العمل: تنظيم جديد لرفع أجور السعوديين بالقطاع الخاص

كشفت مصادر أن وزارة العمل تعكف حاليا على إعداد لائحة متكاملة بهدف الإرتقاء بأجور السعوديين في القطاع الخاص من خلال تعديل "نسبة الوزن" للعامل السعودي في سوق العمل، لترفع اللائحة الحد الأدنى لأجر السعودي لاحتسابه بواحد صحيح في برنامج "نطاقات" على أن يتقاضى راتب مقداره 4000 ريال بديلا عن 3000 ريال، وسيستمر احتسابه بواحد صحيح للأجر البالغ 4000 إلى 6000 ريال .
واشترطت الوزارة بحسب "المدينة" أنه يتم حساب زيادة وزن السعودي ب معادلة رياضية وفقا لإزدياد راتبه عن 6000 ريال وإلى 12000 ريال ليكون وزنه حال بلوغه أجر 12 ألف ريال معادلا لتوظيف ( 2 ) سعوديين.
وتأتي هذه التعديلات رغبة في تحفيز المنشآت لتعيين مزيد من السعوديين في وظائف نوعية برواتب أكبر ومميزات أفضل، وكذلك مكافآت المنشآت التي قامت بتعيين سعوديين في وظائف ذات رواتب أعلى من ذلك من خلال زيادة وزن السعودي في نطاقات على أساس أجره الذى يتقاضاه في وظيفته .
رابط الخبر بصحيفة الوئام: العمل: تنظيم جديد لرفع أجور السعوديين بالقطاع الخاص