التأمينات: موظفو البنود المثبّتون يحق لهم ضم خدماتهم

أوضح مساعد محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للشؤون التأمينية فهد بن عبدالرحمن الهويمل، أن المشمولين بنظام التأمينات الاجتماعية من موظفي البنود الذين صدرت أوامر ملكية بتثبيتهم على وظائف رسمية، يمكنهم الاستفادة من نظام تبادل المنافع الذي يتيح لهم نقل خدماتهم من نظام التأمينات الاجتماعية إلى نظام التقاعد للاستفادة منها عند تسوية مستحقاتهم التقاعدية في المستقبل، للحصول على المعاش أو تحسين المعاش الذي سيحصلون عليه. وحدد الهويمل في بيان صحفي أمس، شروط ضم الخدمات، بأن يتقدم المشترك بطلب الضم خلال سنتين من تاريخ التحاقه بالعمل في النظام الأخير، وألا يكون قد تسلم مكافأةً أو معاشاً طبقاً للنظام الأول عن مدة اشتراكه المطلوب ضمها، وألا تقل مدة الاشتراك في النظام الأول عن عام. وبين، أنه لا يستفاد من ضم الخدمة لاستحقاق معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير ما لم تكن أسباب الضم ناتجة عن التخصيص أو كان انتهاء الخدمة بسبب الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة.
وأشار الهويمل إلى أن تسوية المعاش تتم عند ضم المدد بين النظامين، إذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير يتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقا لأحكام نظام التقاعد وعلى أساس آخر راتب تقاضاه الموظف في هذا النظام، وكذلك إذا كان نظام التأمينات الاجتماعية هو النظام الأخير تتم تسوية المعاش باحتساب كامل المدد بين النظامين وفقا لأحكام نظام التأمينات الاجتماعية وعلى أساس متوسط الأجر في السنتين الأخيرتين، ما لم يكن هذا المتوسط يزيد على الراتب الأخير في النظام الأول "مدد الاشتراك في نظام التقاعد" مضروباً في المعامل المحدد بموجب الجدول الاكتواري رقم 5 ففي هذه الحالة يتم حساب المعاش المستحق عن مدة الاشتراك التي قضيت في ظل نظام التأمينات الاجتماعية على أساس متوسط أجر الاشتراك في السنتين الأخيرتين من تلك المدة، كما يحسب معاش آخر عن مدة الاشتراك التي قضيت في ظل نظام التقاعد المدني والعسكري على أساس الراتب الأخير من تلك المدة مضروباً في المعامل المحدد بموجب الجدول الاكتواري رقم 5 المرفق بالنظام, ويكون المعاش الإجمالي هو مجموع ناتج الفقرتين " أ + ب".