85 شركة ومؤسسة تطرح آلاف الوظائف للسعوديين من الجنسين

تتناسب مع متواضعي التعليم وحَمَلة الماجستير بتخصصات متنوعة

افتتح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل اليوم فعاليات معرض توطين الشرقية في نسخته الثالثة، الذي ترعاه وزارة العمل، وتنظمه غرفة الشرقية وشركة روابط الاحتراف، تحت عنوان "فرص حقيقية لأيد سعودية"، بمشاركة 85 شركة ومؤسسة تطرح آلاف الوظائف للخريجين في التخصصات كافة من الجنسين، وذلك بقاعة السيف بمحافظة الخُبر.

وأوضح المدير العام لصندوق تنمية الموارد البشرية في تصريح صحفي عقب الجولة أن الوظائف التي تطرحها تلك الشركات المشاركة تتناسب مع متواضعي التعليم وحملة الماجستير وأعلى، في تخصصات إدارية أو هندسية أو إشرافية، أو في الموارد البشرية. مشيراً إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يشارك في المعرض ببرنامج مساندة التوظيف "طاقات"؛ حيث إن المعرض يدعم الباحثين عن العمل، ويسهم في تدريب وتطوير مهاراتهم. داعياً مكاتب التوظيف للاستفادة من قاعدة البيانات في "حافز"؛ حيث يوجد أكثر من 1.5 مليون سيرة ذاتية لطالبي العمل، أغلبهم من النساء.

وأبان المعيقل أنه تم تدريب أكثر من 500 ألف مستفيد في برنامج حافز، كما تم اليوم إطلاق الخدمة الثانية من برامج التدريب التي ستغطي أكثر من مليونَي شخص، داعياً الذين انتهت فترة الإعانة المالية لهم إلى الاستمرار في تحديث بياناتهم والاستمرار في أخذ الدورات التدريبية المقدمة إلكترونياً؛ حيث يوجد أكثر من 48 مادة تدريبية إلكترونية لتأهيل وتوظيف الشباب في مثل هذه المعارض.

ورأى أن حل مشكلة فائض العمالة الوافدة التي لا حاجة لها برفع تكلفة العمالة الوافدة؛ لردم الفجوة التنافسية ما بين تكلفة الموظف السعودي والوافد. مشيراً إلى أنه سيتم إطلاق برنامج الأجور خلال الفترة المقبلة، الذي سيكشف المتلاعبين بأجور العاملين.

من جانبه أوضح رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية عبد الرحمن الراشد أن المعرض يهدف إلى توفير المزيد من الوظائف للكوادر السعودية في مختلف المجالات، منوهاً بالمشاركة الواسعة للقطاع الخاص في المعرض، الذي يُعد بمنزلة منصة مباشرة للقاء الشركات بالباحثين عن عمل. مؤكداً أن دعم توظيف الخريجين مسؤولية مشتركة بين مختلف القطاعات الحكومية والخاصة.

وأضاف الراشد بأن الشباب السعودي المؤهل يثبت حضوره في كل المجالات لو توافرت له ظروف العمل المناسبة، مشيداً بالجهود التي تبذلها وزارة العمل لرفع رواتب السعوديين وتوفير ظروف العمل المناسبة لهم على جميع المستويات.

وأفادت الرئيس التنفيذي لشركة روابط الاحتراف العنود أبو النجا بأن الجميع يدرك حجم التحديات الكبيرة التي يواجهها مجال توطين الوظائف على مستوى الوطن، داعية إلى ضرورة استنهاض الهمم وحفز الطاقات من أجل أن يكون للشركة بصمة واضحة في هذا الجانب، الذي بات يمثل أولوية مطلقة بالنسبة للدولة.

ولفتت النظر إلى المعارض السابقة التي نظمت لتوطين الوظائف وما أثمرته من جهود؛ حيث جمعت خلالها الشركة رجال الأعمال مع الباحثين عن وظائف تحت سقف واحد؛ للتعرف مباشرة على متطلبات سوق العمل والجوانب التي ينبغي تعزيزها، سواء على صعيد المناهج أو التدريب أو الظروف المحيطة ببيئة العمل.