التربية تضع آلية لإجراء المقابلة الشخصية لمرشحي الوظائف التعليمية

أبلغت وزارة التربية والتعليم، جميع الإدارات التعليمية، بآلية إجراءات المقابلة الشخصية للمرشحين لشغل الوظائف التعليمية، وذلك في إطار سعيها لاستكمال إجراءات المرشحين لشغل الوظائف التعليمية.
وأوضح نائب وزير التربية والتعليم، الدكتور خالد بن عبدالله السبتي -في تعميم عاجل أصدره- أن الإدارة العامة لشؤون المعلمين أرسلت لإدارات التربية والتعليم بيانات المرشحين (الدفعة الأولى- بنين) والتي وردت من وزارة الخدمة المدنية، متضمنًا دليل إجراءات التعيين ودليل مراكز المقابلات الشخصية.
وأشار إلى التعميم أنه سيتبع الدفعة الأولى إرسال بيانات المرشحين والمرشحات لإدارات التربية والتعليم، والتي ترد تباعًا في الدفعات التالية (بنين- بنات) فور إعلان الخدمة المدنية عن الترشيح النهائي وإرسال البيانات لوزارة التربية والتعليم.
وأكدت الوزارة أن على إدارات التربية تسجيل بيانات رؤساء اللجان في نظام المقابلات ليتم التواصل مع المختصين في الإدارة العامة لشؤون المعلمين وتزويدهم بأسماء المستخدمين وكلمات المرور الخاصة بنظام المقابلات، وعلى إدارات التربية والتعليم إعداد ذلك والبدء في التنفيذ وفق جدول زمني تحدده وتعلنه إدارة التربية والتعليم.
كما شدد التعميم على إبلاغ المرشحين ببرنامج المقابلات والتأكيد عليهم بالدخول والتسجيل وحجز المواعيد للمقابلات منخلال الرابط: http://tkmi.moe.gov.sa/portal.
وأشارت الوزارة إلى أن من يتأخر عن إجراء المقابلة الشخصية لمدة خمسة أيام عمل (عدا الجمعة والسبت) يعتبر معتذرًا عن الترشيح، مشددة فى الوقت نفسه على أهمية التأكد من أن المرشح لا يشغل وظيفة عسكرية أو مدنية بالمرتبة السادسة أو أعلى أو ما يعادلها في السلالم الوظيفية الأخرى، وأخذ إقرار خطي من المرشح بذلك.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: التربية تضع آلية لإجراء المقابلة الشخصية لمرشحي الوظائف التعليمية