3 اتفاقيات لتوظيف 2000 متدرب في القطاع الخاص

حققت الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة القصيم المركز الأول في برامج التدريب على رأس العمل على مستوى إدارات التدريب التقني والمهني بكافة مناطق المملكة، حيث تم توقيع ثلاث اتفاقيات لتوظيف خريجي المؤسسة مع كل من (شركة إي بي في روك جروب، وشركة جبس القصيم)، إضافة إلى شركة سند (أرامكو السعودية نابورس لحفر الآبار).
وتم توظيف 435 من خريجي الوحدات التدريبية بمنطقة القصيم في تخصصات المحركات والمركبات، واللحام، والنجارة، والمساحة، إضافة إلى تخصصات العمارة، والتقنية المدنية، والكهرباء بنظام التدريب المنتهي بالتوظيف مع شركة «أيه بي في روك جروب المحدودة» حيث تم توقيع هذه العقود في كل من الكلية التقنية بعنيزة وفرع الكلية التقنية بالأسياح والمعاهد الصناعية بكل من بريدة والرس والبدائع والمذنب ورياض الخبراء.
وجرى توقيع مذكرة تفاهم بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ويمثلها مدير عام التدريب التقني والمهني منطقة القصيم محمد بن صالح المذن وشركة جبس القصيم ويمثلها رئيس مجلس الإدارة الدكتور عبدالعزيز بن محمد المشاري لترشيح 139 متدربا من خريجي الكليات التقنية والمعاهد الصناعية الثانوية بمنطقة القصيم في مختلف التخصصات، لإجراء مقابلات شخصية في مقر الشركة لتحديد 80 متدربا لتوقيع العقود وبدء فترة التدريب الأساسية بمقر الشركة.
كما تم التوصل إلى اتفاق بين الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالقصيم وشركة سند لتوظيف أكثر من 1500 من خريجي المؤسسة مقسمة على عشر سنوات قادمة، حيث تم توقيع 125 عقدا من قبل الشركة مع خريجي الوحدات التدريبية بالمنطقة في مختلف التخصصات كدفعة أولى بدأت في 3 مارس 2018 يتبعها دفعة أخرى تبدأ في مايو 2018، وقد بدأت هذا الأسبوع الدفعة الخامسة.
يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تحرص على تفعيل دور برامج الشراكات الإستراتيجية كنموذج ناجح في تأهيل الشباب وتوطين التقنية، وربط ذلك مع مستهدفات المؤسسة في إطلاق هويتها الجديدة، وتماشياً مع برنامج التحول الوطني بزيادة مشاركة القطاع الخاص في تأهيل الشباب وتوظيفهم.