الإعلام السياحي تنظم لقاء حواريا حول تسويق الوجهات السياحية    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    نائب أمير منطقة مكة يطلق عدة مشاريع تطويرية بحضور وزير الصناعة والثروة المعدنية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    ترقية 1031 فردا في مديرية مكافحة المخدرات بمختلف الرتب    نائب أمير الشرقية يدشن قرية النخيل و النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    انطلاق أعمال المنتدى الثاني لجمعيات محافظات وقرى منطقة مكة المكرمة    ارتفاع الدولار الأسترالي إلى أعلى مستوى له    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    المبرور    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    صعود النفط    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    نحن شعب طويق    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تقني مكة المكرمة يوقع مذكرة تعاون مشترك مع شركة "اليمامة" بتوظيف 150 شاباً
نشر في أزد يوم 27 - 08 - 2015

وقع مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة اليوم مذكرة التعاون المشترك مع شركة اليمامة للصناعات الحديدية ، بحضور رئيس مكتب التدريب التقني والمهني بمنطقة مكة المكرمة فيصل بن عقيل كدسة ، بمقر المكتب بجدة .
وتنص مذكرة التعاون المشترك على أن تتولى شركة اليمامة إستقطاب 150 شاباً سعودياً للالتحاق في برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في مجالات الانتاج ، اللحام، الكهرباء ، التقنية الإدارية ، ما يؤكد نجاح التجربة الوظيفية السابقة مع الشركة ، التي كللت بتوظيف 150 شاباً سعودياً في مرحلة التعاون الذي بدأ سابقاً بهدف الوصول إلى توظيف 300 شاب مهني .
وأوضح رئيس مكتب التدريب التقني بمنطقة مكة المكرمة فيصل بن عقيل كدسه ، أن الغرض من هذا التعاون المثمر يتضمن إتاحة الفرصة للكوادر الوطنية المؤهلة للانخراط في القطاع الخاص ، وإقامة برامج تدريبية مشتركة بين المؤسسة والشركة لتأهيل وتخريج فنيين سعوديين في المجالات التقنية المتاحة ، مشيراً إلى أن الشهادة التي يحصل عليها المتدرب من قبل المؤسسة في هذا المجال تساعدهم على الارتقاء بمستواهم المهني الذي يمكنهم من الحصول على فرص عمل في القطاع الخاص.
من جانبه أكد الرئيس التنفيذي لشركة اليمامة المهندس يوسف سعيد بازيد ، إستعداد الشركة بقبول (150) متدرباً للالتحاق في برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في منشآتها التي تعمل على التسويق للبرنامج والوظائف المتاحة ، ليتمكن المتقدم من التعرف على البرنامج وتوفير الفرص الوظيفية للمتقدمين ، ومتابعة توقيع العقود الوظيفية معهم ، برعاية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ، بالاضافة الى توفير الأجهزة والخامات والأدلة الإرشادية التي تخدم أهداف البرنامج .
وأبان أن الشركة ستصرف مكافأة تشجيعية لكل متدرب بالبرنامج تصل إلى (3000) ريال شهرياً ، بجانب صرف التأمين الطبي للمتدرب مع بداية التدريب ، مجددا رغبة الشركة الإلتزام بتطوير مستوى المدربين المختارين للبرنامج في المجالات الفنية حسب متطلبات المذكرة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.