49 مؤشرا للإرتقاء بالخدمة الصحية بجازان

عقدت أمس صحة جازان ممثلة بإدارة المراجعة الاكلينكية اجتماعها الأول بقاعة الاجتماعات بمركز التدريب والابتعاث بصحة جازان.
وأوضح ذلك مدير إدارة المراجعة الإكلينيكية بصحة جازان واستشاري الأمراض الجلدية والتناسلية الدكتور مهلهل علي شاجري بأن البرنامج أنشئ بناء على توجيهات وكالة وزارة الصحة للتخطيط والتطوير بهدف نشر وتطبيق ثقافة قياس ومراقبة الأداء في المنشات الصحية, وأن إدارة المراجعة الإكلينيكية هي إدارة تعنى بقياس آداء المستشفيات من خلال 49 معيار معتمداً من قبل وزارة الصحة لقياس الأداء وتشمل جميع أقسام المستشفى وتحليلها والوصول إلى نقاط القوة والضعف في آداء المنشأة ومن ثم التوصل لإيجاد حلول لمكامن الضعف والاستفادة منها في الارتقاء بجودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة للمرضى والمراجعين فبعد إنشاء التقرير النهائي وتحويل الأرقام إلى رسم بياني يستطيع مدير المنشأة معرفة الخلل بمجرد النظر إلى هذا الرسم البياني.
أشار الدكتور الشاجري بأن تطبيق هذا البرنامج سوف يكون له الأثر الكبير في الرقي بالخدمات الصحية في المنطقة في ظل الدعم والرعاية المستمرة من صحة جازان , بأن آلية العمل تبدأ بإدخال المعلومات بصورة شهرية منتظمة بموقع الوزارة على شبكة الانترنت, أو عبر الحساب البريدي الخاص ببرنامج المراجعة الاكلينكية على أن تتولى إدارة البرنامج مراجعة هذه المعلومات وتدقيقها والتأكد من صحتها من خلال الزيارات الميدانية للمستشفيات والمراكز الصحية, وإرسال تقارير دورية يتضمن التوصيات وخطط العمل لتطبيق معايير ومؤشرات قياس الأداء على أن تقوم المستشفيات بإرسال نتائج خطط تحسين الأداء للمديرية العامة للشؤون الصحية بالمنطقة, لتبدأ مرحلة مراقبة أداء المستشفيات ومقارنة نتائج تحسين الأداء بها بالمستشفيات الأخرى المشابهة لها من حيث الحجم والخدمات التي تقدمها علما بأن المستشفيات المعتمدة من الوزارة هي م. الملك فهد م. صبيا العام م. صامطة العام م. جيزان العام م. ابو عريش العام, وقد تم التأكيد في هذا الاجتماع على تسهيل الصعوبات التي يواجهها المراجع الإكلينيكي في كل مستشفى أثناء جمع البيانات وهي الخطوة الأولى والاهم في إعداد التقرير.7