انخفاض أسعار الذهب بنحو واحد بالمئة    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    قفزات استثنائية للرؤية السعودية (1 4)    11.3 مليار ريال استهلاك.. والأطعمة تتصدر    التقوا رئيسها واستمعوا لتوجهاته المستقبلية.. رؤساء تحرير يطلعون على مسيرة التطور في مرافق "أرامكو"    خلال لقائه مع أعضاء مجلس اللوردات.. الربيعة: السعودية قدمت 134 مليار دولار مساعدات ل 172 دولة حول العالم    هجوم على الفاشر ومجزرة في أم درمان وضربات للبنية التحتية.. الجيش السوداني يُحبط خطة شاملة لميليشيا الدعم السريع    سوريا.. ملاحقة المتورطين في أحداث جرمانا    في ذهاب نصف نهائي دوري أبطال أوروبا.. إنتر المتراجع ضيفًا على برشلونة المتوهج    ينتظر الفائز من النصر وكواساكي.. الأهلي يزيح الهلال ويتأهل لنهائي نخبة الأبطال    وزير الخارجية يبحث العلاقات الثنائية مع نائب رئيس فلسطين    هيكل ودليل تنظيمي محدّث لوزارة الاستثمار.. مجلس الوزراء: الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    "الشورى" يطالب "التلفزيون" بتطوير المحتوى    المرور: تجاوز المركبات أبرز أسباب الحوادث المرورية    حوار في ممرات الجامعة    هند الخطابي ورؤى الريمي.. إنجاز علمي لافت    ترامب وهارفارد والحرية الأكاديمية    الاحمدي يكتب.. الهلال سيعود ليُعانق البطولات    أمير الشرقية يستقبل السفير البريطاني    أمانة الرياض توقع استضافة "مؤتمر التخطيط"    جيسوس: الأهلي كان الأفضل    بيولي: نواجه فريقاً مميزاً    محمد بن ناصر يزف 8705 خريجين في جامعة جازان    العلاقات السعودية الأميركية.. الفرص والتحديات    إسبانيا: الحكومة والقضاء يحققان في أسباب انقطاع الكهرباء    أمير الرياض يكرّم المتطوعين والمشاركين في {منقذ}    سعود بن نهار يثمن مبادرة "الطائف المبدعة"    انطلاق مبادرة "الشهر الأزرق" للتوعية بطيف التوحد بالأحساء    المملكة: أمن الشرق الأوسط يتطلب حلاً عادلاً للقضية الفلسطينية    فيصل بن مشعل يتسلم تقرير "أمانة القصيم"    بيئة عسير تنظّم مسامرة بيئية عن النباتات المحلية    "هيئة العناية بالحرمين": (243) بابًا للمسجد الحرام منها (5) أبواب رئيسة    مسؤولو الجامعة الإسلامية بالمالديف: المملكة قدمت نموذجاً راسخاً في دعم التعليم والدعوة    مدير عام الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من مبادرة طريق مكة بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    بدء المسح الصحي العالمي 2025    "الداخلية" تحتفي باليوم العالمي للصحة المهنية    مستشفى الملك خالد بالخرج يدشن عيادة جراحة السمنة    فريق فعاليات المجتمع التطوعي ينظم فعالية بعنوان"المسؤولية الإجتماعية للأسرة في تعزيز الحماية الفكرية للأبناء"    الاتحاد السعودي للهجن يؤكد التزامه التام بتطبيق أعلى معايير العدالة وفق اللوائح والأنظمة    إيلون ماسك يقلق الأطباء بتفوق الروبوتات    سان جيرمان يقترب من التأهل لنهائي "أبطال أوروبا" بفوز في معقل أرسنال    أسباب الشعور بالرمل في العين    اختبار للعين يكشف انفصام الشخصية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل محافظ الطائف ويطلع على عددًا من التقارير    قصف مستمر على غزة لدفع الفلسطينيين إلى الهجرة الطوعية    أمين منطقة القصيم: مبادرة سمو ولي العهد تجسد حرص القيادة    ورم المحتوى الهابط    من شعراء الشعر الشعبي في جازان.. علي بن حسين الحريصي    تنوع جغرافي وفرص بيئية واعدة    المسار يسهم في نشر ثقافة المشي والتعرف على المواقع التراثية وجودة الحياة    الصوت وفلسفة المكان: من الهمسات إلى الانعكاسات    الداخلية تعلن اكتمال الجاهزية لاستقبال الحجاج    الموافقة على تعديل نظام رسوم الأراضي البيضاء    للعام السابع.. استمرار تنفيذ مبادرة طريق مكة في 7 دول    أمير جازان يستقبل مدير فرع الرئاسة العامة للبحوث العلمية والإفتاء بالمنطقة    محمد بن ناصر يتسلّم التقرير الختامي لفعاليات مهرجان "شتاء جازان 2025"    أمير منطقة جازان يرعى حفل تخريج الدفعة ال20 من طلبة جامعة جازان    42% من الاستثمار الأجنبي المباشر في المنطقة الشرقية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الشرقية تستضيف ملتقى بيئة عمل أفضل
نشر في البلاد يوم 16 - 05 - 2010

أكد أمين عام غرفة الشرقية عدنان بن عبدالله النعيم بأن ملتقى «بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل» المزمع اقامته يومي الثلاثاء والأربعاء 11و 12 من جمادى الآخرة الحالي في المقر الرئيسي للغرفة بالدمام تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية جاء في وقت أصبحت الحاجة تستدعي تقييم بيئة العمل في المملكة ووضعها في المكان السليم الذي يستطيع المختصين والخبراء من خلال ذلك مناقشة تطورات العمل فيها ومحاولة تحسينها عبر اتخاذ الخطوات الجريئة والواقعية التي تسهم في تطويرها لتخرج بالنتائج المرجوه والتي تحسن بيئة العمل للوصول الى الجودة في مخرجات العمل.
