28.88 مليار ريال رواتب موظفي القطاع غير الربحي    تراجع النفط إلى أدنى مستوياته الشهرية    مليار دولار مشتريات الساعات الفاخرة    السواحه من الأمم المتحدة: صدارة سعودية في المؤشرات الدولية    المملكة وسوريا تبحثان إنشاء مدن صناعية وتعزيز التعاون الاقتصادي    ساركوزي قد يمثل أمام القضاء مجدداً بشبهة التلاعب بالشهود    ترامب وقع أوامر تنفيذية في أقل من عام أكثر ممّا وقعه في ولايته الأولى    أمطار كارثية على غزة    ولي العهد يتلقى رسالة خطية من رئيسة جمهورية تنزانيا المتحدة    خيرية نظمي: لنا موعد في هوليود مع «هجرة»    جناح يوثق تحولات المشهد الثقافي السعودي    كأس الخليج تحت 23 عاماً ..لاعب الأخضر"العليوة"يحصل على جائزة أفضل لاعب .. و"حامد يوسف" أفضل حارس    الأهلي يجدد عقد "ميندي" حتى موسم 2028    اكتشافات أثرية    «السعودية للكهرباء» شريك طاقة في المؤتمر السعودي الثالث عشر للشبكات الذكية    عثمان ديمبلي يفوز بجائزة أفضل لاعب لعام 2025 «The BEST»    الأخضر يستأنف تدريباته استعدادًا للقاء الإمارات على برونزية كأس العرب    انطلاق التصفيات النهائية لمسابقة جائزة الجميح لحفظ القرآن الكريم في دورتها السابعة عشر    أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    4658 حالة إسعافية بالجوف    مشكاة يشارك في جناح الطفل بمعرض جدة للكتاب 2025    زيلينسكي: مقترحات إنهاء الحرب في أوكرانيا قد تُعرض على روسيا خلال أيام    الأمان المجتمعي يبدأ من الحوار    الإيمان يولد من المحبة لا من الخوف    اخطب لابنتك ولا تخطب لولدك    القادسية يستنجد بخبير أيرلندي    السعودية تدين مصادقة الاحتلال على بناء 19 مستوطنة في الضفة    نائب أمير المنطقة الشرقية يطلع على برامج وجهود جمعية هداية للدعوة والإرشاد    تعليم الطائف يؤكد أهمية الشراكات في تطوير الأداء التعليمي وتحقيق الاستدامة    أمير حائل يستقبل رئيس كتابة العدل بالمنطقة    غزة: وفاة رضيع بعمر أسبوعين نتيجة البرد الشديد    أبها يحافظ على الصدارة.. وسباق الهدافين يشتعل بين سيلا سو و نوانكو    تجمع القصيم الصحي ينال الاعتماد البرامجي للتخصص الدقيق في طب العناية الحرجة للكبار    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    المطر في الشرق والغرب    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    5 أفلام تنعش دور العرض المصرية نهاية 2025    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    دور إدارة المنح في الأوقاف    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الاخبارية تنفرد بنشر بيان مدير متوسطة الداخل رداً على قرار الثبيتي : أعجبني القرار الصارم وتمنيت أنه صدر بإرادة لا بوصاية
نشر في إخبارية عفيف يوم 17 - 10 - 2009

تنفرد الاخبارية بنشر البيان الذي أصدره الأستاذ تركي المرشدي مدير متوسطة عبدالرحمن الداخل ، بعد قرار مدير التربية والتعليم بإعفاءه من عمله .
وتضمن البيان توضيحاً لموقف المرشدي من القرار ، وتفاصيل مطولة قد تكون مثيرة في قادم الأيام .
البيان كما ورد إلينا :
بيان صحفي
بسم الله الرحمن الرحيم والحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على سيد المرسلين ولا عدوان إلا على الظالمين ..
أما بعد فقد تلقيت سيلاً الاتصالات بعد خروجي من عملي ظهر اليوم تتساءل عن أسباب إعفائي من عملي كمديراً لمدرسة عبدالرحمن الداخل ، وحقيقة لا أخفي دهشتي من وصول القرار لي عن طريق الأصدقاء و الانترنت ، مع أني أعمل ضمن منظومة تربوية تعلم بضوابط القرارات الرسمية ، وكيفية إبلاغ المعنيين بها .
