«برنامج الشهادات الاحترافية».. استراتيجية «هدف» لتأهيل كوادر بسوق العمل

أكد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن برنامج دعم الشهادات المهنية الاحترافية، الذي أطلقه مؤخراً، يعمل على تحقيق خفض نسب الانكشاف المهني بين أوساط العاملين السعوديين والسعوديات كما يسهم في إحلال السعوديين في المهن ذات القيمة المضافة وتطوير مهاراتهم وإعادة تأهيل أصحاب بعض التخصصات.
وتعمل استراتيجية "هدف" انطلاقاً من الدور الاستراتيجي للصندوق نحو تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية بتطوير مهاراتها وخبراتها في المجالات المتخصصة المطلوبة في سوق العمل.
ويأتي إطلاق "هدف" لبرنامج الشهادات المهنية الاحترافية، في إطار توجه وزارة العمل لدعم توطين الوظائف والمهن، ومن ذلك برنامج التوطين الموجه وقرار منع إسناد وحدات التوظيف لغير السعوديين ونطاقات الموزون والعمل عن بعد وتسعة أعشار، ورفع كفاءة القوى العاملة في القطاعين العام والخاص ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة إنتاجية سوق العمل وزيادة حصة السعوديين في فرص العمل المنتجة والمجزية، وإيجاد فرص وظيفية في منظمات الأعمال من خلال التطوير والإحلال وفتح مجالات واسعة للترقي وتطوير المسار الوظيفي، وتحفيز منظمات الأعمال لإتاحة الفرصة لمنسوبيها للتدريب المتخصص الموثق بشهادات مهنية معتمدة دولياً.
ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة القوى العاملة في القطاعين العام والخاص، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل والرفع من جودة القوى العاملة للوصول إلى المعايير الدولية، وخلق فرص وظيفية من خلال التطوير والإحلال. إلى جانب توعية الأفراد بأهمية الشهادات المهنية.
والشهادات المعتمدة في البرنامج حالياً هي: شهادة معهد تشارترد للأفراد والتنمية – دبلوم التأسيسي في التعليم والتطوير (CIPD )، شهادة محترف إدارة مشاريع (PMP )، محترف معتمد من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM )، شهادة زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA )، شهادة المدقق الداخلي المعتمد (CIA )، شهادة المسوق محترف (PCM )، شهادة أخصائي مايكروسوفت (MOS )، شهادة مايكروسوفت المهنية المعتمدة (MCP)، متخصص في الشبكات معتمد من سيسكو (CCNA )، شهادة كامبردج الدولية في مهارات تقنية المعلومات (Cambridge ).