يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 19صفر 1440ه (2509) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب (84) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وأبها والفرع النسائي بالرياض، والفرع النسائي بالدمام. وأوضح المتحدث الرسمي باسم المعهد عبد العزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (708) موظفين حكوميين، ب (24) برنامجاً تدريبياً، وهي: إدارة أعمال الصيانة، ادارة النزاع فى بيئة العمل، إدارة الوقت، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل(2) أساسيات البنية التحتية لتقنية المعلومات ITIL، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات نظام التشغيل UNIX، إعداد التقارير، إعداد المراسلات، أعمال تصميم المشاريع الإنشائية، الإبداع الإداري، الأرقام القياسية، التفويض، الجداول الإلكترونية (Excel)، العروض التقديمية (Power Point) القيود المحاسبية الحكومية، بناء المكتبات الرقمية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة الفعاليات، الأرشفة الإلكترونية، تصميم الاستبانة، قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل. وفي فرع المعهد بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (747) موظفا حكوميا، ب (25) برنامجاً تدريبياً، وهي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الاجتماعات، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية وتطبيقاتها، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد المراسلات، الاجازات، الاشراف الإداري، الجداول الإلكترونية (Excel) القيود المحاسبية الحكومية، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تصميم المسوح الإحصائية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، حل المشكلات واتخاذ القرارات، عمليات تخزين المواد لغة الاستفسار الاجرائية Transact-SQL في، بيئة MS SQL Server، معالجة النصوص، مهارات التفاوض، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) (3) إعداد التقارير الإحصائية، تصميم الاستبانة، مهارات بناء فرق العمل. كما ينفذ فرع المعهد بمنطقة مكةالمكرمة البرامج الموجه (مهارات موظفي خدمة العملاء) ويلتحق بها (28) متدرباً. أما فرع المعهد بالمنطقة الشرقية فيلتحق به (261) موظفًا حكوميًا، ب (9) برامج تدريبية، وهي: إدارة النزاع في المشاريع الانشائية، الأرقام القياسية، المنافسة العامة، تحديد الاحتياجات التدريبية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، تصميم الاستبانة. كما ينفذ فرع المعهد بالمنطقة الشرقية البرامج الموجه (الدعم الفني للحاسب الآلي) يلتحق بها (29) متدرباً. وفي الفرع النسائي للمعهد بالرياض تلتحق (354) موظفة حكومية ب (11) برنامجا تدريبيا، وهي: إعداد المراسلات، التخطيط التنفيذي، العروض التقديمية (Power Point) تحليل اقتصاديات الاستثمار، تخطيط الخدمات الصحية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، منازعات العقود الإدارية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات السكرتارية الإبداعية(2). وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (347) موظفًا حكوميًا ب (12) برنامجاً تدريبياً، وهي: إدارة الوقت، إعداد التقارير، الحقوق والمزايا المالية للموظف، تحليل اقتصاديات الاستثمار، حماية الملكية العقارية للدولة، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook) اصول المحاسبة الحكومية، الأرشفة الإلكترونية. وفي الفرع النسائي للمعهد بالمنطقة الشرقية يلتحق (64) موظفًة حكومية ببرنامجين تدريبيين، وهي: الإبداع الإداري، مهارات متقدمة في معالجة النصوص.
