تراجع أسعار النفط بأكثر من 1% عند التسوية    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تباين    «متحف طارق عبدالحكيم» يختتم المخيم الصيفي للأطفال    ارتفاع ضحايا الأمطار والسيول في شمال باكستان إلى أكثر من 200 قتيل    الكرملين: انتهاء محادثات بوتين وترامب في ألاسكا    رسمياً .. النصر يعلن تعاقده مع الفرنسي"كومان"    نيوم يضم المالي "دوكوري"    ماسكيرانو يؤكد جهوزية ميسي لسلسة مباريات إنتر ميامي المهمة    ليفربول يدين الإساءة العنصرية التي تعرض لها سيمنيو    ناشئو أخضر اليد بين كبار العالم.. ضمن أفضل 16 في مونديال مصر    ترامب: أحرزنا تقدما كبيرا في المحادثات مع بوتين    نونو سانتو: فورست يحتاج لتعزيز صفوفه بصورة عاجلة    جيسوس يرحب برحيل لاعب النصر    قرار مفاجىء من إنزاغي بشأن البليهي    إغلاق 84 منشأة في حي منفوحة بالرياض وضبط مخالفات جسيمة    هيئة المياه تطالب بسرعة تحديث البيانات    القبض على شخص في حائل لترويجه مواد مخدرة    "سلمان للإغاثة" يوزّع (2,200) سلة غذائية في عدة مناطق بباكستان    أمير عسير يستقبل سفير بلجيكا    المملكة تعزي وتواسي باكستان في ضحايا الفيضانات والسيول    تطبيق نظام "حضوري" لضبط دوام منسوبي المدارس في 13 منطقة تعليمية    تكليف الدكتور محمد الغزواني مساعدًا لمدير تعليم الحدود الشمالية للشؤون التعليمية    النفط يتراجع وسط مخاوف الطلب وتوقعات فائض المعروض    مستشفى جازان العام وجمعية التغذية العلاجية يحتفيان بأسبوع الرضاعة الطبيعية    الشيخ عبدالله البعيجان: استقبلوا العام الدراسي بالجد والعمل    الشيخ بندر بليلة: احذروا التذمر من الحر فهو اعتراض على قضاء الله    أمين جازان يتفقد مشاريع التدخل الحضري ويشدّد على تسريع الإنجاز    جامعة جازان تعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا للفترة الثانية    مقصورة السويلم تستضيف المهتم بعلوم النباتات عبدالله البراك"    بيع 3 صقور ب 214 ألف ريال    الاستثمار الأهم    النوم عند المراهقين    السعال الديكي يجتاح اليابان وأوروبا    المملكة تتوّج بالذهب في الأولمبياد الدولي للمواصفات 2025 بكوريا    محمد بن عبدالرحمن يعزي في وفاة الفريق سلطان المطيري    أمير منطقة الباحة يستقبل الرئيس التنفيذي لبنك التنمية الاجتماعية    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظم حلقة نقاش بعنوان: (تمكين الابتكار الرقمي في العمل التوعوي للرئاسة العامة)    نائب أمير جازان يستقبل مدير مكتب تحقيق الرؤية بالإمارة    اليوم الدولي للشباب تحت شعار"شبابُنا أملٌ واعد" بمسرح مركز التنمية الاجتماعية بجازان    أحداث تاريخية في جيزان.. معركة أبوعريش    نائب أمير جازان يلتقي شباب وشابات المنطقة ويستعرض البرامج التنموية    زراعة أول نظام ذكي عالمي للقوقعة الصناعية بمدينة الملك سعود الطبية    استقرار معدل التضخم في السعودية عند 2.1% خلال شهر يوليو 2025    في إنجاز علمي بحثي.. خرائط جينية جديدة تُعزز دقة التشخيص والعلاج للأمراض الوراثية    حظر لعبة «روبلوكس» في قطر    الصين تطلق إلى الفضاء مجموعة جديدة من الأقمار الصناعية للإنترنت    «البصرية» تطلق «جسور الفن» في 4 دول    الإطاحة ب 13 مخالفاً وإحباط تهريب 293 كجم من القات    الشيباني: نواجه تدخلات خارجية هدفها الفتنة.. أنقرة تتهم تل أبيل بإشعال الفوضى في سوريا    19 % نمواً.. وإنجازات متعاظمة للاستدامة.. 3424 مليار ريال أصول تحت إدارة صندوق الاستثمارات    اطلع على أعمال قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي.. وزير الداخلية يتابع سير العمل في وكالة الأحوال المدنية    رئيس الوزراء النيوزيلندي: نتنياهو فقد صوابه وضم غزة أمر مروع.. «الاحتلال» يصادق على الهجوم .. وتحرك دبلوماسي للتهدئة    موسكو تقلل من أهمية التحركات الأوروبية.. زيلينسكي في برلين لبحث القمة الأمريكية – الروسية    تمكين المدرسة من خلال تقليص المستويات الإدارية.. البنيان: 50 مليار ريال حجم الفرص الاستثمارية بقطاع التعليم    انطلاق ملتقى النقد السينمائي في 21 أغسطس    استخراج هاتف من معدة مريض    أمير جازان يعزي في وفاة معافا    مباهاة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د. اليماني يدشن مشروع تطوير الوصف الوظيفي
بمدينة الملك فهد الطبية
نشر في الوئام يوم 13 - 02 - 2013

بشر الدكتور محمود بن عبد الجبار اليماني المدير العام التنفيذي لمدينة الملك فهد الطبية، بمستقبل تنظيمي مميز للمدن الطبية السعودية، عند تدشينه أول أمس، بمدينة الملك فهد الطبية مشروع تطوير الوصف الوظيفي الذي تم توقيعه مع إحدى الشركات العالمية بمباركة من وزارة الصحة، لتحقيق قفزة نوعية تضاف لما تملكه المدينة الطبية من انجازات تعد الأبرز على مستوى المملكة إدارياً وطبياً.
