«العمل» تحصر مطالبات موظفي جامعة الملك عبد العزيز

طلبت اللجنة الإبتدائية في مكتب العمل في جدة أمس، من وكيل موظفي جامعة الملك عبد العزيز خالد حلواني، حصر جميع المبالغ المالية والبدلات التي يطالب فيها 300 موظفة وموظف على عقود مؤقتة ، بمنحهم حقوقهم الوظفية والمادية التي كفلها لهم النظام.
وأبلغ وكيل الموظفين «عكاظ» أن طلب اللجنة الإبتدائية يأتي تمهيداً لإصدار الحكم النهائي في القضية في شوال المقبل، والذي سيتضمن إلزام الجامعة بدفع الحقوق المالية لهؤلاء الموظفات والموظفين إثر الشكوى التي تقدموا بها قبل أربعة أشهر ضد الجامعة.
وأفاد أن الجامعة بدأت في حصر جميع مستحقات الموظفين، متوقعا أنها ستتجاوز 80 مليون ريال، بحيث تشمل العلاوة السنوية، بدل السكن، بدل تأثيث سكن لمرة واحدة، بدل رسوم حكومية لغير السعوديين، بدل مواصلات، بدل خطر، بدل غلاء معيشة، بدل إجازات أمومة للموظفات، بدل ندرة، وبدل دوام إضافي.
وكشف حلواني عن موظفين يعملون في مناطق داخل الجامعة خطرة جداً تحتوي على إشعاعات وفيروسات مؤكداً حصول إصابات لبعض الموظفين والموظفات كالإصابة بحساسيات جلدية وتنفسية جراء استنشاق روائح المواد النفاضة، منوها إلى أنه سيتم رفع دعاوى قضائية منفصلة للموظفين المصابين.
وبين الوكيل أن الجامعة لم تمنح إجازات الأمومة الخاصة بالموظفات المتزوجات كما فرضها النظام حيث أن بعض الموظفات لم يحصلن على إجازة الأمومة إلا أياما معدودة، كما لم تحصل على المبالغ المالية المستحقة لها.
وطالب حلواني الموظفين الذي لم تكتمل أوراقهم أو وكالاتهم أن يسارعوا للاتصال بالمستشار القانوني خالد الحلواني لاستكمال باقي الأوراق وحساب كامل المبالغ المالية الخاصة بهم.
يذكر أن نحو 300 موظفة وموظف تقدموا بشكوى رسمية إلى مكتب العمل في جدة ضد جامعة الملك عبد العزيز يطالبون فيها منحهم حقوقهم المالية والوظيفية حسب نظام العمل والعمال في المملكة، حيث وظفتهم الجامعة على عقود مؤقتة تفتقر إلى كثير من الحقوق الوظيفية المتعارف عليها.