شركة العثيم توقع اتفاقية مع الموارد البشرية لتوظيف وتدريب 537سعودياً

في إطار التزامها الثابت بتطوير الكوادر والموارد البشرية وتماشياً مع سياسة السعودة، أبرمت شركة أسواق العثيم، شركة سعودية مساهمة، اتفاقية مع صندوق الموارد البشرية لتدريب وتوظيف 537شاباً سعودياً.
وقد وقع الاتفاقية من جانب شركة أسواق العثيم، مدير إدارة الشؤون الإدارية والموارد البشرية الأستاذ محمد بن عبدالله السلوم فيما وقعه عن جانب صندوق تنمية الموارد البشرية مدير فرعه بمنطقة الرياض الأستاذ أحمد بن محمد الغامدي.
وصرح محمد السلوم بأن هذه الاتفاقية خطوة مهمة في مجال تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية في منشآت قطاع التجزئة، وتأتي من منطلق اهتمام الشركة بتوطين الوظائف ودعم سياسات الدولة في هذا الاتجاه مشيراً إلى أن الاتفاقية تعتبر امتداداً لما انتهجته الشركة من المشاركة في كل ما فيه مصلحة لأبناء الوطن وتماشياً مع الجهود المباركة التي تبذلها حكومة خادم الحرمين الشريفين حفظه الله في إطار توظيف السعوديين. وأضاف السلوم بأن عدد الموظفين بالشركة تجاوز الخمسة آلاف موظف.
وأشار السلوم إلى أن دور شركة أسواق العثيم يتمثل بتصميم البرامج التدريبية وتدريبهم وبعد ذلك توزيعهم على فروع الشركة في عدة وظائف منها مبرمج حاسب آلي، مسؤول مشتريات، محاسب في الإدارة المالية، مدير فرع، بائع، مسؤول خدمات عملاء، فني صيانة، موظف أمن وسلامة، مراقب، كل شخص وحسب إمكاناته وقدراته ومؤهلاته، مبينا أن الشركة ستولي هؤلاء الموظفين اهتماماً كبيراً مع تدريبهم وتطويرهم وإيجاد مسارات وظيفية مع توفير الرعاية الخاصة لهم، وذلك لتحقيق الهدف المرجو من توظيف أبناء الوطن.
الجدير بالذكر أن أكاديمية العثيم للتدريب والتطوير المجاني قامت بتدريب وتخريج أكثر من (12.500) شاب سعودي حتى الآن. وقد استفادت من هذه المخرجات شركة أسواق عبدالله العثيم وشركات ومؤسسات أخرى في القطاع الخاص، هذا بالإضافة إلى تدريب موظفين مرشحين من الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص في برنامج تأهيل الشباب السعودي مجاناً.