ولقد آثرت تأجيل الحديث لحين معرفة أسباب ودوافع القرار ، فمن المتعارف عليه أن لكل فعل ردة فعل ، وقد يأتي القرار نتيجة خطأ قد صدر مني ، بحكم أني بشر ليس معصوم ، وقررت أن أوضح مالدي بعد ذلك في هذه النقاط :
:
- منها أنني تلقيت طلبات متكررة من زملاء في إدارة التعليم قبل عامين بالانتقال للعمل الإداري لتقديم مالدي من رؤى وأفكار ، وحرصاً على خدمة محافظتي وأبناؤها قبلت ذلك ، وأسررت به لمشرف الإدارة المدرسية الأخ حمود فايح ، الذي كان ممن طلب مني الانضمام للطاقم الإداري لمدرسة عبدالرحمن الداخل .
- كنت خلال عملي في مدرسة المردمة أسعى لتقديم مالدي من أفكار تسهم في تطوير العمل التربوي ، وتسبب ذلك في اكتسابي مزيد من الصداقات ، ووضعني في بعض المواقف التي لا أرغبها .
- بعد استلامي لإدارة متوسطة الداخل حرصت أن أكون عند ثقة الزملاء الناصحين ، وقمت بإنجاز العديد من البرامج الغير مسبوقة على مستوى تعليم عفيف من ضمنها " برنامج إدارة الوقت ، المدرسة الفاعلة ، فارس الرهان ، الانتخابات الطلابية ، تواصل مع مدرسة ابنك ، وغيرها من البرامج المميزة ويعرف ذلك من يعنيه أمرها .
- قمت بإصدار أول برنامج على مستوى المملكة لتعليم طلاب الصم الحروف عن طريق برنامج الفيجول بيسك مع الزملاء : محمد عبدالحميد ، وبدر السليس ، وقد رفع البرنامج للوزارة تحت مسمى تعليم عفيف وموسوم بختم الأخ علي الثبيتي مدير الإدارة ، والفكرة لي والمجهود مني ، وحظي باهتمام إعلامي وخطابات شكر من الوزارة .
- قمت بالتعاون مع الزملاء بإنتاج برنامج الحروف الانجليزية والصور ، عبر الفيجول بيسك لتعليم الصم ، وحازت الإدارة على خطابات شكر من الوزارة لم تصلني النسخة الخاصة بي ( شخصياً ) حتى اللحظة ، بينما تلقى الزملاء خطابات الشكر !
- قدمت فكرة إنتاج فيديو النشيد الوطني للصم ، واعتمدها الأخ علي خضر ، وقمت بالتعاون مع معلمي السمعي والزملاء : بدر السليس ونايف مسحل ، بتكاليف العمل وتصويره ومونتاجه ، وجاءت للإدارة خطابات الشكر من الوزارة ، ولم تصلني وزملائي أية خطابات شكر ، علماً بأن الوزير العبيد وجه بشكري وزملائي ، وتم إرسال الفكرة منسوبة للأخ علي بن خضر الثبيتي مدير التعليم ، وتم تجاهلي !
- قمت بتطوير عدد من مرافق المدرسة وأنشأت أول مسرح متحرك للمدرسة ، وعملت على تطبيق برنامج متقدم للإشراف التربوي مع زملائي المعلمين ، لم يسبق لتعليم عفيف تطبيقه .
- حرصت على التطوير المهني لأداء زملائي المعلمين خلال فترة عملي معهم ، بطريقة إدارية راقية ، مستخدماً أحدث الطرق والاتجاهات في هذا المجال ، جعلتنا منظومة تربوية متميزة متعاونة ، ساهمت بفضل الله في تميز المدرسة .
