المركز الوطني لتنمية الغطاء النباتي ومكافحة التصحر يُطلق مبادرة تقليم أشجار العرعر في منطقة عسير    تعديل مواز ين العرض والطلب مع انخفاض خام (أوبك +)    تعزيز الشراكة بين وزارة البيئة والقطاعات العسكرية    زلزال بقوة 7,3 درجات قبالة ألاسكا مع تحذير من تسونامي    وزير الخارجية يبحث مع نظيره التركي الاعتداءات الإسرائيلية على سورية    عبدالعزيز بن سلمان يبحث مع غروسي مستجدات برنامج الطاقة الذرية    رونالدو يخطف جائزة لاعب الموسم..وجماهير الاتحاد تنتزع"تيفو العام"    الخليج يضم الحارس الدولي"أنتوني"حتى 2027    القادسية يوقّع رسمياً مع المهاجم الغاني"كريستوفر بونسو" حتى 2029    في الشباك    الرياض عاصمة الرياضات الإلكترونية    الأخضر يترقب قرعة الملحق الآسيوي اليوم    «الشورى» يطالب «الصحة» بتحقيق المتطلبات الأساسية لسلامة المرضى    187 ألف مستفيد من مركز خدمات المسجد النبوي    التمسّك بالتي هي أحسن    شباك التذاكر.. حين تروى الحكاية بلهجة سعودية    فيصل بن مشعل يشهد توقيع اتفاقية ثقافية    نائب أمير الرياض يلتقي سفير المكسيك    أمير جازان يزور بيت الحرفيين    المفتي يستقبل مفوض الإفتاء بمكة وعددًا من المسؤولين    سعود بن نايف يشيد بجهود «مكافحة المخدرات»    استعراض خطط البيئة أمام أمير تبوك    أمير نجران يستقبل إمام وخطيب المسجد الحرام    العُلا تجمع بين سكون الطبيعة والمنتجعات الصحراوية    35 مليون عملية إلكترونية عبر أبشر في يونيو    للمسؤول … آبار مركز الحفائر التاريخية بحاجة لأغطية حماية وإضاءة للموقع ومركز خدمات    3770 وحدة سكنية للأسر المستحقة خلال النصف الأول 2025    القصيم: قسطرة قلبية تنقذ رضيعًا من متلازمة داون يعاني من تشوه خلقي    أمير منطقة جازان يستقبل مدير بنك الرياض بمنطقتي جازان ونجران    إيقاف 7 شركات عمرة واستدعاؤها للتحقيق لتسكينها معتمرين في سكنٍ غير مرخص    البليك يطلق البحث عن مصطفى سعيد    إطلاق جمعية سقيا الماء في جازان لتروي عطش ألف أسرة    اكتشاف كوكب غامض يبلغ حجمه ضعف حجم الأرض    نيابة عن أمير عسير محافظ طريب يكرم (38) متفوقًا ومتفوقة بالدورة (14) في محافظة طريب    امطار خفيفة على جنوب المملكة وطقس حار على الشرقية والرياض    حقوق الإنسان تتسلم شكاوى ضد 57 أسرة    بعد توقف عامين استئناف جلسات منتدى الأحساء    خيول أصيلة تحرج الجيش الفرنسي    الشؤون الإسلامية بجازان تنفذ برامج دعوية بمحافظتي بيش وصامطة لتعزيز الوعي بشروط وأهمية الصلاة    متى يجب غسل ملاءات السرير    تحسن طفيف في التلقيح العالمي للأطفال    ما الذي يدمر المفصل    بقيمة 143 مليار ريال.. 454 فرصة مطورة بالقطاعات الصناعية    يسرق بطاقات بوكيمون ب 113 ألف دولار    وافق على تنظيم مركز الإحالات الطبية.. مجلس الوزراء: تمديد العمل ببرنامج الرهن الميسر ل3 سنوات    "فلكية جدة": درب التبانة يزين ليالي الصيف    الهلال يفاوض"نونيز" بطلب من إنزاغي    أبرز سلبيات مونديال الأندية..المقاعد الفارغة ودرجات الحرارة وغياب أبطال أوروبا    ناقل الحطب المحلي في قبضة الأمن    الميدان يشتعل بغارات دامية.. خطة إسرائيلية جديدة للانتشار في غزة    أكدت عدم السعي لتوسيع رقعة الصراع.. إيران تفتح «نافذة الدبلوماسية»    روسيا: تصريحات ترمب خطيرة وننتظر مقترحات كييف.. واشنطن تمهل موسكو 50 يوماً لإنهاء الحرب    إغلاق منشأة تداولت منتجات تجميلية متلاعباً بصلاحيتها    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عون أبو طقيقه    محافظ أبو عريش يرأس اجتماع المجلس المحلي لبحث الاستعدادات لموسم الأمطار    استقبل وفداً من هيئة الأمر بالمعروف.. المفتي يثني على جهود«نعمر المساجد»    عزت رئيس نيجيريا في وفاة الرئيس السابق محمد بخاري.. القيادة تهنئ رئيس فرنسا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الشثري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة بالقواعد الذهبية في أدبي الشرقية
ثقافية إدارية لأعضاء المنتدى الثقافي
نشر في اليوم يوم 01 - 05 - 2004

كان للادارة حضورها بنادي المنطقة الشرقية الادبي مساء الثلاثاء الماضي اذ استضاف المنتدى الثقافي بالنادي في اطار نشاطاته المتعددة وضمن ندوة (كاتب وكتاب) د.احمد بن علي سالم المبارك الباحث في التطوير الإداري وتنمية الذات وكتابة الادارة بالقواعد الذهبية في امسية حفلت بالنقاش والحوار الهادف.
