أسواق عبدالله العثيم تعلن عن وظائف إدارية جديدة

أوضح عبدالعزيز عبدالله العثيم الرئيس التنفيذي لشركة أسواق عبدالله العثيم سعي الشركة الجاد في الدفع باتجاه زيادة نسب توطين الوظائف الإدارية والفنية والهندسية والإشرافية في قطاعات وإدارات وفروع الشركة المختلفة، إضافة لبرامج تطوير منسوبيها السعوديين المتمثلة في استمرار تكثيف دورات الإشراف وادارة المراكز التجارية لترقية الموظفين السعوديين وتنمية قدراتهم ليكونوا نواة لقيادات مستقبلية، والاعتماد على الكادر الوطني بشكل كامل، مشددا على أن هذه الوظائف تأتي عملا بإستراتيجية تنمية الموارد البشرية، التي تحقق رؤيتها في توطين الوظائف، باستقطاب وتعيين ودعم توظيف الشباب السعودي ورفع معدلات التوطين في القطاع الخاص، من خلال برامج التدريب المنتهي بالتوظيف في قطاع التجزئة، وتمكين عمل المرأة في كافة القطاعات، حيث أعلنت الشركة عن توافر العديد من الفرص الوظيفية الطموحة في قطاعاتها وإداراتها المختلفة للسعوديين فقط، وأوضحت الشركة أن هذه القطاعات والإدارات تنوعت بين إدارات الموارد البشرية، والمبيعات، والتسويق، والمشتريات، والشؤون القانونية، والشؤون المالية، وسلسة الإمداد، والتصنيع، والنقل، والمستودعات والخدمات اللوجستية، والشؤون الهندسية، وتقنية المعلومات، والجودة، والمراجعة الداخلية، والاستيراد، والصيانة، والاستثمار، والعقار، كما أعلنت الشركة عن توافر 2200 فرصة عمل نسائية.