سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة بالقواعد الذهبية في أدبي الشرقية
ثقافية إدارية لأعضاء المنتدى الثقافي
نشر في اليوم يوم 01 - 05 - 2004

كان للادارة حضورها بنادي المنطقة الشرقية الادبي مساء الثلاثاء الماضي اذ استضاف المنتدى الثقافي بالنادي في اطار نشاطاته المتعددة وضمن ندوة (كاتب وكتاب) د.احمد بن علي سالم المبارك الباحث في التطوير الإداري وتنمية الذات وكتابة الادارة بالقواعد الذهبية في امسية حفلت بالنقاش والحوار الهادف.
الامسية قدم لها د. عبدالعزيز العبدالهادي بالاشارة الى ان الادارة تدخل في كل ابعاد حياتنا ولذا يكون لها وجود فاعل يتطلب الالمام به. بعدها تناول السيرة الذاتية للضيف الحاصل على شهادة الدكتوراة من بريطانيا 1419ه في السلوك التنظيمي وحوافز العمل والذي يعمل اخصائيا للموارد البشرية في مؤسسة النقد السعودي.
ثقافة الادارة
باستخدام تقنية العرض البصري والتوضيح قدم د. احمد المبارك لكتابه موضحا ان منهجه الاداري الجديد (الادارة بالقواعد الذهبية) يركز على الخطوط العريضة والاساسيات مبينا ان المجتمعات والدول ما هي الا مجموعة من المنظمات الادارية مؤكدا انه ينطلق من اصول القيم وسلوك الاشخاص من كافة الاصعدة.
وعن اركان المنهج قال د. المبارك ان للمنهج ركنين هما: منطلقات المنهج والقواعد الذهبية واستعرض منطلقات المنهج بايجاز مبينا انها تقوم على مجموعة من المبادئ هي:
مبدأ النفس الانسانية كمنظمة، مبدأ استقلال الشخصية، مبدأ عناصر الشخصية، منهجية التفكير، نظام القيم، الرؤية الكونية، مبدأ مكونات الانسان الرئيسية (جسدي - عقلي - روحي - وجداني) مبدأ حركة النفس، مبدأ قوى النفس، الخصال الانسانية المؤثرة ثم المؤثرات السلوكية (رحماني - انساني - شيطاني) مبدأ احوال قلب الانسان المريض، مبدأ مراتب النفس البشرية ثم مبدأ اقسام اعمال الانسان، ومبدأ المسار المرحلي للسلوك.
اما القواعد الذهبية فقد عددها في (450) قاعدة منها (50) وجدانية و(150) سلوكية وهي قواعد منظومة ومتصلة وقدم توضيحا لانواع القواعد وفق مصادرها كما ضرب امثلة على القواعد من شرحها كما طرح بعض نماذج المنهج التطبيقية الاخرى.
مداخلات
حول ما طرحه د. المبارك كانت هناك بعض التساؤلات والمداخلات بدأها خالد الشريف متسائلا: لماذا لا يكون التنظيم وفق المعاني لان بعضها متداخل والترتيب يساعد على الفهم.؟
د. احمد كنعان تساءل ايضا في مداخلاته قائلا: هل يمكن لهذه النظرية ان تغنينا عما وصل اليه الغرب من ثورات في الادارة وهل هي متأثرة بمنهج عربي ام مستنبطة؟
د. عبدالعزيز العبدالهادي قال تحدث د. المبارك عن القواعد كمنظومة وود لو فهم من المبارك طبيعة الروابط والتفاعل التي تتحرك في مجملها كمظومة وكانت هناك مداخلات واسئلة اخرى من الحضور اجاب عنها د. احمد المبارك موضحا بعض ما التبس من امور ومؤكدا انه تفهم النظريات الحديثة الغربية فهو تلميذ الغرب في الادارة وحصل على درجته العلمية من هناك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.