الامسية قدم لها د. عبدالعزيز العبدالهادي بالاشارة الى ان الادارة تدخل في كل ابعاد حياتنا ولذا يكون لها وجود فاعل يتطلب الالمام به. بعدها تناول السيرة الذاتية للضيف الحاصل على شهادة الدكتوراة من بريطانيا 1419ه في السلوك التنظيمي وحوافز العمل والذي يعمل اخصائيا للموارد البشرية في مؤسسة النقد السعودي.
ثقافة الادارة
باستخدام تقنية العرض البصري والتوضيح قدم د. احمد المبارك لكتابه موضحا ان منهجه الاداري الجديد (الادارة بالقواعد الذهبية) يركز على الخطوط العريضة والاساسيات مبينا ان المجتمعات والدول ما هي الا مجموعة من المنظمات الادارية مؤكدا انه ينطلق من اصول القيم وسلوك الاشخاص من كافة الاصعدة.
وعن اركان المنهج قال د. المبارك ان للمنهج ركنين هما: منطلقات المنهج والقواعد الذهبية واستعرض منطلقات المنهج بايجاز مبينا انها تقوم على مجموعة من المبادئ هي:
مبدأ النفس الانسانية كمنظمة، مبدأ استقلال الشخصية، مبدأ عناصر الشخصية، منهجية التفكير، نظام القيم، الرؤية الكونية، مبدأ مكونات الانسان الرئيسية (جسدي - عقلي - روحي - وجداني) مبدأ حركة النفس، مبدأ قوى النفس، الخصال الانسانية المؤثرة ثم المؤثرات السلوكية (رحماني - انساني - شيطاني) مبدأ احوال قلب الانسان المريض، مبدأ مراتب النفس البشرية ثم مبدأ اقسام اعمال الانسان، ومبدأ المسار المرحلي للسلوك.
اما القواعد الذهبية فقد عددها في (450) قاعدة منها (50) وجدانية و(150) سلوكية وهي قواعد منظومة ومتصلة وقدم توضيحا لانواع القواعد وفق مصادرها كما ضرب امثلة على القواعد من شرحها كما طرح بعض نماذج المنهج التطبيقية الاخرى.
مداخلات
حول ما طرحه د. المبارك كانت هناك بعض التساؤلات والمداخلات بدأها خالد الشريف متسائلا: لماذا لا يكون التنظيم وفق المعاني لان بعضها متداخل والترتيب يساعد على الفهم.؟
د. احمد كنعان تساءل ايضا في مداخلاته قائلا: هل يمكن لهذه النظرية ان تغنينا عما وصل اليه الغرب من ثورات في الادارة وهل هي متأثرة بمنهج عربي ام مستنبطة؟
د. عبدالعزيز العبدالهادي قال تحدث د. المبارك عن القواعد كمنظومة وود لو فهم من المبارك طبيعة الروابط والتفاعل التي تتحرك في مجملها كمظومة وكانت هناك مداخلات واسئلة اخرى من الحضور اجاب عنها د. احمد المبارك موضحا بعض ما التبس من امور ومؤكدا انه تفهم النظريات الحديثة الغربية فهو تلميذ الغرب في الادارة وحصل على درجته العلمية من هناك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.