الإدارة بالقواعد الذهبية

يمثل (الادارة بالقواعد الذهبية) لمؤلفه الدكتور احمد بن علي سالم المبارك اتجاها اداريا متميزا تضرب اصوله بجذورها في اعماق معتقداتنا الدينية من قيمنا الثقافية بينما تلتقي فروعه مع احدث نظريات ومفاهيم الادارة الحديثة وذلك في ظل هيمنة الانموذج الغربي في هذا الشان.
والمعد لتطوير المنظمات الادارية وكذلك تطوير الموارد البشرية اضافة الى تنمية وبناء الشخصية لتحقيق السلوك الناضج في الجانب الشخصي والاسري والاجتماعي والعلمي وعلى الصعيد الفكري والنفسي والوجداني والذي يأتي امتدادا لابحاث المؤلف في مرحلة الماجستير ومن ثم رسالته للدكتوراه آملا ان ينفع به امته والبشرية قاطبة وان يكون على الصعيد المحلي لبنة في مشروع وطني للتطوير الاداري والاصلاح التنظيمي ،من هذا المنطلق عكف المؤلف قرابة 15 سنة من الدراسة والبحث في القرآن والسنة وعلوم الشريعة وكذا مؤلفات الكثير من العلماء المسلمين القدامي وخصوصا في السياسة الشرعية والاحكام السلطانية وكتب الاخلاق والتربية وتزكية النفس بالاضافة الى الاطلاع على اهم جوانب الادارة الحديثة من نظريات ومفاهيم واتجاهات ادارية حتى تمكن بعون الله من تصميم وتطوير وصياغة هذا الاتجاه الاداري الجديد (الادارة بالقواعد الذهبية).
يتكون المنهج اجمالا من منطلقات وقواعد بالاضافة الى تلك المنطلقات والقواعد يتضمن المنهج بشمولية حقائب من الادوات والملحقات من المفاهيم والنظريات والنماذج التطبيقية والبرامج التدريبية والمنهجيات والمنظومات والاساليب والتقنيات العملية نحو نظرية المعرفة.. منهج التفكير العلمي.. نظام القيم انموذج السلوك الراشد.. انموذج القرار الحكيم.. انموذج دوافع الانسان الفطرية الاساسية.. تقنية تحليل الشخصية.. تقنية الثلاث الاثافي.. تقنية المسار المرحلي للسلوك تطبيق.. اثارة المهمة لدى الفرد.. تحفيز دوافع الخير.. تطبيق اخماد نوازع الشر.. الخ.. مما يؤهله ليكون - على المدى البعيد - علما قائما بذاته.. ويقول المؤلف في مقدمته ان هذا الاصدار ليس اكثر من مدخل اولى الى هذا المنهج الاداري العريض يمثل الحلقة الاولى من سلسلة الادارة بالقواعد الذهبية وهي سلسلة ستكون طويلة جدا طول هذا الاتجاه الاداري وامداداته وتفاصيله
* 89 صفحة من القطع المتوسط
* عنوان الكتاب: الادارة بالقواعد الذهبية
* تأليف : الدكتور احمد علي سالم المبارك
* ردم ك : 9960-43-623-7
* الطبعة الاولى 1424ه