خطبة الجمعة تحذر من إساءة استغلال الذكاء الاصطناعي    إختتام أعمال الموهوبين في أبحاث الأولويات الوطنية بجامعة الإمام عبدالرحمن    القبض على يمني و4 سودانيين في عسير لترويجهم «الإمفيتامين»    الهلال الأحمر يفعل «المسار العاجل» وينقذ حياة مواطن بجدة    ويتكوف يعلن فشل مفاوضات الدوحة حول غزة ودراسة «خيارات أخرى»    وزير الرياضة "الفيصل" : لحظة تاريخية لرياضة المملكة بتخصيص ثلاثة أندية    المملكة تشارك في مؤتمر الأطراف باتفاقية الأراضي الرطبة "رامسار"    البرلمان العربي يدين مصادقة الكنيست على فرض السيادة الإسرائيلية على الضفة الغربية    أمير جازان من الدائر: البن ثروة وطنية والدعم مستمر    أخضر السلة يبدأ معسكره الإعدادي في قطر استعداداً لكأس آسيا في جدة    سقوط طائرة ركاب في شرق روسيا.. ولا ناجين    إيزاك يبلغ نيوكاسل برغبته في استكشاف خيارات أخرى    "سلام" توقّع اتفاقية مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات السورية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل آل خالد بمحافظة الدائر    هيئة الأدب تستعد لإطلاق النسخة الرابعة من معرض المدينة المنورة للكتاب2025    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الإبراهيم يجتمع مع وزيرة التخطيط والتنمية في جمهورية إثيوبيا    وزير الخارجية يُجري اتصالًا هاتفيًا بوزير خارجية إريتريا    الشؤون الإسلامية في جازان تواصل تنفيذ الدورة العلمية الصيفية الثالثة    أوتافيو في حيرة بين القادسية وأوتافيو    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    "الإحصاء" تنشر الرقم القياسي لتكاليف البناء في المملكة لشهر يونيو 2025    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب لتقليل الألم    دانيلو بيريرا: الاتحاد جاهز لمواجهة النصر    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    أعيان صبيا يهنئون رئيس البلدية الجديد ويناقشون سبل التنمية    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    328.2 مليار ريال استثمارات الأجانب    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    موجز    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    ابتكارات واستثمارات في"قمة البروبتك".. السعودية ترسم مستقبل التقنيات العقارية    توجه رئاسي لحصر القوة بيد الدولة.. غضب على «حزب الله» في الداخل اللبناني    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المطاعم الصغيرة تهدر حقوق عمالتها ب 100 ساعة شهريا
نشر في الوطن يوم 14 - 02 - 2017

تسببت ساعات الراحة اليومية في خلاف بين أصحاب العمل ووزارة العمل والتنمية الاجتماعية، بعد أن رصدت الوزارة من خلال جولاتها الرقابية تسجيل مخالفات عمالية، بإضافة عدد كبير من ساعات العمل على العاملين لديها دون تعويضهم مادياً جراء ذلك، وجاء على رأس القائمة قطاع المطاعم الصغيرة التي رصدت تجاوزت بنحو 100 ساعة عمل شهرياً دون مقابل، ناهيك عن حرمانهم من يوم الراحة الأسبوعي.
وعلمت "الوطن" من مصادر مطلعة بوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن الوزارة رصدت تجاوزت عمالية، بحق فئة "المطاعم الصغيرة"، تتعلق بزيادة ساعات عمالتها، ومخالفتها الأنظمة الإجرائية المحددة بذلك.

مؤشرات رقابية
من مؤشرات رقابة مكاتب وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، حدوث انتهاكات واضحة للمادة ال 98 لقانون العمل السعودي، بحيث يتم تشغيل العمال بشكل يومي في المطاعم ما بين 12 - 16 ساعة يومية، بمتوسط زيادة في ساعات تشغيلهم تصل إلى 100 ساعة شهريا للعامل الواحد، مع هضم حقوقهم في أيام الراحة.
أستاذ قانون العمل بكلية الحقوق بجامعة الملك عبد العزيز بجدة، الدكتور خالد بن رشاد خياط، يشير في حديثه إلى "الوطن" إلى أن نظام العمل السعودي، حرص على منح العاملين حقوقهم وحمايتهم من استغلال بعض أصحاب العمل، ولا يفرق في ذلك بين العامل السعودي والوافد.
ويستجلب خياط في سياق تعليقه المادة على ال 98، التي تنص بأنه لا يجوز تشغيل العامل فعليا أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد، و48 ساعة كحد أقصى أسبوعياً، وتقل المدة خلال شهر رمضان للعمال المسلمين فقط لتصبح 6 ساعات يوميا أو 36 أسبوعية.
المادة 104
حول سؤال للدكتور خياط صاحب كتاب "الثقافة الحقوقية للعاملين والعاملات"، حول صحة إبرام أصحاب العمل بنداً يتنازل فيه العامل عن حقه بذلك، ليجيب بقوله:" أوضحت المادة 104 ذلك بشكل جلي، وذكرت أن العامل يستحق يوم راحة في الأسبوع لجميع العمال على الأقل، ويكون بأجر كامل، ولا يجوز التنازل عنه أو التعويض عن ذلك بمقابل نقدي".
مع ضرورة التأكيد القانوني على أنه في حال تنازل العامل عن يوم راحته، وأدرج ذلك في عقد العمل المكتوب بين الطرفين، فإنه يعتبر بنداً باطلاً لا يعتد به، وفقاً للمادة ال 88 من نظام العمل السعودي، ويستطيع العامل المطالبة بتلك الحقوق.
الأجر الإضافي
أوضح الخياط أن العامل يستحق في ساعات العمل غير المقررة نظامياً أجرا إضافيا، وتحسب الساعة بساعة ونصف الساعة وفقا للأجر الأساسي، موضحاً أنه لا يجوز زيادة ساعات العمل الفعلية مع الساعات الإضافية عن 10 ساعات في اليوم أو 60 ساعة في الأسبوع.
في حال مخالفة صاحب العمل للبنود السابقة، يستطيع العمال تقديم شكوى إلى مكتب العمل في منطقتهم، التي من واجبها العمل على حماية حقوق العاملين النظامية دون الإضرار بمصالح العمل، والتأكد من تطبيق أرباب العمل الأنظمة الإجرائية، كما يستطيع العمل رفع دعوى قضائية أمام هيئات التسوية الودية.

حماية العمال من الساعات الإضافية
تقديم شكوى لمكاتب العمل في منطقتهم
التأكد من تطبيق أرباب العمل الأنظمة الإجرائية
رفع دعوى قضائية أمام هيئات التسوية الودية
ساعات العمل المقررة رسمياً

لا تزيد عن 9 ساعات يوميا
لا تزيد عن 48 أسبوعيا
بعض الأعمال يجوز الزيادة ل 10 ساعات
الأعمال الخطرة يجوز خفض العمل ل 8 ساعات
مدة ساعات البقاء في العمل 12 ساعة
المصدر: وزارة العمل والتنمية الاجتماعية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.