وكالة شؤون الأفواج الأمنية تشارك في معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    انطلاق بطولة آسيا للياقة البدنية الوظيفية 2025    مطار ميونيخ يوقف الرحلات الجوية    ارتفاع أسعار الذهب    الجدعان يرأس وفد المملكة في اجتماع لجنة التعاون المالي ل"دول الخليج"    المملكة والمكسيك توقعان مذكرة تفاهم    الأخضر السعودي في مجموعة قوية بكأس آسيا تحت 23 عامًا 2026    الرخص الرياضية استثمار منظم يفتح أبواب الاقتصاد الجديد    "الهجن السعودية" تتصدر قوائم كأس الاتحاد السعودي ب 4 كؤوس و45 شوطاً    ديشان يدعم قاعدة (البطاقة الخضراء) ويدعو لاستغلالها بشكل إيجابي    هيئة المساحة الجيولوجية: رصد زلزال بقوة 5.1 درجات في وسط إيران    "جيل Z".. ناشئة يبحرون في عوالم كتب الكبار    الهويدي: "الشريك الأدبي" أدخل الأدب في حياتنا وكسر احتكار الثقافة    ترامب: أميركا تخوض «نزاعاً مسلحاً» مع كارتلات المخدرات    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    التطور التكنولوجي في بيئة الحروب    قراءة في مجد الطبيعة وصغارة الإنسان    الإعلاميان الكبيران : محمد عابس وعبدالعزيز خزام في مهرجان القصيدة الوطنية    نحترق لتنضج الطبخة    الشيخ والغوغاء 2/2    نادي الاتحاد يتوصل لاتفاق مع المدرب البرتغالي كونسيساو    انطلاق معرض الصقور والصيد السعودي الدولي 2025    ضبط مواطن في جازان لتهريبه ونقله مواد مخدرة وإيواء مخالفين    الأهلي يعلنها: روي بيدرو المدير الرياضي الجديد    في اليوم الأول ل"كتاب الرياض".. مهرجان ثقافي حي للمعرفة    خالد الغامدي رئيساً تنفيذياً للشركة السعودية للكهرباء    تركيب لوحات شارع الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ في العاصمة الرياض    التعليم معركة الوعي وبناء المستقبل    رفقًا بالمعلمين والمعلمات أيها المتنمرون    أمير منطقة جازان يطلق جائزة "الأمير محمد بن عبدالعزيز لمزرعة البن النموذجية" بنسختها المطورة    "هيئة العناية بالحرمين": 115 دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر ربيع الأول    التكيُّف مع الواقع ليس ضعفًا بل وعي وذكاء وقوة    "التخصصي" في المدينة ينجح في إجراء زراعة رائدة للخلايا الجذعية    تابع سير العمل ب«الجزائية».. الصمعاني: الالتزام بمعايير جودة الأحكام يرسخ العدالة    حققت مع 387 موظفاً في 8 وزارات.. «نزاهة» توقف 134 متهماً بقضايا فساد    الصورة الذهنية الوطنية    إرث متوارث.. من قائد (موحد) إلى قائد (ملهم)    شذرات.. لعيون الوطن في يوم عرسه    تصاعد العدوان الإسرائيلي على الفلسطينيين.. اقتحام الأقصى وتصاعد حصيلة الشهداء في غزة    هجوم حوثي صاروخي يستهدف سفينة هولندية في خليج عدن    زلزال الفلبين: بحث يائس ومخاطر متصاعدة    شارك في اجتماع قادة مؤتمر ميونخ.. وزير الخارجية ونظيره السوري يبحثان دعم الأمن والاقتصاد    اغتيال مرشح برلماني يهز طرطوس.. أردوغان يحذر من المساس بسلامة الأراضي السورية    قمة أوروبية لمواجهة تهديدات موسكو.. مفاوضات روسية – أمريكية مرتقبة    «ريف» تعزز إنتاج السعودية من البن    ائتلاف القلوب    شذرات لعيون الوطن في يوم عرسه    أمراء ومسؤولون يقدمون التعازي والمواساة في وفاة الأميرة عبطا بنت عبدالعزيز    «التأمينات» اكتمال صرف معاشات أكتوبر للمتقاعدين    باحثون يطورون علاجاً يدعم فعالية «المضادات»    شيءٌ من الوعي خيرٌ من قنطار علاج    تقليص ساعات العزاء والضيافة عن نساء صامطة    ملتقى لإمام وقاضي المدينة المنورة بن صالح    معتمرة تعود من بلدها لاستلام طفلها الخديج    توقعات بتجاوز الذهب حاجز 4 آلاف دولار    نائب أمير تبوك يستقبل مدير عام الأحوال المدنية بالمنطقة    أمير جازان يستقبل وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية    بطل من وطن الأبطال    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الشرقية تستضيف ملتقى بيئة عمل أفضل
نشر في البلاد يوم 16 - 05 - 2010

أكد أمين عام غرفة الشرقية عدنان بن عبدالله النعيم بأن ملتقى «بيئة العمل في المملكة نحو بيئة عمل أفضل» المزمع اقامته يومي الثلاثاء والأربعاء 11و 12 من جمادى الآخرة الحالي في المقر الرئيسي للغرفة بالدمام تحت رعاية صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية جاء في وقت أصبحت الحاجة تستدعي تقييم بيئة العمل في المملكة ووضعها في المكان السليم الذي يستطيع المختصين والخبراء من خلال ذلك مناقشة تطورات العمل فيها ومحاولة تحسينها عبر اتخاذ الخطوات الجريئة والواقعية التي تسهم في تطويرها لتخرج بالنتائج المرجوه والتي تحسن بيئة العمل للوصول الى الجودة في مخرجات العمل.
