د. فيصل العقيل: تحقيق توطين الوظائف لمختلف القطاعات أساس للتنمية المستدامة

عبر عن سعادته برعاية وزير العمل لمنتدى جدة للموارد البشرية

عبر الدكتور فيصل إبراهيم العقيل مدير إدارة تطوير الأعمال رئيس دائرة المسؤولية الإجتماعية في شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) عن سعادته برعاية معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه لمنتدى جدة للموارد البشرية 2013م والذي يقام تحت شعار "ما بعد التصحيح" خلال الفترة 21-25 محرم المقبل (24-28 نوفمبر 2013م) بقاعة القصر بفندق جدة هيلتون، مؤكداً أن ذلك يظهر مدى اهتمام حكومة خادم الحرمين الشريفين بالموارد البشرية الوطنية ودورها المطلوب لتحقيق التنمية وتطوير الأداء على كافة المستويات، وكذلك توطين الوظائف بمختلف القطاعات مما سيؤدي إلى انخفاض مستوى البطالة.
وأضاف د. العقيل بأن مشاركة شركة مواد الإعمار القابضة (CPC) لهذا المنتدى تأتي وفقاً لإستراتيجية الوطنية لتطوير وتنمية الموارد البشرية، مؤكداً أهتمام مواد الإعمار القابضة بأهمية تأمين بيئة عمل ملائمة كحافز حتى لا ينشغل العامل عن الإنتاج بالبحث عن مصدر للدخل، وذلك إدراكاً منها بأهمية الارتقاء بمستوى الموارد البشرية لضمان تقديم أعلى مستوى ممكن من الأداء لتحقيق أهدافها وخدمة عملائها وتوفير منتجاتها للسوق السعودية والتي تشهد توسعاً كبيراً في الوقت الحالي في مجال التشييد والبناء، مشيراً إلى أن إدارة الموارد البشرية بشركة مواد الإعمار القابضة تتبع إدارة الشؤون الإدارية وذلك تأكيداً على أهمية هذه الإدارة والحرص على تطوير أدائها والاهتمام بمنسوبي الشركة في مختلف التخصصات.
وأشار د. العقيل إلى أن شركة مواد الإعمار القابضة كانت الشركة الوحيدة العاملة في مجال إنتاج مواد البناء التي تشارك في هذا منتدى وذلك في إطار حرصها على المساهمة في مساندة جهود الدولة لتنمية هذا القطاع الحيوي وزيادة مساهمته في الناتج الإجمالي لاسيما في ظل التوسع في الاعتماد على القطاع الخاص وزيادة الدور المنوط به ضمن خطط التنمية التي يتم تنفيذها حالياً.
وأكد د. العقيل بأن تجربة الشركة في مجال توطين الوظائف تبعث الفخر والاعتزاز وتؤكد اهتمام الشركة بالشباب والشابات لتوفير التدريب اللازم لهم من أجل الارتقاء بمستوى أدائهم الوظيفي، موضحاً أن تشجيع الشركة لأبناء وبنات المملكة الراغبين في مجال صناعة مواد البناء، من خلال برامج التدريب، يساعدها في ذلك توسع نشاطها وتعدد المجالات التي تعمل فيها، سيزيد من فرص العمل في المجال الصناعي، لاسيما وأن الشركة تتبع الإستراتيجية الوطنية للصناعة من خلال توفير كل مواد البناء في مركز واحد بهدف تسهيل حصول المقاولين والمطورين على حاجاتهم من خلال مجمعاتها الصناعية في عدة مناطق في المملكة.
وأختتم د. العقيل تصريحه بقوله: مشاركة مواد الإعمار القابضة في رعاية المنتدى يأتي ضمن خدمة المجتمع الذي تنتمي إليه ونماء أبنائه وبناته من منطلق مساندة جهود الدولة في تطوير الموارد البشرية وهيكلتها.
يُشار إلى أن منتدى جدة للموارد البشرية يستهدف أصحاب الأعمال ومدراء العموم وأصحاب القرار ومدراء الموارد البشرية في المنظمات ومدراء التطوير والتدريب وطلاب الجامعات والمعاهد ومكاتب التوظيف ومدراء التخطيط وخبراء ومستشاري الموارد البشرية، وقد حظي خلال المنتديات الماضية بمشاركة 160 متحدث ورئيس جلسة من أبرز قادة المنظمات والشركات المحلية والعالمية، وخبراء ومختصي الموارد البشرية، والشركات الاستشارية المختصة، كما حضره أكثر من 2000 مشارك من قادة الأعمال ورؤساء مجالس الإدارات والمدراء التنفيذيين ومدراء ومختصي الموارد البشرية والتوظيف والتطوير والتدريب من كافة قطاعات الأعمال.