نائب أمير الشرقية يستقبل وزير البيئة والمياه والزراعة ورئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية    أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    هيونداي موتور تكشف عن حملتها الجديدة أنت أساس التقدم بعد انتشار المرايا الغامضة في مختلف مدن المملكة    تقنية البنات بالأحساء تطلق المسابقة الوطنية للأمن السيبراني    أمير الشرقية يُدشّن ويضع حجر أساس 122 مشروعًا بيئيًا ومائيًا    الرافع يكرم الفائزين والفائزات بجائزة الاميرة صيته بنت عبدالعزيز    95 لوحةً فنية ترسم مشاعر طلبة تعليم مكة المكرمة باليوم الوطني    الشورى.. توصيات بدعم التمويل الجماعي وتوظيف الحلول الرقمية لتلبية الاحتياجات التمويلية    الأحوال المدنية تتيح إصدار بطاقة هوية وطنية بدل مفقود عبر "أبشر"    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    مدرب نيوم : فوز مهم وسعداء بالنقاط الثلاث    تشكيلة الجولة الرابعة من دوري روشن    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    إرادة بالرياض: الصيدلة شريك محوري في تعزيز الصحة النفسية رغم التحديات    الاتحاد ينهي التعاقد مع المدرب لوران بلان    مستشفيات د. سليمان فقيه ضمن قائمة نيوزويك لأفضل المستشفيات الذكية لعام 2026    قرارات والهدف عقار الرياض    وزير الخارجية المصري يدعو إلى تعزيز آليات إنفاذ القانون الدولي لصون السِلم والاستقرار    المملكة ترأس جلسة أعمال المناقشة العامة للجمعية العامة للأمم المتحدة    المعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي أكثر استعداداً للكذب والخداع    المثالية: لعنة النجاح المؤجل!    تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر بالمملكة ترتفع إلى 22.8 مليار ريال    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزيرا الإسكان والإعلام ورئيس «هيئة العقار» في المؤتمر الصحفي الحكومي غداً    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    روشن تعرض مشاريعها السكنية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    الناقور يحتفل باليوم الوطني    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    سماحة المفتي.. رحل وبقي الأثر    تأهيل وادي قناة بالمدينة    حماة البيئة    المزاح والضغوط النفسية    محافظ طريب يرعى احتفال مركز الصبيخة باليوم الوطني 95    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مؤسسات وشركات تمنح موظفيها إجازة يومين من الشهر المقبل
في خطوة استباقية تهدف إلى تحسين بيئة العمل
نشر في عكاظ يوم 06 - 10 - 2012

شرعت منشآت في القطاع الخاص في تنفيذ خطوات استباقية تتمثل في منح منسوبيها إجازة يومين في الأسبوع اعتبارا من الشهر المقبل، تزامنا مع توصيات رفعتها وزارة العمل أخيرا إلى المقام السامي بشأن ما انتهت إليه، عقب دراسة منح موظفي القطاع الخاص إجازة يومين. وأوضحت مصادر مطلعة ل«عكاظ» أن عددا من الشركات والمؤسسات قررت منح موظفيها إجازة اليومين اعتبارا من الشهر المقبل في خطوة استباقية، وصفتها بأنها بادرة من شأنها تشجع الشباب السعودي الباحثين عن العمل الالتحاق بالقطاع الخاص وعدم الارتهان للوظائف الحكومية. وأضافت أن شركات تجميل ومصانع متعددة النشاط خيرت منسوبيها بين إجازة الخميس والجمعة أو الجمعة والسبت وفق متطلبات وظروف العمل بما يحقق المصلحة المشتركة للموظف والمنشأة، فيما قررت منشآت أخرى الارتهان للعمل بأجر (صرف بدل خارج دوام) لعدد من الموظفين بالتناوب. وقال محسن بن حسين مسؤول توظيف في إحدى المؤسسات أن لديهم طلبات توظيف عدة كانت تشترط إجازة اليومين في الأسبوع وجار التواصل معها لشغل وظائف لديهم. إلى ذلك أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي ل«عكاظ» أن الوزارة رفعت التوصيات إلى الجهات العليا، مؤجلا التعليق على أي خطوات أو مبادرات طالما أن التوصيات لا تزال في جهة الاختصاص. وكان وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه قال إن الإجازة ليومين في الأسبوع هي قضية احتياجات في الحياة وليست قضيه عمل، موضحا أن المقام السامي عندما كلف وزارة العمل بدراسة الموضوع كان لأبعاد اجتماعية عامة، وكيف نحيا وكيف نعيش، مشددا على أن من يحصر النظر بأن الدنيا ستتعطل بإقرار يومين إجازة أسبوعيا فهذا شيء معمول به في أمريكا وأوروبا، والخدمات مستمرة والحياة لم تنقطع، حتى وإن اقتضى الأمر أن يعملوا بأجر خارج دوام أو أوفر تايم.
وامتدح بسام فتيني، أخصائي الموارد البشرية، بدء بعض المنشآت في منح موظفيها يومي إجازة حاليا، فضلا عن منشآت كبيرة سبق أن منحت موظفيها يومين إجازة مثل البنوك، والاتصالات والكهرباء، وغيرها من الشركات الأخرى. من جانبه رأى المدعي العام في وزارة التجارة سابقا والمحامي والمستشار القانوني سعد مسفر المالكي أن القطاع الخاص إذا ما أراد لنفسه أن يكون مقبولا وتتلقفه طلبات التوظيف فعليه أن يقارب بينه وبين مميزات العمل الحكومي بحيث يمنح الموظف في القطاع الخاص إجازة يومين في الأسبوع مساواة بالموظف الحكومي، وان لا تزيد ساعات العمل عن 8 ساعات وكلما خفض عدد ساعات العمل كلما كان مدعاة للبحث عن الوظيفة في القطاع الخاص.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.