التعاون يضم هوساوي من الاتحاد على سبيل الإعارة    تشكيل النصر المتوقع بعد صفقاته الصيفية    محافظ الطائف يشهد انطلاق المرحلة الثالثة من برنامج "حكايا الشباب"    محافظ الطائف يستقبل المدير التنفيذي للجنة "تراحم" بمنطقة مكة المكرمة    انطلاق الترشيحات لجائزة مكة للتميز في دورتها ال17 عبر المنصة الرقمية    امطار خفيفة الى متوسطة وغزيرة في عدة مناطق بالمملكة    الاتحاد الأوروبي يؤكد أن الحرب على قطاع غزة تزداد خطورة يومًا بعد آخر    ترمب يوقّع أمرًا تنفيذيًا بتمديد هدنة الرسوم مع الصين 90 يومًا أخرى    المنتخب السعودي الأول لكرة السلة يودّع بطولة كأس آسيا    تعزيز الأمن الغذائي وسلاسل الإمداد للمملكة.. "سالك".. 13 استثماراً إستراتيجياً في قارات العالم    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    السعودية ترحب بالإجماع الدولي على حل الدولتين.. أستراليا تعلن نيتها الاعتراف بدولة فلسطين    بحث مع ملك الأردن تطورات الأوضاع في فلسطين.. ولي العهد يجدد إدانة المملكة لممارسات الاحتلال الوحشية    بعد خسارة الدرع الخيرية.. سلوت يعترف بحاجة ليفربول للتحسن    برشلونة يسحق كومو ويحرز كأس غامبر    وزير لبناني حليف لحزب الله: أولويتنا حصر السلاح بيد الدولة    عشرات القتلى بينهم صحافيون.. مجازر إسرائيلية جديدة في غزة    ضبط 17 مخالفًا بحوزتهم 416 كلجم من القات    السنة التأهيلية.. فرصة قبول متاحة    موجز    افتتاح معرض الرياض للكتاب أكتوبر المقبل    «ترحال» يجمع المواهب السعودية والعالمية    «الزرفة» السعودي يتصدر شباك التذاكر    مباهاة    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    حقنة خلايا مناعية تعالج «الأمراض المستعصية»    جني الثمار    الحكومة اليمنية تمنع التعاملات والعقود التجارية والمالية بالعملة الأجنبية    تحديات وإصلاحات GPT-5    232 مليار ريال قيمة صفقات الاندماج والاستحواذ    نائب أمير الرياض يستقبل سفير إندونيسيا    «محمية عبدالعزيز بن محمد».. استعادة المراعي وتعزيز التنوع    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    7.2 مليارات ريال قيمة اكتتابات السعودية خلال 90 يوما    تمويل جديد لدعم موسم صرام التمور    ثقب أسود هائل يدهش العلماء    "فهد بن جلوي"يترأس وفد المملكة في عمومية البارالمبي الآسيوي    تخصيص خطبة الجمعة عن بر الوالدين    مخلوق نادر يظهر مجددا    أخطاء تحول الشاي إلى سم    لجنة التحكيم بمسابقة الملك عبدالعزيز تستمع لتلاوات 18 متسابقًا    340 طالبا وطالبة مستفيدون من برنامج الحقيبة المدرسية بالمزاحمية    إنقاذ مقيمة عشرينية باستئصال ورم نادر من فكها بالخرج    فريق طبي سعودي يجري أول زراعة لغرسة قوقعة صناعية ذكية    ملتقى أقرأ الإثرائي يستعرض أدوات الذكاء الاصطناعي وفن المناظرة    أخصائي نفسي: نكد الزوجة يدفع الزوج لزيادة ساعات العمل 15%    أمير تبوك يستقبل المواطن ناصر البلوي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    سعود بن بندر يستقبل مدير فرع رئاسة الإفتاء في الشرقية    النيابة العامة: رقابة وتفتيش على السجون ودور التوقيف    إطلاق مبادرة نقل المتوفين من وإلى بريدة مجاناً    طلبة «موهبة» يشاركون في أولمبياد المواصفات الدولي    البدير يشارك في حفل مسابقة ماليزيا للقرآن الكريم    «منارة العلا» ترصد عجائب الفضاء    منى العجمي.. ثاني امرأة في منصب المتحدث باسم التعليم    مجمع الملك عبدالله الطبي ينجح في استئصال ورم نادر عالي الخطورة أسفل قلب مريض بجدة    نائب أمير جازان يزور نادي منسوبي وزارة الداخلية في المنطقة    بمشاركة نخبة الرياضيين وحضور أمير عسير ومساعد وزير الرياضة:"حكايا الشباب"يختتم فعالياته في أبها    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأعيان الدرب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير الخدمة المدنية يطلق مشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي
للوصول إلى نظام تصنيف متطور
نشر في الوئام يوم 12 - 04 - 2016

أٌطلق صباح اليوم الثلاثاء 5/7/1437ه مشروع مراجعة وتطوير التصنيف الوظيفي في القطاع الحكومي برعاية وزير الخدمة المدنية خالد بن عبدالله العرج و مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور عبدالكريم النجيدي.
جاء ذلك بحضور نائب الوزير عبدالله بن علي الملفي, و وكيل الوزارة للشؤون التنفيذية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين، و وكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية ومالك المبادرة الدكتور مشبب بن عايض القحطاني، وسعادة وكيل الوزارة لتقنية الأعمال المهندس باسم بن عبدالله الشافي, ووكيل الوزارة المساعد لتصنيف الوظائف والرواتب مدير المشروع الاستاذ عادل بن عبدالله اليوسف, وعدد من المسؤولين من الوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية وشركة تاورز واتسن المنفذة للمشروع.
وتهدف الوزارة من خلال تنفيذ المشروع للوصول إلى نظام تصنيف متطور في الخدمة المدنية وفق الممارسات الدولية، ويراعي التوجهات التطويرية للقطاعات الحكومية، ويلبي أهداف الوزارة وتوجهاتها الإستراتيجية، حيث يشمل المشروع عدة مبادرات فرعية تتمثل في مبادرة تصنيف وظائف القطاع الحكومي، ومبادرة مراجعة وتحديد أطر الملائمة بين المسميات الوظيفية وواجباتها، ومبادرة تطوير نظام تقييم الوظائف وتحديد مستويات الوظائف والدرجات، ومبادرة اطار عمل موازنات ومعايرة الوظائف، ومبادرة تطوير وتنفيذ أطر تحوير الوظائف والتراتب الوظيفي.
ويشمل نطاق المشروع دارسة خطة تصنيف الوظائف الحالية في الخدمة المدنية ومقارنتها بالممارسات العالمية في هذا المجال، وتحديد جوانب التطوير، وإعداد خطة تصنيف حديثة ومتطورة تشمل المسميات الوظيفية التي تغطي أنشطة الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد موصفات الفئات التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها، بما يُمَكّن الوزارة والجهات الحكومية من قياسها واستخدامها في معايير قياس الأداء، وبما يساعد في عملية "تحليل أعمال الوظيفة" والتي تسهم في عملية الاستقطاب وبناء الاختبارات الوظيفية، وبما يحقق معايير الكفاءة والموائمة بين أداء الوظيفة والمزايا المادية والممنوحة لها، وتحقيق التكامل مع معطيات برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.