48 قيادية في التعليم المهني يناقشن آليات تدريب الطالبات

أسدل الستار عن الملتقى الثاني لإدارة التدريب التقني للبنات ممثلة في إدارة المناهج وتقويم التدريب، بحضور 48 قيادية من مختلف مناطق المملكة، ورئيسات الأقسام ووكيلات شؤون هيئة التدريب في المعاهد العليا التقنية للبنات، وأوضحت مديرة إدارة المناهج وتقويم التدريب بدرية الزير، أن اللقاء يهدف لمناقشة سير العملية التدريبية في الوحدات، والوقوف على آلية الإشراف والتقييم من قبل قيادات الوحدة التدريبية المتمثلة في رئيسات الأقسام ووكيلات شؤون الهيئة التدريبية ومناقشة الصعوبات التي تواجههن وتوضيح مهام العمل. ولتحقيق ذلك أعد برنامجا لمدة ثلاثة أيام شمل العديد من ورش العمل مثل ورشة الممارس المتأمل قدمتها الأستاذة أمل العواد، وورشة عمل أخرى بعنوان تقييم الأداء الوظيفي قدمتها الأستاذة بدرية الزير، كما كان هناك تعريف بمعهد ريادة قدمتها الأستاذة نوف العتيق، أما اليوم الثاني فقد كانت هناك ورشة متابعة الأداء قدمتها الأستاذة لطيفة المخيلد، وورشة التقويم المستمر قدمتها الأستاذة خولة الأحمدي، وختم اليوم الأخير بشرح مفصل عن الاعتماد المهني للكليات والمعاهد العليا التقنية بالمؤسسة قدمتها الأستاذة شيخة الثنيان، كما قدمت الأستاذة نرمين السمان عرضا لبعض التجارب المميزة والمبتكرة التي قدمتها مدربات ومتدربات المعاهد العليا مثل المكنسة المغناطيسية، والتي حققت إعجاب الحاضرات، حيث تم إعداد الفكرة بإتقان عالٍ لتسهل عمل المدربات والمتدربات داخل الورش التدريبية، ومن ضمن التجارب الرائدة عدد من التجارب مثل «الفرشاة المغناطيسية، والبيت التقني، ومخزن العرض، وصناعة منتج أحمر شفاه طبيعي، وتجربة كسوة العائلة الفقيرة، وتجربة فريق سواعد تقنية، «وقد أوضحت الأستاذة نرمين في نهاية عرضها للتجارب، أن ما تم عرضه من نتائج متميزة للوحدات التدريبية والمتفوقة في قيمها لم تتحقق إلا من خلال تبني إدارة التدريب التقني والمهني للبنات منظومة متكاملة لأفضل الممارسات، وتحقيق المزيد من القفزات لنمو هذه الوحدات التدريبية لا يتأتى إلا من خلال الابتكار والإبداع في تحسين هذه الممارسات. وتمكين أواصر التعاون بين منسوبات الوحدات التدريبية.