معهد الإدارة بعسير ينفذ حلقة تطبيقية عن تقويم الأداء الوظيفي

تستمر 3 أيام لإكساب وتنمية مهارات المشاركين لضمان الجودة

قام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير بالتعاون مع مركز إعداد وتطوير القادة بالمركز الرئيسي بالرياض بتنفيذ باكورة أنشطته التي تستهدف تطوير القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة تماشياً مع تطلعات الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز آل سعود أمير منطقة عسير بتطوير القيادات الإدارية في المنطقة وبمتابعة من مدير عام معهد الإدارة العامة الدكتور أحمد بن عبدالله الشعيبي.

وأقام المعهد حلقة موجهة لقيادات إمارة منطقة عسير وعدد من القيادات الإدارية في الأجهزة الحكومية بالمنطقة بعنوان "تقويم الأداء الوظيفي" صباح اليوم الاثنين لمدة ثلاثة أيام، حيث افتتح الحلقة وكيل إمارة منطقة عسير سليمان بن محمد الجريش ومدير عام معهد الإدارة العامة بمنطقة عسير صالح بن محمد الغامدي.
وتهدف الحلقة وبشكل عام لإكساب وتنمية معارف ومهارات المشاركين تجاه عملية تقويم الأداء الوظيفي لضمان جودة تحقيق الأجهزة الحكومية لأهدافها ولتكون مدخلاً لرفع كفاءة وفاعلية العاملين بها من خلال التركيز على أساليب وطرق تهدف إلى التحسين والتطوير المستمر وفقاً لآليات محددة، حيث تعمل على كشف أوجه القوة والضعف في أداء الموظف والعمل على تنمية ودعم أوجه القوة ومعالجة أوجه الضعف التي تنعكس على إنتاجية الموظفين.

وفي ختام الافتتاح نقل وكيل الإمارة تحيات وتقدير أمير منطقة عسير حفظه الله للمشاركين ولمعهد الإدارة العامة، كما أثنى على التنظيم المميز وتمنى تنفيذ عدد أكبر من الحلقات التي تخدم مسئولي المنطقة، وتم التقاط الصور التذكارية مع المشاركين.