وأكد الدكتور محمود اليماني، أن استراتيجية المدينة الطبية التي رسمتها لنفسها أن تكون الأولى على مستوى المملكة لعام 2013م وإقليمياً عام 2016م وذلك في كل أقسامها وسياساتها الإجرائية والتنفيذية.
وأشار إلى أن مشروع الوصف الوظيفي يهدف إلى الاستفادة من أحدث ما تم في مجال تطوير قدرات الموارد البشرية وتنميتها وتحسين إنتاجيتها.
وذكر المدير العام التنفيذي لمدينة الملك فهد الطبية خلال تدشينه المشروع أن العنصر البشري يعتبر الثروة الحقيقية لكل بلد أو منشأه، وأن هذا التوجه يأتي ضمن أولويات القيادة الرشيدة للوطن وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز الذي أولى بناء الإنسان جل اهتمامه وخاصة القطاع الصحي الذي يحظى برعايته الكريمة وتحققت انجازات عالمية في عهده الميمون يشار لها بالبنان.
وأوضح أن التجارب الرائدة لمدينة الملك فهد الطبية تعد مرجعية لكل المدن الطبية الحديثة بالمملكة، ولهذا تأخذ عن تجاربها وتستفيد من خبراتها، وأن المدينة الطبية لا تتوانى في نقل هذه التجارب وتقديمها لكل مؤسسات البلد الراغبة في ذلك، لافتاً إلى أن حضور قيادات تنفيذية من المدن الطبية الحديثة لهذا المشروع مؤشر تكامل وتعاون دائم.
من جهتها، قدمت الأستاذة غادة أحمد الباز مدير ادارة الموارد البشرية رئيسة اللجنة المنظمة، شرحا للمشروع الطموح الذي شرعت فيها المدينة الطبية حتى تكون معيارا على المستوى الوطني المحلي في عام 2013م وعلى المستوى الإقليمي عام 2016 م ، في الوصف الوظيفي والاستثمار في موظفي المدينة الطبية، مؤكدة أن تقييم الأداء من أكثر الأدوات أهمية حيث يرتبط بأهداف المنشأة على المستوى الاستراتيجي.
وذكرت الباز أن تنفيذ هذا المشروع يأتي استجابة لما تم رفعه من توصيات لجنة توحيد سياسات الموارد البشرية إلى مجلس المدن الطبية الذي يتولى رئاسته معالي الدكتور عبد الله الربيعة وزير الصحة؛ حيث تم تكليف شركة استشارية مهنية من أجل القيام بتحديث وتقييم الأداء في المدن الطبية.
وأكدت مدير إدارة الموارد البشرية أن المدينة الطبية حددت الأوصاف الوظيفية الحالية والتي تنطوي على عمل وتحديث فئات الوظائف (كوظائف أساسية) ، لوضع مؤشر الكفاءة والتدريب لإكمال ما تبقى للاستدامة الأساسية ونموذجا يحتذى به.
وبينت أن الحدث يشمل آلية الوصف الوظيفي الذي يطابق المهام الفعلية للوظيفة المعنية والتوضيح للمشاركين المعنيين والشخصيات القيادية في مدينة الملك فهد الطبية دورهم الفعال في إنجاح هذا المشروع من خلال اختيار ممثل عن كل إدارة للانضمام إلى فريق المشروع بالتوازي مع اختيار مجموعة العمل الصحيح إضافة إلى مشاركة مديري الموارد البشرية وأعضاء لجنة توحيد سياسات الموارد البشرية.
وأوضحت الباز أن الوصف الوظيفي الصحيح المبني على معايير صحيحة يكون هو حجر الزاوية في علاقة الموظف بالمنشأة والمهام الموكلة له والمهارات والكفاءات المطلوبة ليستطيع العامل أداء مهامه بطريقة صحيحة وربطها بمؤشرات الأداء ومراقبة الإنتاجية للوصول لتقييم الأداء الوظيفي ودراسة الاحتياجات التدريبية وتمييز ذوي الأداء المرتفع وفقاً لمقاييس علمية.
وشددت على أنه تماشيا مع رؤية مدينة الملك فهد الطبية بأن تكون المعيار، فقد تم التحضير لانطلاق هذا المشروع والذي سيكون بداية الطريق للربط بين أجزاء دائرة الأداء الوظيفي المتوازن وسيمهد الطريق بإذن الله تعالى لنقلة نوعية في إدارة الأداء.
وقالت إن هذا المشروع يشتمل على تدريب فريق العاملين من الموارد البشرية وممثلي الإدارات المختلفة في مدينة الملك فهد الطبية من قبل الشركة الاستشارية التي تم التعاقد معها لهذا الغرض لتمكين الجميع من إنجاز ها المشروع بالشكل المطلوب وتمكين الفريق من الآلية المعتمدة لذلك ,لخلق وصوف وظيفية جديدة أو صيانة وتحديث الوصوف الوظيفية عند الحاجة لذلك.
وبعد ذلك، فتح النقاش وبين الحضور ومتحدثين عن المشروع من القيادات الإدارية في المدينة الطبية وأيضا خبراء الشركة الاستشارية، وحضر المناسبة عدد كبير من المديرين التنفيذيين للمدن الطبية السعودية وبعض النواب والقيادات الإدارية والمهتمين بالشأن الإداري والإدارة الصحية، وفاق عدد الحضور 350 شخصا.
رابط الخبر بصحيفة الوئام: د. اليماني يدشن مشروع تطوير الوصف الوظيفي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.