تتويج «الخبير المالية» كأفضل بيئة عمل للسنة السادسة

حازت شركة الخبير المالية، الشركة الرائدة في إدارة الأصول والخدمات الاستثمارية، على المركز الأول كأفضل بيئة عمل في قطاع الخدمات المالية، كما حلّت في المرتبة الرابعة في جميع القطاعات الأخرى عموماً على مستوى السعودية. جاء ذلك في الحفلة التي أقامتها شركة غريت بلايس تو وورك، وهي شركة عالمية للبحوث والاستشارات والتدريب متخصصة في مساعدة الشركات على إيجاد أماكن العمل الناجحة والمحافظة عليها. وهذه هي السنة السادسة التي يختار فيها معهد غريت بلايس تو وورك شركة الخبير المالية كأحد أفضل بيئات العمل في السعودية.
وتصنّف قائمة أفضل بيئات العمل في السعودية الشركات، بناءً على البيانات التي يتم جمعها من خلال مؤشر الثقة المبني على استطلاع آراء الموظفين ودراسة الثقافة المؤسسية لهذه الشركات، إذ يعطي استطلاع آراء الموظفين تقويماً واقعياً لمستوى الثقة والاحترام والإنصاف في المعاملة في الشركة. كما تتناول دراسة الثقافة المؤسسية البرامج والإجراءات، التي تعتمدها الشركة لتحديد الفجوات المحتملة بين التأثيرات الفعلية والمنشودة.
وواصلت الخبير المالية تصدُّرها لهذا الاستطلاع من ضمن 90 شركة ومؤسسة تمثّل 50 ألف موظف في مختلف أرجاء المملكة، إذ قام معهد «غريت بلايس تو وورك» بتقويمها ضمن الاستطلاع لهذا العام، وذلك من خلال رصده لآراء حوالى 15 ألف موظف من تلك الشركات والمؤسسات، الأمر الذي يؤكد نجاعة سياسات الخبير المالية وتميزها على مدى السنوات الماضية على مستوى سوق العمل السعودية.
وأوضح العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لشركة الخبير المالية عمّار أحمد شطا أن مفهوم الارتباط بين الثقافة المؤسسية الإيجابية والأداء القوي، أثبتته عدد من الدراسات والأبحاث من مؤسسات أكاديمية ومراكز أبحاث رائدة عالمياً وخبراء معروفين في مجال التحليل السلوكي. ويُعد معهد «غريت بلايس تو وورك» أحد هذه المؤسسات، فهو يُعرف عالمياً بدرايته الشاملة والواقعية للأسس التي تحقق عنصري الانسجام والتوافق في أماكن العمل. إن بيئة العمل السليمة تقتضي أكثر من مجرد تنفيذ برنامج محدد أو مبادرة معينة، بل هي ظاهرة ناجمة عن سياسات متسقة وفلسفة ناضجة في التعامل مع الموظفين والعملاء على حد سواء.
وأضاف الشطا أن «الشركة تضع نصب أعينها هدفاً طموحاً بأن تكون الخيار الأول كمكان للعمل في المنطقة، بالنسبة للمواهب المميزة وأصحاب الكفاءات والخبرات الطويلة الذي ينعكس في رسالة الشركة (أن نكون الشركة المختارة)، الشركة التي يطمح أصحاب الكفاءات العالية في العمل لديها، والتي يرغب كل مستثمر في شرائها»، منوهاً إلى أن منهجية «الخبير» تعتمد على إيجاد مناخ قائم بشكل أساسي على الثقة المتبادلة والأهداف المشتركة، لكل من الإدارة التنفيذية والموظفين والعملاء.