الوظيفة .. التمشي في الأسياب وتناول الكباب؟!

على خفيف

توجد نوعية فاخرة من الموظفين تعيش بين ظهرانينا وتتكاثر عددا لا يمكن لأي تصنيف أو تقييم إداري أن يصنفهم ويضع لهم علامات أو مواصفات تتعلق بأعمالهم ومهامهم وإنجازاتهم منذ دخولهم إلى عملهم حتى خروجهم منه على مدى الأسابيع والشهور والسنوات، ومع ذلك تراهم يتحدثون في كل شيء وينتقدون كل شيء وينظرون ويحللون ويرفعون ويخفضون، زاعمين أن آراءهم النيرة لو أخذ بها لتطور العمل وتقدم، ولكن لو سألتهم عن إنجازاتهم وأعمالهم ومهامهم لما وجدت لديهم الجواب الشافي الكافي لأنهم في الأصل «بتوع كلام» وتنظير وادعاء وتأطير ولا شيء غير ذلك!
وتجد هذه النوعية من الموظفين في العديد من القطاعات والجهات ووجودهم ظاهر وملاحظ، فبعضهم يأخذ في ذرع الأسياب، والبحلقة في القادم والذاهب فإذا تعبت قدماه دخل مكتبه وجلس قليلا وطلب «فنجال» شاهي منعنش، وقد يتبعه بسيجارة خفيفة ضاربا عرض الحائط بعبارة ممنوع التدخين بأمر رصين، فإذا شعر بالجوع اتصل بزملائه في الأقسام الداخلية سائلا إياهم ماذا تريدون أن تفطروا به هذا الصباح فإن قالوا له: كالعادة فول وتميس، رد عليهم قائلا مللنا من الفول والتميس ما هو رأيكم في صحنين من الكباب ناكلها ثم نهضم ما أكلنا بالتمشي في الأسياب، فإذا حصل على الموافقة انطلق مسرعا إلى بائع الكباب ليموّن به الشباب حتى إنهم أطلقوا عليه من باب المزاح لقب «وزير التموين» وأحمد الله أنه لا يوجد في الكادر الإداري وظيفة بهذا الاسم حتى لايقال إن المقصود هو السخرية من شخص محترم، وكان بإمكان أولئك الشباب الماشين في الأسياب أن يقولوا عن زميلهم الذي يؤمن لهم الفول والتميس والمعصوب والكباب إنه مسؤول التموين ولكنهم أرادوا إكرامه والرفع من قدره ولو كذبا فسموه وزير التموين وكان سعيدا بالتسمية قائما بدوره خير قيام لاسيما بعد أن جاب رأس المدير وأصبح يجلسه على رأس قائمة من يشهدون المائدة العامرة، ثم يدخل مكتبه وقد «انكتم» مما أكله فيطلب من عامله في الغرفة أن يسعفه ببراد شاهي أخضر بلا سكر حتى يهضم المغلظات التي أكلها وبطبيعة الحال فإن الأوضاع في مثل هذه الإدارة يكون الإنجاز والعمل فيها على سبيل الإحسان والتفضل على المراجعين وليس من باب أداء الواجب الذي يأخذ عليه الموظفون رواتبهم قبل نهاية الشهر. وما قيل ليس نقلا لصورة خاصة محدودة بل لصورة عامة تتسع مع الأيام والأعوام للأسف الشديد فما هو العلاج؟!
للتواصل أرسل رسالة نصية sms إلى 88548 الاتصالات أو636250 موبايلي أو 737701 زين تبدأ بالرمز 162 مسافة ثم الرسالة