقطاع طيران سعودي مزدهر. وستستقبل الأكاديمية عند تشغيلها تجريبياً 400 طالب على أن تستهدف تسجيل 1400 طالب عند تشغيلها بصورة كاملة. يذكر أن منتدى اكتفاء 2016 شكّل فرصةً لأهم الجهات المعنية والمستفيدة من البرنامج للتواصل والتحاور خلال جلستي النقاش التي استضافهما المنتدى، إذ ركزت الجلستان اللتان عقدتا بعنوان «خطوات متقدمة نحو تحقيق رؤية المملكة 2030» و«تحقيق القيمة من خلال التوطين» على سبل ووسائل زيادة كفاءة المعاملات بين أرامكو السعودية والموردين بما يحقق الالتزام بأهداف برنامج اكتفاء وتنفيذها، وشارك في هذه المناقشات مسؤولون حكوميون كبار وممثلون من القطاع الخاص ورؤساء تنفيذيون من شركات التوريد وإدارة أرامكو السعودية.
