الخدمة المدنية تعلن أسماء ( 27) مرشحاً لوظائف إدارية

أعلنت وزارة الخدمة المدنية أسماء ( 27) مواطناً مرشحاً لوظائف إدارية، وطلبت منهم سرعة مراجعة أي من فروع ومكاتب وزارة الخدمة المدنية قبل نهاية دوام يوم الأربعاء الموافق 16/1/1432ه لاستكمال إجراءات ترشيحهم وتوجيههم للجهات الحكومية لمباشرة مهام وظائفهم.
والمرشحين هم :
1. سلطان محمد شافي العصيمي
2. يزيد صالح علي المزيني
3. ياسر سليمان محمد الدخيل
4. بندر عبدالعزيز عبدالله العنزي
5. عادل فرحان مضحي المطرفي
6. محمد حسين على محتار
7. خالد مسعود الشبيلي
8. أحمد مساعد احمد باحاذق
9. محمد علي محمد آل بحير
10. هشام محمد حسين العمري
11. احمد ابراهيم زيد آل سبيت
12. محمد حمد بدان القحطاني
13. بدر معوض عائض الحربي
14. عادي سوادن محمد البقمي
15. يوسف عابد سليم الجهني
16. فيصل سراج الزهراني
17. زيد جمعان صالح الزهراني
18. مهند حسن عبده زاهر
19. عبدالله حسين الزهراني
20. بسام زيلعي عيسى عثمان
21. هيثم محمد محيسن الجهني
22. صالح نايف محسن العتيبي
23. مشعل إبراهيم عيد الجهني
24. رشيد علي رشيدالصالحي
25. محمد أحمد النعمي
26. غنام فهيد مبارك الشمري
27. سعيد سالم هادي آل كناني
مبروووووووووووووووووووك للمترشحين من منكم يشباب تخصصه خدمات صحيه وادارة مستشفيات (بكالوريوس)وشكر
أنا ناطق باسم الشباب
\"صوت قادم من سرايب البَطالة\"
عُذْراً إذا ضايقتكم بكلامي
وبعثت أسئلتي بغير خِطَام
وإذا قسوتُ على مسامعكم بما
سأَبُثُّ من حزني ومن آلامي
عذراً أَقْلَقُت راحتكم بما
سأبثُّ من نبأ الجراح الدَّامي
فأنا ابنُكم مهما نأَْيتُ بغفلتي
عنكم ومهما ِتهْتُ في أوهامي
و أنا ابنُكم مهما رَكبْتُ رغائبي
جَمَلاً عنيفَ الطّبْع دونَ لجام
وأنا ابنكم مهما قطَعتم صفحتي
من دفتر الإحسانِ والإكرامِ
سأكون أصدقَ ما يكون محدَّثٌ
صْدقاً وألقاكم بغير لثام
لا تَحْقِروا قولي ولا تستعجلوا
بالصدّ عن قولي وبالإحجامِ
أنا ناطقٌ باسم الذين تذَّوقوا
مثلي مَرارةَ عَلْقمِ الأيَّامِ
بين المقاهي والمطاعمِ أصبحوا
عِبْئاً على الشَّبَكات والأفلامِ
تشكو الشوارع من لَظَى \"تَفحيطِهم\"
والسوق تشكو وَطْأَةَ الأَقدام
أنا ناطقٌ باسم الشبابِ لأنَّني
أشقى بما أَهْدَرتُ من أَعوامِ
قالوا: البَطَالةُ، قلت: تلك رفيقتي
بئس الرفيقةُ ضَيّعَتْ أَحلامي
هجمتْ عليَّ مع الشبابِ فأبرمتْ
حَبْلَ التخاذُل أَيَّما إِبْرامِِ
ما كنتُ إلَّا طالباً متفوقاً
في كلَّ مرحلة أَشدُّ حزامي
هدفي الكبيرُ بناءُ ناضجٍ
يسمو بصاحبه لخير مَقامِ
حتىَ حَمْلتُ شهادتي متفوَّقاً
وبها انطلقتُ كفارسٍ مقدامِ
وذهبتُ من بابٍ إلى بابٍ أرى
صَدَّاً يزيدُ توجَّعي وسَقامي
هذي الشهادةُ في يميني، إنَّها
رُمحي الذي أَعددتُه وحُسامي
أسهرتُ ليلي في الدراسةِ حاملاً
همّ التفوُّق هاجراً لمنامي
أَتَعبْتُّ أمَّي والأَبَ الغالي ومَنْ
يرعون حالي من ذوي الأَرحامِ
والآنَ من بعد التخرُّج أَصبحوا
مثلي على جَمْر انتظاري الحامي
كم مرَّه هزَّ الأبُ الغالي يدي
ِليَشُدَّ من عزمي ومن إِقدامي
أَبْشرْ بُنيَّ فقد سمعتُ بشارةً
نُقلَتْ لنا بوسائل الإعلامِ
فُرَصٌ من التَّوْظيف يُفْتَحُ باَبُها
لشبابنا بكمالها وتمامِ
ولكم تحسَّر حين أَدْرك أنَّ ما
قالوه وَهْمٌ كالسَّرابِ الظَّامي
هوَّنْ عليك أبي فكم خَبَرٍ سرى
بين الوسائلِ و هو ضَرْبُ كلامِ
يا ويحَ قومي أشعروني أنني
أصبحتُ كالمتسوَّل المترامي
لا تُشْعلوا غضبي فأَحلف أنَّني
متسوّل يَسْعَى وراءَ لئامِ
أنا من كسبتُ من النّظام شهادتي
والآنَ تُقْتَلُ همَّتي بنظامِ
