إطلاق مشروع تطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي

أطلقت وزارة الخدمة المدنية اليوم (الثلثاء)، مشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي، الذي يسعى إلى «الوصول لنظام تصنيف متطور في الخدمة المدنية وفق الممارسات الدولية، يراعي التوجهات التطويرية للقطاعات الحكومية، ويلبي أهداف الوزارة وتوجهاتها الإستراتيجية».
ويتضمن المشروع مبادرات فرعية، منها تصنيف وظائف القطاع الحكومي، ومراجعة وتحديد أطر الملائمة بين المسميات الوظيفية وواجباتها، وتطوير نظام تقييم الوظائف وتحديد مستويات الوظائف والدرجات، وإطار عمل موازنات ومعايرة الوظائف، وتطوير وتنفيذ أطر تحوير الوظائف والتراتب الوظيفي.
ويشمل نطاق المشروع دارسة خطة تصنيف الوظائف الحالية في الخدمة المدنية ومقارنتها بالممارسات العالمية في هذا المجال، وتحديد جوانب التطوير، وإعداد خطة تصنيف حديثة ومتطورة تشمل المسميات الوظيفية التي تغطي أنشطة الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد موصفات الفئات التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها، بما يُمَكّن الوزارة والجهات الحكومية من قياسها واستخدامها في معايير قياس الأداء، وبما يساعد في عملية «تحليل أعمال الوظيفة» والتي تسهم في عملية الاستقطاب وبناء الاختبارات الوظيفية، وبما يحقق معايير الكفاءة والموائمة بين أداء الوظيفة والمزايا المادية والممنوحة لها، وتحقيق التكامل مع معطيات برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.