"التربية" تحدد إجراءات المقابلات الشخصية للمرشحين على الوظائف

أبلغت وزارة التربية والتعليم جميع الإدارات التعليمية، بآلية إجراءات المقابلة الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف التعليمية، سعيًا منها لاستكمال إجراءات المرشحين لشغل الوظائف التعليمية.
وأصدر نائب وزير التربية والتعليم، الدكتور خالد بن عبدالله السبتي، تعميما جاء فيه: "إن الإدارة العامة لشؤون المعلمين أرسلت لإدارات التربية والتعليم بيانات المرشحين (الدفعة الأولى– بنين) والتي وردت من وزارة الخدمة المدنية، متضمنًا دليل إجراءات التعيين ودليل مراكز المقابلات الشخصية.
وأوضح التعميم أنه سيتبع الدفعة الأولى إرسال بيانات المرشحين والمرشحات لإدارات التربية والتعليم، التي ترد تباعًا في الدفعات التالية (بنين – بنات) فور إعلان الخدمة المدنية عن الترشيح النهائي وإرسال البيانات لوزارة التربية والتعليم.
وأكدت الوزارة أن على إدارات التربية تسجيل بيانات رؤساء اللجان في نظام المقابلات ليتم التواصل مع المختصين في الإدارة العامة لشؤون المعلمين وتزويدهم بأسماء المستخدمين وكلمات المرور الخاصة بنظام المقابلات، وعلى إدارات التربية إعداد ذلك والبدء في التنفيذ وفق جدول زمني تحدده وتعلنه إدارة التربية.
وشدد أنه لا يمكن تجاوز موعد رفع النتائج لوكالة الوزارة للشؤون المدرسية نهاية دوام يوم الخميس 18 / 10 / 1435ه، ليتم استكمال الإجراءات اللازمة وإصدار قرار التعيين قبل بدء العام الدراسي المقبل.
كما لفت التعميم إلى ضرورة إبلاغ المرشحين ببرنامج المقابلات والتأكيد عليهم بالدخول والتسجيل وحجز المواعيد للمقابلات من خلال الرابط: http://tkmi.moe.gov.sa/portal.
ونوهت الوزارة إلى أن من يتأخر عن إجراء المقابلة الشخصية لمدة خمسة أيام عمل (عدا الجمعة والسبت) يعتبر معتذرًا عن الترشيح.
وشددت على أهمية التأكد من أن المرشح لا يشغل وظيفة عسكرية أو مدنية بالمرتبة السادسة أو أعلى أو ما يعادلها في السلالم الوظيفية الأخرى، وأخذ إقرار خطي من المرشح بذلك.
وفي وقت سابق، أعلنت وزارة الخدمة المدنية ترشيح 4274 تقدموا للوظائف المشمولة بلائحة الوظائف التعليمية وتمت مطابقة والتأكد من دقة المعلومات التي تم التقديم لها عبر برنامج جداره.