«العمل» تشدد على توفير أماكن مناسبة للموظفات

أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اليوم (الأحد) عدم تهاونها في تطبيق اشتراطات عمل المرأة في القطاع الخاص، مشددة على وجوب التزام المنشآت الخاصة بتوفير البيئة المكانية الآمنة والمنتجة والمستقرة، التي تمكِّن الموظفات من أداء مهامهن «بخصوصية واحترافية».
وأشار وكيل الوزارة المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم الشهري، إلى استمرار الجولات التفتيشية «لرصد المخالفات وإيقاع العقوبات في حق مخالفي أنظمة واشتراطات عمل المرأة، ودعم الوزارة لعمل المرأة في القطاع الخاص عبر تطوير مجموعة من المبادرات والمشاريع لزيادة تفعيل عمل المرأة في القطاع وتطوير آليات دعم التوظيف والتدريب بالتنسيق مع الجهات الشريكة في منظومة العمل».
وأكد الشهري حرص الوزارة على الاستماع إلى جميع عملاء وشركاء الوزارة حول برامج ومبادرات عمل المرأة، وكذلك استقبال الشكاوى والبلاغات والاستفسارات حول ذلك، بما يسهم في توفير البيئة المكانية الآمنة والمنتجة والمستقرة لعمل المرأة السعودية في القطاع الخاص.
وأشار وكيل وزارة العمل إلى تعدد قنوات التواصل مع الوزارة، داعياً إلى التواصل مع الوزارة عبر هاتف مركز الاتصال الموحد رقم 19911، أو حسابات الوزارة في مواقع التواصل الاجتماعي، أو عبر خدمة «معاً للرصد»، لإيصال البلاغات والشكاوى والاستفسارات حول ضوابط واشتراطات عمل المرأة، والمخالفات المتعلقة بها.