إني لَيُشْقيني وقوفي عاطلاً
هَمّي ورائي والسَّرَاب أمامي
تَتَفاخر الدنيا بمْليَاراتها
والصَّفْرُ في كفَّي بلا أَرقامِ
إِني أقول ولست إلاَّ ساعداً
صوَّبتموه من الرَّدى بسهامِ
ما حالَ قومٌ دونَ حقّ واجبٍ
إلَّا وكان القومُ غيرَ كرامِ
لا تهملوا أمر الشبابِ فربَّما
صاروا مع الإهمالِ كالألغامِ
يالخدمة المدنية رسمي المعينين بعد القرار بند الأجور ولله إن عندنا أولاد
ياملك القلوب الله يحفظك وترسم المعينين بعد القرار والله أنها معانات
يامسئول خف الله ورسموا المعينين بعد القرار
الميزانية القادمة أملانا الوحيد بعد الله وخادم الحرمين مايقصر أن شاء الله خير
لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أوصت لجنة وزارية سداسية بتثبيت 180 ألف موظف يعملون على مختلف البنود غير
الرسمية في مختلف الجهات الحكومية لتحقيق العدالة بين جميع الموظفين وللحد من
الالتفاف على أنظمة الخدمة المدنية. ودعت إلى تثبيت جميع العاملين على البنود التي
تصرف مخصصاتها من الميزانية العامة للدولة على مسميات الوظائف التي تتفق مع
طبيعة أعمالهم والتي من أجلها تم التعاقد معهم عليها وتحدد مراتبهم وفقا لمؤهلاتهم
العلمية والعملية ولا يعتد بأي تعيين أو مؤهل أو خبرة أو تدريب يكتسب بعد تاريخ
التبليغ باعتماد هذه التوصيات، وذلك من خلال لجنة مشكلة من وزارة الخدمة المدنية
ووزارة المالية تتولى وضع ضوابط وآلية تنفيذ ذلك. ويشارك في عملية التثبيت الجهة
التي يتبع لها المراد تثبيتهم على أن يتم الغاء هذه البنود بعد التثبيت. وطالبت بتوحيد
جميع ما يتم استحداثه من الوظائف المؤقتة لجميع بنود الميزانية في بند باسم الوظائف
المؤقتة ضمن الباب الثالث للميزانية العامة للدولة ونقل جميع ما اعتمد ضمن البند 105
بند الرواتب المقطوعة) إلى بند الوظائف المؤقتة المقترح، ويتم تحديد مدة بقائها وفقا
للمادة الرابعة من نظام الوظائف المؤقتة والتي تنص على أن (تحدد مدة بقاء الوظيفة
حتى انتهاء الغرض منها او بعد شهرين من انتهاء السنة المالية أيهما اقرب ويمكن أن
يحدد اعتمادها في السنة المالية بالطريقة ذاتها اذا استمر الغرض منها). كما اوصت
اللجنة التى رفعت توصياتها إلى المقام السامي بأن يتم اثناء مناقشة الميزانية
استعراض جميع الوظائف المؤقتة المعتمدة وما تقرره لجان المناقشة من مدى الحاجة
لاستمرار تلك الوظائف، وبناء على ذلك يتم النظر في إمكانية إحداث وظائف معتمدة
على الباب الأول للميزانية العامة. وكانت اللجنة التحضيرية التى تم تشكيلها كشفت
بحسب صحيفة المدينة عن وجود تباين فيما بين المعلومات المعتمدة في الميزانية
العامة للدولة والمعلومات التي وردت من الجهات الحكومية من حيث عدد الجهات التي
لديها بنود او عدد الوظائف المعتمدة. وتبين أن البنود في الجهات الحكومية على ثلاثة
أنواع: بنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة من ضمنها اعتمادات مخصصة لصرف
الرواتب وينقسم العاملون على تلك البنود إلى نوعين هما: (معينون على سلالم معتمدة
تصرف رواتبهم من الباب الثالث من الميزانية التشغيل والصيانة) و(معينون على وظائف
مؤقتة برواتب مقطوعة تصرف رواتبهم من فائض المبالغ المعتمدة من الباب الثالث من
الميزانية التشغيل والصيانة) وبنود معتمدة ضمن الميزانية العامة للدولة، ومع أن
المبالغ المعتمدة لتلك البنود غير مخصصة للتوظيف أو لصرف رواتب إلا أن الجهات
الحكومية المعتمدة بها تلك البنود تصرف منها رواتب. وبنود تصرف من إيرادات الجهة
او من خارج الميزانية العامة للدولة كتبرعات فاعلي الخير، أو من مصادر أخرى.
