تجديد عقود معلمات الكبيرات مرتبط بالأداء الوظيفي

يرتبط بانتهاء الأمية في الموقع المستهدف.. مصادر «عكاظ»:

أكدت ل «عكاظ» مصادر مطلعة في وزارة التربية والتعليم، أن معلمات تعليم الكبيرات ستجدد عقودهن تلقائيا ما لم تكن المعلمة حاصلة على أداء وظيفي متدن أو تعمل ضمن برنامج محو الأمية قصير الأجل، والذي يمنحها الخيار بين الانتقال من المركز إلى قرية أو هجرة أخرى وتجديد عقدها أو إلغائه.
وأوضحت المصادر، أن تعيين معلمات جدد في تعليم الكبيرات يقتصر على برنامج محو الأمية القصير، ويرتبط تجديد عقد المعلمة بانتهاء الأمية في الموقع المستهدف، على أن تكون الأولوية في المفاضلة على شغل وظائف معلمات الكبيرات في المركز على خريجات المنطقة أو القرية أو الهجرة المستهدفة.
وأفادت المصادر ذاتها، أن الوزارة اعتمدت برنامجين تعليميين في محو الأمية، الأول طويل المدى ويتضمن برنامجا تعليميا في المحافظات والمراكز الكبيرة التي تحوي عددا كبيرا من الدارسات ويهدف إلى دفع الدارسة لمواصلة تعليمها بشكل مستمر ويخصص هذا البرنامج للمراكز النظامية التي تقدم التعليم للدراسة في مراحل التعليم المختلفة، إذ أن المعلمات في هذا البرنامج تجدد عقودهن تلقائيا ما لم يكن أداء المعلمة الوظيفي أقل من 80 في المائة.
أما البرنامج الثاني، فهو قصير المدى ويقدم بهدف تعليم الأبجدية لمن ترغب في التعليم ويقدم في المراكز الصيفية والتعليمية في الجمعيات الخيرية ومجمعات محو الأمية في الهجر والقرى الصغيرة للقضاء على الأمية، والذي يستمر تجديد عقود المعلمات فيه حتى انتهاء الأمية.