أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الإبراهيم يجتمع مع وزيرة التخطيط والتنمية في جمهورية إثيوبيا    هدف الهلال.. إيزاك يطلب الرحيل عن نيوكاسل يونايتد    وزارة الرياضة تخصص أندية الأنصار والخلود والزلفي وتفتح المجال لبقية الأندية    انطلاق معرض "المدينة المنورة للكتاب" 29 يوليو    الأمين العام لرابطة العالم الإسلامي يلتقي وزيري الخارجية والداخلية الأفغانيين في كابل    برعاية الرئيس السوري.. المنتدى الاستثماري السعودي - السوري يبدأ أعماله في دمشق    أسواق الأسهم الآسيوية تواصل مكاسبها معززة بأرباح قطاع التكنولوجيا    هل نكتفي بالظهور في وسائل الإعلام؟ أم نصنع تأثيرًا حقيقيًا؟    رسميًا.. فيرمينو ينضم إلى السد القطري    دول ومنظمات إسلامية وعربية تدين مصادقة الكنيست على فرض "السيادة الإسرائيلية" على الضفة الغربية    تحطم طائرة الركاب الروسية المفقودة    الإحصاء: ارتفاع الصادرات غير البترولية بنسبة 6.0% في مايو 2025م    وزارة الطاقة تطلق مسرعة لدعم ريادة الأعمال وتشجيع الشركات الناشئة في القطاع    أعيان صبيا يهنئون رئيس البلدية الجديد ويناقشون سبل التنمية    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    الإحسان الطبية تنفذ مشروع «الإستشاري الزائر» في مستشفى صامطة العام    إدانة عربية إسلامية على مصادقة الكنيست الإسرائيلي بفرض السيادة الإسرائيلية على الضفة الغربية المحتلة    الصندوق العقاري يودع مليارا و51 مليون ريال لمستفيدي برنامج الدعم السكني    برعاية أمير الباحة تنظيم مسابقة الدرمحي لحفظ القرآن الكريم والسنة النبوية    انطلاق فعاليات مهرجان جرش للثقافة والفنون في الأردن    أبوظبي تفتتح قريبًا أحد أكبر تجمعات التجارب الثقافية بالعالم    رخصة "موثوق" لعبت دورا كبيرا في حماية السوق من الإعلانات الاحتيالية    اجواء شديدة الحرارة على معظم مناطق المملكة مع رياح مثيرة للاتربة    ترامب يشترط فتح الأسواق الأوروبية أمام الشركات الأمريكية    حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنين من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منظمة الصحة العالمية تنفي انتهاك السيادة الأمريكية    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    أكدت تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة.. "الموارد البشرية": تطوير برنامج الرعاية الاجتماعية المنزلية    موجز    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    الشهري ينال الماجستير بامتياز    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    الصنهاج والزهراني يحتفلان بزواج ريان    بالتنسيق مع 5 وزارات تمهيداً لوضع الإجراءات.. "البلديات" تشترط عدم كشف مساكن العمالة للجيران    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صراع الأجيال

المجتمع السعودي؛ مجتمع شبابي، إذ يمثل هذا القطاع قرابة ال 65% من إجمالي باقي شرائح المجتمع المختلفة. وإذا كانت البطالة متفشية في هذا الوسط، فهل هو بحاجة إلى قرارات أو قوانين تسهم في زيادة أو تضخيم هذه الظاهرة المقلقة في المجتمع السعودي؟
ويمثل هذا الرأي محصلة لمجموعة من الخبراء والمختصين استقصت «الشرق» آراءهم بعد اقتراح قدمه مجلس الشورى الخاص بدراسة رفع سن التقاعد إلى 62 عاماً.
وفي الوقت الذي أيد عدد من الشريحة المستقصاة هذا التوجه، مؤكدين أن الموظف يكون في قمة عطائه خلال هذه المرحلة، رأى آخرون أن هذه التوصية متى ما أقرت ستكون حجر عثرة أمام عديد من الشباب، وستقلل من فرص حصولهم على وظائف، وتسهم في زيادة المدة التي ينتظرها من أجل الحصول على عمل.
في البداية، قال رئيس لجنة الموارد البشرية في غرفة الشرقية صالح الحميدان: لا أعرف ما المبرر وراء صدور توصية برفع سن التقاعد إلى 62 عاماً، مضيفاً أن رفع سن التقاعد في كثير من الدول خاضع لعدة اعتبارات، من بينها النقص في القوى العاملة، موضحاً أن المملكة يفترض فيها التوجه إلى تقليل سن التقاعد، وذلك لإتاحة الفرصة أمام الأعداد الكبيرة التي تنتظر الحصول على وظائف، كما أن المتقاعد يتيح المجال للعناصر الشابة في شغل الوظائف.
وذكر الحميدان أن أداء الموظف ليس مرتبطاً بالضرورة بعمره، بعض الوظائف ميدانية تتطلب شباباً، أما الوظائف المكتبية فلا يمنع شغلها بكبار السن، وبخاصة الوظائف ذات الطابع الفكري والتخطيطي. وبيَّن أنه على الرغم من الاختلاف إلا أنه لا يرى ضرورة في رفع سن التقاعد، ويمكن الاستفادة ممن بلغ سن التقاعد بتحويله إلى مستشار أو يمكن استثناء بعضهم من القادرين على العطاء، وهذا قرار يخضع لصاحب العمل وبرغبة الموظف. وقال إن استمرار الموظف البالغ ستين عاماً في عمله يكون بالاتفاق بين الطرفين، ومتى ما فضّل الموظف التقاعد يمكنه ذلك، وإذا فضّل الاستمرار فإن ذلك يتم بموافقة صاحب العمل، وينطبق الأمر على القطاعين العام والخاص.
