20 ألف وظيفة «أخصائي تسويق» على خارطة التوطين

بيوت خبرة لتأهيل السعوديين والسعوديات

خطوة متقدمة بفكرة جديدة، اتخذتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتحقيق مستهدفاتها في التوطين؛ حيث طرحت دعوة عامة لتأهيل المتنافسين لمشروع برنامج توطين مهن" أخصائي تسويق" مشيرة إلى رغبتها في التعاقد مع إحدى الجهات الرائدة والمتخصصة في إدارة وتشغيل برنامج توطين مهن" أخصائي تسويق" لتوظيف 20 ألف مواطن ومواطنة حتى نهاية العام القادم 2021 في منشآت هذا القطاع.
وفي التفاصيل بحسب بيان الوزارة ، سيتم احتساب أي عملية توظيف ناجحة إذا حققت الاشتراطات التالية: أن يتم تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية ويتجاوز فترة التجربة النظامية – حد أدنى للراتب 4 آلاف ريال – تكون المهنة ضمن مجموعة المهن ذات العلاقة المباشرة بالقطاع (يتم تحديدها في مرحلة لاحقة).
تحقيق الاستدامة
الجانب الآخر لهذه الخطوة ، سيتم احتساب تحقيق الاستدامة في حال تحققت الاشتراطات التالية: الحصول على تدريب كاف (حسب المتطلبات) على رأس الموارد البشرية لزيادة فرص الاستدامة والنمو الوظيفي – استمرارية الموظف في الموارد البشرية بنفس الحد الأدنى من شروط احتساب عملية التوظيف، سواء لدى نفس جهة الموارد البشرية أو جهة أخرى لمدة 13 شهرا متصلة من بعد توظيفه الأول المعتمد ضمن البرنامج.
ويهدف المشروع إلى مراجعة منهجية الموارد البشرية وتطوير الخطة التنفيذية التشغيلية للمشروع والتصورات المقترحة للتنفيذ، إضافة إلى تحقيق منظومة التحفيز لشركات القطاع الخاص والشباب الباحث عن عمل وتطويرها ، وبناء على ذلك سيتم مراجعة وتطوير المستهدفات الخاصة بكل اتفاقية بما يضمن تحقيق أهداف المشروع، إلى جانب تنفيذ الخطة التشغيلية وفق المعايير المهنية المعتبرة، واتفاقية مستوى الخدمة التي يطورها المشغل وتعتمد من الوزارة.
وطبقا للوزارة، سيتم حصر الشركات الكبرى والشركات الأكثر نموًا، التي تنطبق عليها شروط الاشتراك في برنامج التوظيف في مهن أخصائي تسويق، وتوقيع اتفاقيات معها لعرض فرص عمل للباحثين عن عمل من السعوديين بالتنسيق مع الوكالة لتوقيع اتفاقية المشاركة في البرنامج، مشترطة أن تكون بيوت الخبرة مرخصة، ولديها الإمكانات لإنجاح هذا المشروع الحيوي والمهم الذي سيسهم في المزيد من فرص العمل أمام المواطنين والمواطنات.