وأوضح النعيم بأن الخطوات المدروسة تعتبر بمثابة الحلول المناسبة لتحسين بيئة العمل,مشيراً إلى الدراسات وحدها هي الأداة المساعدة للمختصين في تحليل البيانات وإظهار نقاط الضعف وبالتالي يستطيع المختصين دراسة البيانات والخروج بحلول مناسبة تخدم الموظف ومكان عمله.
وأكد أن جلسات الملتقى تعتبر فرصة ثمينة لأصحاب الشأن والمشاركين للاستفادة من الدراسات والبحوث وأوراق العمل في هذا المجال حيث سينعكس ذلك على تطوير بيئة العمل في منشآتهم كما أنها مفيدة للموظفين حيث تسعى إلى تحسين مستوى الأداء لديهم .
وقال النعيم إن برنامج الملتقى العلمي يضم نخبة من المختصين والدارسين لبيئة العمل حيث سيقدمون خلاصة تجاربهم في المساهمة في رفع مستوى الاداء في بيئة العمل من خلال 9 جلسات على مدى يومين يشارك فيها 15مختص لتقديم البيانات المهمه والانجازات الأخيرة للتجربة في المملكة,مشيراً إلى أن من ضمن المشاركين رئيس مجلس المديرين لشركة تيم ون للاستشارات الدكتور عبدالله باعشن والمدير العام لمجموعة وورك فورس الإدارية بوب ألاي اللذان سيتحدثان عن الأساليب الحديثة في رفع مستوى مشاركة الموظفين وأثرها الإيجابي نحو تحقيق بيئة العمل المثالية.
كما يشارك رئيس مجلس ادارة مجموعة الطويرقي القابضة الدكتور هلال الطويرقي والرئيس المسئول التشغيلي الأعلى في شركة التصنيع الوطنية (تصنيع) المهندس صالح بن فهد النزهة ورئيس مجلس إدارة مجموعة دبي للجودة رئيس التميز المؤسسي في هيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي الدكتور وافي داود الذين سيشاركون باوراق عمل تتحدث عن دور القيادة في بناء بيئة العمل المثالية.
كما يتحدث مدير الموارد البشرية لشركة الزامل للاستثمار الصناعي وائل بن عبدالرحمن البسام ومدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة الرياض العالمي للأغذية (ماكدونالدز السعودية) عبدالوهاب بن صالح ال الشيخ عن الاستثمار في التدريب في ظل الأزمة المالية العالمية كما يستعرضان الأساليب المتبعة في تحديد المستوى الأمثل للتدريب.
ويناقش نائب المدير التنفيذي للموارد البشرية في بنك أبوظبي الوطني بيتر كيللي الموازنة بين إستراتيجية الموارد البشرية والرضا الوظيفي من خلال ورقة عمل يشارك بها كما يتحدث عبدالله الفوزان الشريك المدير لشركة كي بي إم جي الفوزان والسدحان, ويتحدث المدير العام للموارد البشرية في شركة العزيزية بنده المحدودة عبدالرحمن بن محمد الرفاعي حول هيكلة الرواتب والأجور والمكافآت وأيضا الأساليب المتبعة في خفض التسرب الوظيفي.
كما يستعرض كل من شريك الأعمال وإدارة الموارد البشرية في هيئة السوق المالية عبدالله بن إبراهيم الحقباني ومدير الموارد البشرية في شركة أيه بي بي السعودية زيد الرميحي إستراتيجيات الموارد البشرية وأهم عوامل النجاح فيها, كما يتحدث مدير الموارد البشرية في شركة مرافق المياه والكهرباء للجبيل وينبع غانم القحطاني ومساعد المدير العام رئيس قطاع الأداء المؤسسي في صندوق المئوية الدكتور عبدالعزيز المطيري من خلال ورقة عمل عن إدارة الأداء الوظيفي في بيئة العمل السعودية والأساليب المثلى المتبعة في هذا المجال وحول الرضا الوظيفي في المملكة من واقع مسابقة أفضل بيئة عمل يستعرضها مدير تنفيذي خدمات الإستشارات الإدارية بشركة تيم ون للإستشارات أسامة محمد صالح.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.