من جانبه، تساءل رئيس لجنة الأعمال السعودي المصري، الدكتور عبدالله دحلان عن الأسباب التي دفعت المجلس لتمديد فترة سن التقاعد، مبدياً عدم اتفاقه مع تعميم هذا المقترح في حال صدوره على جميع الموظفين حتى أن كان الهدف زيادة تمويل صندوق التقاعد لأن يفي بالتزاماته. وقال: نعاني حالياً من مشكلة البطالة، وسوف يسهم ذلك في عدم تحريك السلم الوظيفي لو استمررنا في تمديد فترات سن التقاعد، لأن هناك كثيرين ينتظرون تلك الأماكن الشاغرة للالتحاق بها، وبالتالي سيتأخر انتظارهم لعامين إضافيين ما يعطل حركة السير الوظيفي.
وأشار دحلان إلى أنه في ظل الأوضاع الاقتصادية العالمية وما يشهده من متغيرات فلا بد أن يكون التوجه إلى توظيف مزيد من الشباب السعودي أفضل من إبقاء سن التقاعد عند ستين عاماً، ويستثنى منهم المتميزون، وهم فئة ينبغي أن ينظر إليهم بعين الاعتبار، ولهذا أنا لست مع تعميم القرار.
أما المحلل والخبير الاقتصادي فضل البوعينين فاعتبر أن رفع سن التقاعد إلى 62 عاماً سيكون مفيداً للتأمينات الاجتماعية ومعاشات التقاعد، لكنه سوف يكون مضراً بالموظفين، الذين يعتبرون هذه المرحلة فترة حرجة ويحتاج فيها الموظف للتفرغ التام لأسرته، لذا لستُ مع رفع السن التقاعدية على العموم، ولكن مع رفع سن التقاعدية في القطاعات العسكرية، التي يتم فيها تقاعد العسكري في مراحل متقدمة من العمر.
وأضاف البوعينين قائلاً: كنت أتمنى من مجلس الشورى أن يناقش المزايا التي يفترض أن يتحصل عليها المتقاعدون كالتأمين الطبي والعلاوة السنوية والقروض العقارية، وهي أكثر نفعاً للمتقاعدين. وقال: إن مؤسستي التأمينات والتقاعد تحاولان معالجة أخطائهما الاستثمارية من خلال إطالة أمد عمل الموظفين وزيادة سن التقاعد، بدلاً من التركيز على تنظيم استثماراتهما وتعويض التزاماتهما المستقبلية للمتقاعدين.
وأوضح أن هاتين المؤسستين في حاجة إلى تحقيق كفاءة الاستثمار فيما لديهما من أصول كان مؤملاً خلال الأربعين سنة الماضية، بحيث أن تتحول إلى أربعة أضعاف ما هي عليه اليوم لو أديرت بالشكل المطلوب، وبالتالي يجب ألا نضع أخطاء الإدارة الاستثمارية على المتقاعدين ونطالبهم بالاستمرار في العمل خوفاً من عجز صندوقي التأمينات والتقاعد مستقبلاً.
أما نائب رئيس غرفة الأحساء يوسف الطريفي، فقد شدد على أن الموظف يكون في قمة عطائه ونضجه في هذه السن، بل إنه يمكن أن يستمر في العمل حتى سن 65 عاماً، مؤكداً أهمية الاستفادة من تجربتهم وإسهامهم في تنمية الاقتصاد بدلاً من إحالته إلى التقاعد، كما أن جيل الشباب سوف يستفيد من هذه الخبرات التي تمرست في العمل من خلال قربه منهم والاطلاع على تجاربهم.
وأشار الطريفي إلى أن عديداً من مؤسسات القطاع الخاص تستفيد من هؤلاء، خصوصاً مَنْ عمل منهم في مناصب قيادية من خلال استقطابهم للعمل في تلك المؤسسات وتدريب الموظفين لديهم.
من جهته، عارض رجل الأعمال عبدالوهاب الحمام رأي الطريفي، مؤكداً أن نسبة الشباب في المجتمع السعودي تتجاوز 65% والأمر يتطلب توفير فرص وظيفية لهم سواء في القطاعين الحكومي أو الخاص، وقال: تمديد سن التقاعد مع الوضع الاقتصادي الذي يعيشه العالم بسبب ارتفاع الأسعار وثبات دخول شريحة كبيرة من أبناء المجتمع سيجبر عدداً كبيراً من الموظفين على الاستمرار في العمل، وهذا ما سيحرم الأجيال القادمة من الحصول على الوظيفة المناسبة.
فيما أكد رجل الأعمال مشعل الخرس أن تمديد سن التقاعد إلى 62 عاماً يجب أن يقتصر على الوظائف القيادية والفنية، ولا يشمل جميع الوظائف، مؤكداً أهمية الاستفادة من بعض الخبرات في هذا المجال من خلال عمل الشباب تحت قيادتهم، وطالب الخرس بإخضاع الموضوع لدراسة متكاملة قبل إقراره والحصول على رأي الموظف، فهو المعني أولاً بالأمر، وفي حالة جدوى ذلك للمجتمع واقتصاد البلاد يجب إقراره.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.