وأوضح النعيم بأن الخطوات المدروسة تعتبر بمثابة الحلول المناسبة لتحسين بيئة العمل,مشيراً إلى الدراسات وحدها هي الأداة المساعدة للمختصين في تحليل البيانات وإظهار نقاط الضعف وبالتالي يستطيع المختصين دراسة البيانات والخروج بحلول مناسبة تخدم الموظف ومكان عمله.
وأكد أن جلسات الملتقى تعتبر فرصة ثمينة لأصحاب الشأن والمشاركين للاستفادة من الدراسات والبحوث وأوراق العمل في هذا المجال حيث سينعكس ذلك على تطوير بيئة العمل في منشآتهم كما أنها مفيدة للموظفين حيث تسعى إلى تحسين مستوى الأداء لديهم .
وقال النعيم إن برنامج الملتقى العلمي يضم نخبة من المختصين والدارسين لبيئة العمل حيث سيقدمون خلاصة تجاربهم في المساهمة في رفع مستوى الاداء في بيئة العمل من خلال 9 جلسات على مدى يومين يشارك فيها 15مختص لتقديم البيانات المهمه والانجازات الأخيرة للتجربة في المملكة,مشيراً إلى أن من ضمن المشاركين رئيس مجلس المديرين لشركة تيم ون للاستشارات الدكتور عبدالله باعشن والمدير العام لمجموعة وورك فورس الإدارية بوب ألاي اللذان سيتحدثان عن الأساليب الحديثة في رفع مستوى مشاركة الموظفين وأثرها الإيجابي نحو تحقيق بيئة العمل المثالية.
كما يشارك رئيس مجلس ادارة مجموعة الطويرقي القابضة الدكتور هلال الطويرقي والرئيس المسئول التشغيلي الأعلى في شركة التصنيع الوطنية (تصنيع) المهندس صالح بن فهد النزهة ورئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة رئيس التميز المؤسسي في هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي الدكتور وافي داود الذين سيشاركون باوراق عمل تتحدث عن دور القيادة في بناء بيئة العمل المثالية.
كما يتحدث مدير الموارد البشرية لشركة الزامل للاستثمار الصناعي وائل بن عبدالرحمن البسام ومدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة الرياض العالمي للأغذية (ماكدونالدز السعودية) عبدالوهاب بن صالح ال الشيخ عن الاستثمار في التدريب في ظل الأزمة المالية العالمية كما يستعرضان الأساليب المتبعة في تحديد المستوى الأمثل للتدريب.
ويناقش نائب المدير التنفيذي للموارد البشرية في بنك أبوظبي الوطني بيتر كيللي الموازنة بين إستراتيجية الموارد البشرية والرضا الوظيفي من خلال ورقة عمل يشارك بها كما يتحدث عبدالله الفوزان الشريك المدير لشركة كي بي إم جي الفوزان والسدحان, ويتحدث المدير العام للموارد البشرية في شركة العزيزية بنده المحدودة عبدالرحمن بن محمد الرفاعي حول هيكلة الرواتب والأجور والمكافآت وأيضا الأساليب المتبعة في خفض التسرب الوظيفي.
كما يستعرض كل من شريك الأعمال وإدارة الموارد البشرية في هيئة السوق المالية عبدالله بن إبراهيم الحقباني ومدير الموارد البشرية في شركة أيه بي بي السعودية زيد الرميحي إستراتيجيات الموارد البشرية وأهم عوامل النجاح فيها, كما يتحدث مدير الموارد البشرية في شركة مرافق المياه والكهرباء للجبيل وينبع غانم القحطاني ومساعد المدير العام رئيس قطاع الأداء المؤسسي في صندوق المئوية الدكتور عبدالعزيز المطيري من خلال ورقة عمل عن إدارة الأداء الوظيفي في بيئة العمل السعودية والأساليب المثلى المتبعة في هذا المجال وحول الرضا الوظيفي في المملكة من واقع مسابقة أفضل بيئة عمل يستعرضها مدير تنفيذي خدمات الإستشارات الإدارية بشركة تيم ون للإستشارات أسامة محمد صالح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.