تغيير العقليات لحل الإشكاليات!!

يقول العالم الفيزيائي ألبرت أينشتاين(لن نستطيع حل المشاكل المزمنة التي نواجهها،بنفس العقليات التي أوجدت تلك المشاكل)وأقول أنا(أو بنفس العقليات التي لها السلطة،على الجهة التي وقعت بها المشكلة أياً كان نوعها،أو على من تسبب في وقوعها)،ولكن عندما أقرأ مثل هذا الكلام، كنت لا ألقي له بالاً،وأمر عليه مرور الكرام دون الوقوف عليه،والتفكير به قليلا لأحاول فهمه،وكنت أتجاهله إلى درجة وكأنه ليس له معنى،ولا يعني لي شيئاً،ولكن بعد أن رجعت إليه وفكرت به قليلاً،وجدته كلاماً رائعاً،ليس فقط لأنه صدر من عالم فحسب،بل لما يحتويه من عبارات ومعاني نفيسة،وأنه يلامس ويحاكي الواقع اليوم،بل وجدته واصفاً لما يجري،فوجدت حسب فهمي المتواضع، بأن هناك علاقة بينه وبين تمسك بعض المسئولين بمناصبهم،وإن لم يكن لديهم عطاء،وهنا سأذكر بعض الأمثلة،والتي لها علاقة فيما ذكرت،وبالمثال يتضح المقال.
ومن الأمثلة القريبة ولها علاقة مباشرة،عندما نسمع باستقالة بعض الوزراء أو المسئولين في بعض الدول المتقدمة،عند وقوع حتى ولو أدنى المشاكل والأخطاء،ومثال هذا،ما حدث لوزير النقل الياباني نار ياكى عندما استقال من منصبه ،وذلك بعد أربعة أيام فقط على تعيينه،بسبب خطأ في بعض التصريحات الإعلامية من وزارته،وأيضا ما حدث لوزير الزراعة الياباني سيتشي أوتا عندما قدم استقالته،بسبب فضيحة الأرز الملوث ...،وهناك الكثير من تلك النماذج والأمثلة، وقبل هذا لابد أن أُبين الفرق بين مفهومي الاستقالة والإقالة،ومما لا شك فيه ،أن الفرق بين هذين المفهومين شاسع جداً،فالاستقالة باختصار هي:أن قيام صاحب المنصب(الموظف) بتقديمها،أو طلبها بإرادة وحرية،دون إكراه أو إجبار من أي جهة كانت،وقد تصل إلى منزلة الإقالة،إذا أكره أو أجبر عليها،أما الإقالة فهي:التي تكون من المسئول،أو الجهات العليا عادةً،وذلك بإقالة وإزالة صاحب المنصب من منصبه،دون رغبة منه.وغالباً ما تكون بالإجبار أو الإكراه.
وأما من يُقدم على ذلك ويقوم بتقديم استقالته بحرية وإرادة،فهذا أستطيع أن أطلق عليه بأنه شخص محترم لذاته،عارفاً لقدراته،وإمكانياته،وألقبه بالشجاع،كونه أقدم على هذه الخطوة،والجريئة عند أكثر المسئولين،خاصة أصحاب المناصب العليا.
أما عندنا، فتقع المشكلة،أو الكارثة،أو المصيبة،وتحدث،دون تحريك ساكن،بل تمر الأيام تلو الأيام،دون أن نرى،أو نسمع تبريراً،أو تصريحاً واضحا،وإن لم يكن مقنعاً في أغلب الأحوال، حتى أن تصبح حديث كل المجتمع،وإن قام أحد المسئولين،بالتعليق على ما حدث(قلنا:ليته سكت!)،سارداً علينا بعضاً من العبارات الشهيرة؛(تم تكوين لجنة،للتحقيق في ما حدث،ومعرفة المتسبب،والرفع إلينا،لاتخاذ الإجراء اللازم...!؟)،أما جميع أعضائها(الحكم-والقاضي-والمحقق)،فهم من العاملين في نفس الجهة،وعليه فلن تكن هناك أي شفافية،أو حيادية،وفي نهاية المطاف،تكون الضحية،التي يقع عليها العقاب واللوم والجزاء،المتردية والنطيحة،والضعيفة،كما لو كنا نعلم من قبل!!والأمثلة على هذا النوع،فحدث ولا حرج،فيوجد الكثير الكثير،ولا يخفى علينا جميعاً،ولعل أقرب مثال،ما حصل قبل عدة أيام،في مستشفى الملك فهد بجازان،التابع لوزارة الصحة،والتي كانت ضحيته الطفلة رهام،ذات الأحد عشر ربيعاً،أسأل الله عزوجل أن يمن عليها بالشفاء،حينها عرفت معنى هذه المقولة،والتي تكتب بماء الذهب.
عزيزي القارئ،هذا رأيي،وكذلك يهمني تعليقك،بمشاركتي في الإجابة على سؤالي؟
س/ لماذا عندما يكون هناك تقصيراً،أو يقع خطأً،أو تحدث مشكلةً،ولا تؤخذ في الحسبان،أو حتى متابعة من بعض المسئولين،إلا بعد أن تظهر،وتنتشر إعلامياً؟
الكاتب/عبدالله بن سلمان السحاري