شاب يبتكر تطبيقا لرفع معدلات التوطين وتقليل نسب البطالة

الصددي: التطبيق معني بسوق العمل والفعاليات المهنية

استطاع شاب سعودي ابتكار فكرة تطبيق إلكتروني يدعم شباب وشابات الوطن في زيادة معدلات التوطين وتقليل نسب البطالة، حيث يتم طرح الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل وتوطين الوظائف من خلال تطبيقات الجوال من قبل المنشآت بالقطاع الخاص.
حسين الصددي، خريج دبلوم موارد بشرية، تحدث لنا عن فكرة التطبيق قائلا: «أعمل منذ ثلاث سنوات بالقطاع الخاص بإحدى المجموعات القابضة العائلية بوظيفة رئيس قسم التوظيف والتدريب، وجاءت فكرة التطبيق لتدعم شباب وبنات الوطن في زيادة معدلات التوطين، وتقليل نسبة البطالة، وتخفف الأعباء المالية على خزينة المملكة، حيث يتم طرح الفرص الوظيفية للباحثين عن عمل وتوطين الوظائف من خلال تطبيقات الجوال اب ستور أو جوجل بلاي من قبل المنشآت بالقطاع الخاص، حيث بلغ معدل البطالة في المملكة 12.7% حسب احصائيات هيئة الإحصاء بالمملكة خلال الربع الأول لعام 2017».
وعن كيفية نشأة الفكرة لديه قال الصددي: من خلال رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وعند التمعن بالرؤية سنكتشف عشرات الفرص التجارية التي لا تتطلب إلا إعداد خطة عمل للبدء بتنفيذها؛ لأن فرص نجاحها كبيرة بإذن الله فستجد مع كل فرصة برنامجا حكوميا يدعمك ماديا ولوجستيا. ومن الفرص المطروحة بالرؤية 2030 تقليل نسبة البطالة وهي فرصة للاستثمار في إنشاء مراكز توظيف الهدف منها تقليص نسبة البطالة من 12.7٪ إلى 7٪، ويهدف كذلك صندوق تنمية الموارد البشرية لتوظيف مليون ونصف المليون عاطل خلال السنوات الأربع القادمة، وبالتأكيد ستلجأ بالتعاون مع القطاع الخاص لتحقيق الهدف، ومن هنا ابتكرت فكرة تطبيق دليل التوظيف السعودي (شبابنا ثروتنا) مستقبلك الوظيفي بين يديك خلال 60 ثانية.
وعن مميزات التطبيق قال: يتميز التطبيق بتسجيل فيديو أو صوت للباحثين عن عمل والتعريف عن نفس المتقدم ومواهبه المميزة وبخبراته المهنية خلال 60 ثانية، وإمكانية قبول أو رفض المرشح الباحث عن عمل من قبل المنشأة من خلال التطبيق بإرسال رسالة تنبيه لتحديد موعد المقابلة الشخصية أو الاكتفاء بالعدد، كما يقدم التطبيق استشارات مهنية بنظام العمل والعمال السعودي، حيث الكثير من الباحثين عن عمل أو الموظفين لا يعرفون حقوقهم بنظام العمل يتم تقديم استشارات قانونية من قبل محام خاص بالمشاكل العمالية، كما يمكن للمتقدم طلب سيارة أجرة للذهاب لعمل مقابلة شخصية أو توصيله لمقر العمل باشتراك شهري وتوفير الحضانة لأبناء المواطنات بأجر يومي أو شهري، ويوفر التطبيق كذلك دليلا لجميع المنشآت بالمملكة عن طريق خارطة تفاعلية ومعرفة أخبار سوق العمل بالسعودية والفعاليات المهنية والثقافية خلال 60 ثانية كل يوم، كما يتميز بتطوير مهارات الشباب السعودي وتأهيلهم لدخول سوق العمل ليكون لديهم الإلمام بكافة جوانب مستقبلهم الوظيفي عبر عرض قصص النجاح مهنيين ومحترفين بمختلف القطاعات العلمية والمهنية في أنحاء المملكة.
وأشار الصددي الى أن التطبيق سيوفر- إن شاء الله- عام 2018 أكثر من 500.000 فرصة وظيفية. 350.000 للنساء (العمل عن بعد) – 150.000 للرجال (عمل جزئي).