المرأة السعودية.. شريك أساسي في الحراك التنموي والمجتمعي

تعتبر المملكة العربية السعودية نموذجًا رائدًا في دعم وتمكين مواطنيها من جميع الفئات والأعمار، مع التركيز بشكل خاص على دور المرأة في كافة المجالات، في إطار رؤية المملكة 2030، حيث تستند رؤية 2030 إلى ثلاثة محاور رئيسية: مجتمع حيوي، واقتصاد مزدهر، ووطن طموح. هذه المحاور تشكل الإطار العام الذي تسعى من خلاله المملكة إلى تحقيق التنمية المستدامة. في هذا السياق، عملت المملكة على تمكين المرأة في مختلف المجالات الاجتماعية والاقتصادية والصحية، ودعمت مشاركتها في القطاعات المختلفة عبر مجموعة من التشريعات والسياسات، التي تعزز حقوقها وتفتح أمامها الفرص للمساهمة الفاعلة في جميع مجالات العمل.
مشاركة المرأة السعودية في العمل
1. بلغ إجمالي عدد المواطنات السعوديات 9,807,663 وفقًا لأحدث الإحصاءات
2. نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل 37 % في عام 2024 مقارنة ب 17 % في 2017
3. في القطاعين الصحي والتعليمي تشكل السعوديات أكثر من 70 % من القوى العاملة
4. في القطاع التعليمي وحده نسبة النساء العاملات 56 % ما يعكس التزام السعودية بتمكين المرأة
5. عدد السجلات التجارية النسائية 800,000، ما يشير إلى تصاعد اهتمام السعوديات بريادة الأعمال
6. ارتفع عدد المرشدات السياحيات المعتمدات إلى 1,500 مرشدة وفق آخر الإحصاءات
7. وصلت نسبة تمثيل المرأة في مجلس الشورى إلى 20 % وتعيين عدد من السيدات في مناصب عليا
8. انخفاض معدل بطالة السعوديات الى 10.5 % خلال الربع الأول من العام الجاري 2025
9. ارتفع معدل المشتغلات من النساء إلى السكان في الربع الرابع من عام 2022م ليصل إلى 30.4 %
10. عدد وثائق العمل الحر للمرأة الصادرة للنساء في عام 2021م (961,189)
11. ارتفعت أعداد النساء العاملات في المدن الصناعية من 7860 موظفة في عام 2018 إلى 17 ألف موظفة
12. نسبة السعوديات العاملات في تخصصات الأشعة 65 % والتغذية العلاجية والعلاج الطبيعي بنسبة 80 %
13. نسبة السعوديات في العمل بالمختبرات الطبية 70 % بحسب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
14. بلغ عدد المستثمرات السعوديات في سوق الأسهم في عام 2021م (1,516,995)