وظائف ثابتة وليست مؤقتة
ويتم التوظيف عليها ومن خلال مراجعة مسميات الوظائف المعتمدة على البنود تبين أن
مسميات وظيفية تتصف بالديمومة، بالرغم من أن بعض تلك البنود نشأت لمعالجة وضع
معين مثل (بند حمى الوادي المتصدع) مما يوحي أن وظائفها مؤقتة ضمن فترة
محدودة إلا أن هذا البند وغيره من البنود التي نشأت لفترة مؤقتة استمرت لسنوات
طويلة مما ينفي عنها تلك الصفة، كما أن مسميات تلك الوظائف ومتطلبات شغلها تبين
تنوع مجالاتها: (طبية وصحية، استشارية، هندسية، إدارية، خدمية بسيطة) أما ما
يخص الحد الادنى من المؤهلات العلمية المطلوبة؛ فقد تبين أنه يختلف باختلاف طبيعة
عملها، تبدأ من (إجادة القراءة والكتابة) في الوظائف الخدمية إلى درجة الدكتوراه
في الوظائف التخصصية.
تجدر الاشارة إلى أن وزير الخدمة المدنية محمد الفايز اكد في شهر ذي القعدة
الماضي في مجلس الشورى أن أكثر من 180 ألف موظف سعودي معينون على ‏140
بندًا مخالفًا لنظام الخدمة المدنية، في مختلف الوزارات مشيرا إلى أن الوزارة لا علم لها
بتلك البنود.
بس 27 يامومياء الخدمة عسى بطنك للشق
الناس الحين تسرق وتهب ماحصلت وظائف
السيف الأملح يابومتعب للبطالة
الديوان مقمط على الوظائف شو هاظ يازلمه
استنجد الكثير من موظفي التربية والتعليم الرسميين على مراتب بخادم الحرمين الشريفين مطالبين بأن يحل ازمتهم والمتمثلة في تحسين مستوياتهم التي سلبت منهم – - وقد تضرر عدد كبير من الموظفين الرسميين بعد تثبيت زملائهم الذين كانوا على بند الأجور حيث تعادلوا معهم والبعض تجاوزهم وهنا تكمن المشكلة ويحدث الخلل حيث كان المثبت في يوم من الأيام مرؤوساً واليوم أصبح رئيساً إن لم يكن رسمياً كان شكلياً وتنفيذياً ,واثار هذا الظلم حفيظة غالبية الموظفين هو أن الوزارة أعلنت في موقعها الرسمي عن حوالي 2406 وظيفة أو أكثر شاغرة متنوعة المراتب من الأولى إلى السادسة بعد تعميمها السالف الذكر وقدمتها لوزارة الخدمة المدنية للإعلان عنها وشغلها إما عن طريق المفاضلة أو المسابقة ؟ وهنا التساؤل .. لماذا الوزارة لم تحسن أوضاع موظفيها المستحقين حسب الأقدمية على هذه الوظائف وفي كل فترة يتم تحسين جزء وهكذا ؟ ولماذا وزارة الخدمة المدنية لم تطرحها للمفاضلة أو المسابقة إلى الآن حتى يتمكن المتضررين من التقدم لها ؟ هذا ومما وما زاد معاناتهم عدم حصولهم على ترقياتهم المستحقة في وقتها بل تمر السنين تلوا السنين والموظف ينتظر وإذا جأت ولو بعد حين جأت في منطقة بعيدة عن سكن وأهل الموظف فهو في هذه الحالة بين خيارين أحلاهما مر ( إما قبول الترقية والبعد عن الأهل أو رفضها مقابل القرب من الأهل .. وهذا له تبعيات مستقبلية صعبة جداً ) .
هذا وقد ذكر أحد المتضررين بأنه يحمل مؤهل الثانوية العامة ومعين رسمياً من وزارة الخدمة المدنية وجاء تثبيت أحد زملائه والذي كان على بند الأجور ( ويحمل مؤهل الإبتدائية إنتساب ) على نفس المرتبة المعين عليها من يحمل مؤهل الثانوية العامة ، وذكر أيضاً قد يكون لزميلي سنوات خبرة أضيفت له على إعتبار كل ثلاث سنوات بمرتبة ولكن أنا لدي أيضاً أكثر من ست سنوات خبرة في القطاع الخاص ومصدقة من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية لم أستفد منها عند تعييني لا مراتب ولا درجات بل بالعكس لم أعين حتى على المرتبة المتوافقة مع مؤهلي ، وذكر أيضاً أنا لا أحسد زميلي ولكني أطالب بالعدل والإنصاف بين جميع الموظفين وليأخذ كل ذي حقٍ حقه .
ياشباب مصيبه والله العظيم
شرايكم انا مقدم ويوم استعلمت عن رقمي
لقيتهم حاطيني تعليمي نساء
شرايكم اقدم شكوى على وزارة الخدمه المدنية؟؟
انتظر اراااااااااائكم