أسرد هذه الأمور لا لكي أزكي نفسي المقصرة ، ولكن التمس العذر والصفح من أبناء محافظتي الذين يصور لهم القرار خلاف الحقيقة ، وأؤكد بخصوص القرار مايلي :
1- يعتبر البعض القرار بدعاً من الأمر ، وذلك خطأ كبير ، فلكل عمل نهاية ، وأنا موظف اتبع لجهة حكومية لها الصلاحية في اتخاذ ماتراه تجاهي بموجب الضوابط التي تنظم عملها .
2- عملت خلال فترة تكليفي بحسب أنظمة الوزارة والقواعد التنظيمية للتعليم العام ، وتقيدت بها ما استطعت .
3- تجنبت الانضمام لأي تحزب داخلي في إدارة التعليم بعفيف ، والتي يدرك الجميع أنها مرتعاً للتحزبات والخصومات القبلية والطبقية والفكرية .
4- رفضت أن أكون مجرد منفذ للتوصيات الخاطئة من قبل المسؤولين تجاه الطلاب والمعلمين .
5- احترمت جميع العاملين معي ، ولقيت منهم نفس التعامل .
6- رفضت أن أمرر بعض القناعات التي تأتي من القياديين في التعليم ضد زملائي .
7- رفضت وبكل قوة وأكثر من مرة ، أن أكون وسيلة لتصفية الحسابات بين موظفي الإدارة .
وقد صدر إعفائي في هذا اليوم المبارك وعلمت به عن طريق الأصدقاء ، وقلت لعل الخيرة فيما اختاره الله ، واستجابة لطلبهم قمت بالاتصال بمدير التعليم ، الذي لم يكشف لي عن أسبابه إلا بقوله " لم نجدك على رأس العمل " وسألته لماذا لم تسألني لعلي كنت في مهمة ، إلا أنه كان متذبذباً وحاول الهروب من أسئلتي !
علماً بأنه أصدر قراره بناء على زيارته للمدرسة اليوم ، ولم يجد أي ملاحظة سوى تواجدي خارجها ، وذلك لمهمة التجهيز لاحتفال اليوم الوطني بعد غد ، ونسي سعادته أن يسألني بعد أن واجهته في المدرسة عن ذلك ، مكتفياً بتحليفه لزملائي بعد أن شاهد توقيعي في صدارة الحضور ، وسؤالهم : أسألكم بالله هل داوم ؟؟؟؟
وذلك أسلوب بعيد كل البعد عن التعاملات الإدارية التربوية ، ويسئ له قبل أن يسئ لي أو لزملائي .
عليه أحببت أن أوضح لزميلي علي بن خضر الثبيتي مايلي :
1- لا أخفي إعجابي بصرامتك في اتخاذ قراراً كهذا ، لكن أخشى أن يكون صدر بدون إرادتك .
2- أتقبل قرارك بكل صدر رحب ، فقد أرحتني من عناء مجاهدة نفسي ، ومجاهدة الزملاء والطلاب وموظفيك المختلفين فيما بينهم .
3- تمنيت أن تتبع الإجراءات النظامية وتسأل لماذا لم أكن موجوداً ، فإجابتي ستكون ضارة لك ومصادمة لقرارك .
4- ينص النظام على أن تطلعني على أسباب تقصيري ، وتحيلني للتحقيق ، لكن لا أعلم هل اتخذت القرار بقناعة منك ، أم بتوجيهات من أصحاب الدسائس والمكائد .
5- منذ صدور قرارك حاولت إقناع المتصلين بي ، بأنك إداري من الطراز الأول ، إلا أن أسئلتهم حاصرتني :
- أين الحزم من دخول المرأة لتعليم عفيف ومن وراءها ، في باقعة تسئ لسمعة أبناء عفيف ؟
- أين حزمك عن حادثة المخدرات الشهيرة ؟
- أين حزمك من ابن العمومة الذي ( دمّر ) مستقبل عشرات الطلاب في مدرسة بجنوب عفيف ؟
- وكيف سمحت بتعديل غيابه من 23 يوماً إلى 3 أيام ، ورفع أداؤه الوظيفي من 65 إلى 99 ، في تصرف يناقض كل المبادئ التي يجب علينا التقيد بها .
- أين حزمك من الترسيب الجماعي والمتكرر للمشرفين التربويين ،مما عطل عمل الإشراف التربوي ،وبالتالي تضررت منه المدارس ؟
- أينك من الكثير من مشاكل التربية والتعليم في عفيف .. طعن معلم ، وضرب الآخر ، وتفويج المدارس للغربية كل أربعاء ،وترشيحات دورة مديري المدارس الأخيرة ،وغيرها ، وغيرها الكثير، والكثير؟
إعلم أخي علي الثبيتي .. بأني لست حانقاً عليك ، ولامتشفياً ، ولكن تلك أسئلتهم ، أما أنا فلا أسألك ولا أريد منك إجابة ، فسيكون لي معك لقاء ، اكشف فيه ما استطيع كشفه من حقائق ، واحتفظ بما لا استطيع الزج به ، مما امتلأ به ايميلي الخاص ، من رسائل موظفيك ، وأخطاء إدارتك ، وقراراتك المنقوضة ، والتي قد تصل ليد سمو وزير التربية ذات يوم .
أما أنا فأعلم بأن القرار ليس وليد اللحظة ، بل وصلتني إشاراتك عبر مشرفيك والمراسلين ، منذ أن وطأت قدمي مطار لندن في مهمتي الدراسية ، عندما نقل أحد منسوبيك بأني الضحية القادمة بعد زميلي فهد عبيد ، وحتى لحظة دخولك غاضباً للمدرسة اليوم ، وجاءت رسائلك المباشرة وغير المباشرة ، للأسف لتؤكد بأن هناك أمر ما ، وإلا فما تبريرك لأسئلة مشرفيك ( لماذا لاتراجع الإدارة بنفسك ) وتكرار مقولة ( أين مدير مدرستكم لايأتي ) لزملائي العاملين معي ، مع العلم أنني أعلم مهام عملي والتي تتطلب تواجدي في مكتبي طوال الدوام ، وليس الحضور لمكتب سعادتكم بشكل شبه يومي ، أو مبادلتك رسائل الجوال .
وهذا ما جعلني لا أستغرب مزحة زميلي الساخر عندما قال لي في اجتماع الثلاثاء الباهت في مسرح الإدارة ( لماذا لاتجدد البيعة ) فقد قالها ساخراً ، لكنها حملت العديد من الرسائل .
ولتعلم أخي علي .. بأني كلفت بالعمل بلا رغبة مني ، ولكن حرصاً على خدمة محافظتي ، والتي لسوء الحظ يعاني أبناؤها من تطفيش منظم ، و بمباركة منكم ، ولو كان لدي الرغبة في الاستمرار الآن ، لنقضت قرارك الجديد ، وقبل أن يجف حبره الذي كتب به ، أسوة بعدة قرارات غير نظامية اتخذت ضدي ، نقضتها قبل مغادرتها مكتبكم بقوة النظام ، وعشرات القرارات التي اتخذت ثم نقضت ليس بقوة النظام بل بالمحسوبية والمجاملات .
وقبل أن أنهي حديثي .. أعترف بأن لدي ( مشكلة ) خطيرة ، وهي عدم المجاملة والمحاباة ، كما أن لدي قناعة بأن المسؤول يستمد سلطته من مهام عمله ، وليس من علاقاته الشخصية ، كما أنه لاوقت لدي للزيارات وبناء العلاقات الشخصية وتقديم الهدايا على حساب العمل ، وأنني لا أعرف التلميع والتودد للمسئول .
وفي النهاية ... يسعدني أن يصدر إعفائي من قبل إدارة التعليم دون أسباب واضحة ، ولدوافع غير معلنة ، وأن يأتي ذلك تزامناً مع رغبتي في اعتزال الهم الإداري والتفرغ لاستكمال دراساتي العليا ، وإدارة وقتي بطريقة أفضل مما سبق ، رغبة في طلب العلم والسعي لتطوير قدراتي الذاتية ، ولمن ساءه إعفائي أقول له شكراً لمشاعرك ، وأعلم بأني راض كل الرضا واستميحكم العذر في كتابة هذا الموضوع ونشره ، ولكن المعاملة بالمثل.
-كتبه : تركي المرشدي
مدير متوسطة عبدالرحمن الداخل ( سابقاً )


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.